インセンティブあり 労務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は希望により調整いたします。 （扶養範囲内での勤務も歓迎いたします。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障害年金申請サポート ・申請書類の作成、年金事務所への提出 一般事務 ・お客様対応、お茶出し、電話対応 ※専用ソフトがあるので、すぐに慣れていただけます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容労務管理全般。職員の勤怠管理、給与計算など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊勤怠管理、給与計算を中心に各帳票や資料の作成等 ＊外部からの電話対応や社内他部署からの問い合わせ対応等の 一般的な事務対応 【変更範囲：総務課内の全ての業務】

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収222万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 奈良県奈良市大宮町3-2-50 奈良駅 奈良駅徒歩11分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容職員の皆様が安心して働ける環境を整える事務のお仕事です。 ※具体的な業務内容 ・職員の勤怠管理、給与計算の補助業務 ・社会保険、雇用保険等の書類作成及び手続 ・採用活動のサポート（求人票の更新や管理） ・入退職時の書類整理、電話対応、その他付随する事務 ※働きやすさのポイント ・週３から５日勤務、ご家庭の予定に合わせて調整可能です。 ・残業は原則ありません。定時で無理なく帰宅できます。 ・お子様の行事や急な発熱によるお休み等も柔軟に配慮します ・ブランクがある方も歓迎。丁寧にサポートいたします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容奈良県を中心に医療・介護事業を展開するウェルグループ16社の総務業務 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■契約書等、各種書類の作成・チェック ■その他各種資料の作成 ■給与システムの操作、データ入力 ■備品管理、来意客対応等の各種庶務業務 ■電話対応、メール対応 ■その他付随する業務 【組織構成】 ■就業場所の従業員30人 （うち女性14人） （うちパート16人） 試用期間 有 3ヶ月（短縮の可能性あり、試用期間中は月額18万円） 休日 年間休日：105日 休日：日、祝、第2･3･4土（第3土は会社カレンダーによる）、年末年始、夏期 有給休暇：10日～（入社6ヶ

仕事内容◆本社 総務・財務部門に所属し採用業務や人材育成、労務管理 などバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・面接等の実施 社員研修の計画立案・運営、健康診断・ストレスチェックの 実施・管理 ・社内規定の見直し・管理 ・その他、人事・総務・庶務関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／奈良県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務／総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り) 【職種名】 【人事/総務;管理職候補】【高の原】【年収520～600万円】【総合病院】【土日祝休/112日】 【仕事内容】 ご本人の得意分野を加味し、病院の管理部門を分担。縁の下の力持ち的役割で幅広い業務を担う 【職務】 人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担) ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション 【事業内容・会社の特長】 事業内容：総合病院 奈良県北部の中核病院（日本医療機能評価機構

仕事内容<仕事内容> 会計、税務、労務、コンサルティング 固定の顧問先に喜ばれる仕事です。 顧問先の会計、税務、労務の事務や、経営、節税コンサルティングなどです。 (1)法人税別表や、個人確定申告書作成出来て、顧問先を担当出来る方は、月給26万～ (2)法人や個人の決算書や内訳書作成出来る方は、月給25.5万～ (3)簿記二級以上の方は、月給25万～ <給与> 年俸325万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇年間休日１２０日 <勤務地> 奈良県奈良市学園南2-4-18 近鉄学園前駅 近鉄学園前駅南方へ、徒歩約５分。西効住宅

仕事内容奈良県を中心に医療・介護事業を展開するウェルグループ16社の総務業務 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■勤怠給与管理 ■庶務管理 ■事務職員の業務管理 【組織構成】 ■就業場所の従業員30人 （うち女性14人） （うちパート16人） 試用期間 有 3ヶ月（短縮の可能性あり）※試用期間 月額：24～30万円 休日 年間休日：105日 休日：日、祝、第2･3･4土（第3土は会社カレンダーによる）、年末年始、夏期 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：企業内保育園あり（奈良市

仕事内容有限会社奈良環境調和研究所 水質調査・分析／未経験歓迎／年休124／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 【未経験歓迎】実験のような業務で理系知識を活かせる 【安定性◎】官公庁案件が約7割／奈良県の水質を守る 【働きやすさ◎】土日祝休み＆年間休日124日 【仕事内容】 【未経験歓迎／環境調査・分析業務】採水・分析・報告の手順で奈良県内の水質調査を担当 【具体的な仕事内容】 【奈良環境調和研究所とは？】 当社は奈良県内を中心に、水質や河川、汚水、アスベストなど、さまざまな分野で環境調査・分析を行っています。 今回の募集では、奈良県内の水質を守る砦を担う、水質分析・調査スタッフを募集しま

仕事内容大手食品問屋や大手珈琲メーカー等のOEMを手がける当社で、「縁の下の力持ち」として人事業務全般を担当いただきます。 裁量権がある環境でこれまでのご経験を活かしていただけます。 【具体的には】 ●人事・採用業務・研修業務 ●給与計算・勤怠管理・社会保険業務 など 様々な役職や部署のスタッフと連携をとりながら人事業務全般業務を行なっていただきます。 幅広い業務に柔軟にご対応いただきながら、会社全体の成長を支えていただきます。 【当社について】 社長（33歳）を筆頭としたオープンな社風。時代のニーズに応じた商品開発にも積極的にチャレンジしています。 社名にある「蜂蜜」は主力事業ではありません。

仕事内容お菓子工場にて、製造工程全般や 機械のオペレーションなどをお任せします。 慣れてくるとパートのスタッフ管理も お願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ 【原料準備】 原料が保管されている倉庫から 材料を準備します。 【仕込】 原料の品質チェックを行いながら 材料を調合します。 ☆マニュアルがあるから安心！ 【成型】 機械を使用して生地を作り、 香料などを添加し、飴の形にしていきます。 【清掃】 各工程で使用される機械の清掃、洗浄を行います。 ＼働いているスタッフ／ 原材料を運ぶなど力仕事もある為、 現在20代・30代の男性スタッフが 中心となって活躍してく

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間、４～５時間のご勤務を想定しておりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容・助成金申請書類の作成 ・行政に提出する申請書類の作成や進捗管理、顧問先の対応 ・助成金に関して行政への問い合わせ ・主にチャットツールやメール、電話にて顧問先の問い合わせに 対応します。 ☆内勤業務のみです ☆新規顧問先の開拓はありません。 ☆フルリモート、在宅での勤務です。 （全国からの応募歓迎） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間19:00～翌4:30（休憩90分） ★1勤務当たり15分のみなし更衣時間含め8h勤務 ★基本平日のみの週5日勤務！

仕事内容〈大和郡山市〉稼げる夜勤♪深夜手当50％増し！賞与年2回支給あり！ UHA味覚糖の大人気商品を作る お菓子工場にてリフトオペレータ業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ 工場建物外での 原料輸送やゴミ出し、 倉庫建屋内での半製品整理、など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ぷっちょやシゲキックスで お馴染み人気お菓子メーカー UHA味覚糖の一員になりませんか♪ 今回は『夜勤限定勤務』の フォークリフトスタッフの募集です◎ 19:00～翌4:30の勤務時間で 週5日のフルタイム勤務！ ガッツリ稼いで安定収入を ゲット可能です。 深夜時給1