山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に宮城県内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：週３７．５時間、月２１日勤務（平均） ※勤務時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３月曜日、創立記念日（１１／１）、年末年始（１２／２９～１ ／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇南魚沼市民病院外来にて次の業務を行います ・外来での診察補助を中心とした看護師業務全般 ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日から金曜日までの週４日勤務 週所定労働時間：週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３月曜日、創立記念日（１１／１）、年末年始（１２／２９～１ ／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇南魚沼市民病院 通所リハビリテーションセンターあくてぃぶ にて次の業務を行います ・利用希望者への案内・契約業務 ・利用者や家族への相談援助・フォロー ・関係機関や多職種との連絡・調整 ・その他、利用者対応・送迎業務のヘルプ、事務作業など ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：無

仕事内容コンピュータのソフトウェアの開発を行う。 １．自社オリジナルパッケージソフトの開発とカスタマイズ ・タクシー業 総合システム ・旅館業 宿泊管理システム ・フィットネスクラブ 会員管理システム ・販売管理システム ２．受託システム開発 ・製造業 工程管理システム ・人事給与システム ・建設業 現場管理システム ＊長期出張及び派遣は一切ありません。 ＊使用言語：「ＪａＶａ」「Ｃ＃．ｎｅｔ」など ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪経験に合わせた業務からスタート≫ 社内ＳＥを担当していただきます。 【具体的には】 ■社内ネットワークの構築および運用支援 ■社内ネットワークのセキュリティ管理 ■サーバー保守・運用 ■ＯＡ機器の購入手配およびキッティング ■基幹システム（販売・人事・財務など）の運用支援 ■ヘルプデスク、ネットワーク障害対応 ■社内のＩＴ資産や各種ライセンス管理 ■業務効率化支援、新規システム導入 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※定員１８名 小規模デイならではのサービスを心掛けています ※介護経験不問、内容やブランク配慮致します ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：無

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容◎総務部門での事務を担当します 主な仕事は、経理事務・社内文書の作成・管理・保管、 電話・来客対応、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、 人事・福利厚生関係事務・介護保険に関わる書類作成です ＊季節の変化に応じ、施設内環境整備等。 ＊介護員の補助、利用者の送迎や受け入れを行っていただ きます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ・店内接客、調理 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導） ・労務管理（シフト決定、勤怠管理） ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制のシフト制で、平日休みとなります。産休育休実績 も高く私生活も大切にできます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合職（無期雇用派遣）として、希望や適性に応じたプロジェクト へ配属します。主な業務は、家電量販店や携帯ショップでの最新端 末の提案・セールスプロモーション、ホテルや空港での接客対応、 データ入力やコールセンター等の事務職、各種イベントの運営など です。 入社後は名刺交換など、基礎から学べる丁寧な初期研修があるため 、未経験からでも安心してスタートできます。まずは現場で対人ス キルや実務経験を積み、将来的には人事、営業、人材コーディネー ター、本社管理職など、会社を支える基幹職へのキャリアアップ・ ジョブチェンジを目指せる環境が整っています。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：週３７．５時間 （１）月～金 （２）土曜（隔週勤務、休憩０分） ※勤務日、勤務時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３月曜日、創立記念日（１１／１）、年末年始（１２／２９～１ ／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇南魚沼市民病院栄養科にて下記の業務を行います ・栄養指導（外来・入院・透析） ・栄養管理計画書作成 ・献立確認および調整 など ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ・店内接客、調理 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導） ・労務管理（シフト決定、勤怠管理） ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○ネジ類・金属部品の企業向け営業、将来の所長候補 ・内勤者として担当顧客からの見積りを受注できるよう商品知識を 習得します。 ・慣れてきたら、相手先企業に直接訪問し営業活動を展開します。 ・社内の業務全般を把握し管理者として必要な能力を養成します。 ・管理者として必要な判断力を養うため、総務系、人事系その他必 要な研修を行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＡは「相互扶助」精神のもとに、農家の農業経営と生活を守り、 より良い地域社会を築くことを目的とした組織です。 総合職には以下のような担当業務があり、いずれかに配属となりま す。 ・ＪＡバンク（窓口対応、融資審査、企画立案等） ・ＪＡ共済（窓口対応、事故処理、企画立案等） ・販売事業（農産物の集荷・選果・有利販売、企画立案など） ・購買事業（農業資材や生活資材の供給、推進など） ・指導事業（農業経営・技術指導や生活についてアドバイス） ※人事異動により上記内で担当業務が変わる場合があります。 ◆応募受付期限は、令和８年１０月５日必着です◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務の全般的なお仕事を担当していただきます ＊経理業務：財務諸表作成（補助）・税務対応・銀行対応・資金繰 り対応・請求書発行（与信管理）・売掛金及び買掛金管理等 （会計事務所とのやりとりで必要となる会計ソフト及び当社専用の 基幹ソフトを使用します） ＊総務業務：車両管理やＯＡ機器管理、社内行事や健康診断の実施 、勤怠管理や一部人事に関する業務にも携わっていただきます 多種多様な業務に携わっていただきますので、これまで培われてこ られた知識と経験を存分に活かしていただけます 変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容「大志軒」岩沼店の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆当社の各就業先において、総合職（事務系）として従事していただきます ◎幹部候補として仕事内容は多岐にわたり、営業・企画・人事・経理・総務 ・法務・バス運行管理等の事務に従事します ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の工事管理（建設業）、 事務所建物の維持管理業務。（事務所や建物等における修繕・工事 管理、電力や空調、機械設備や防災設備のメンテナンス・点検等） ※上記いずれかの業務に従事していただきます 【仕事内容】 （１）発注者、協力企業との契約業務等 （２）建築・土木・電気・設備工事、建物維持管理の設計 （仕様書、計画書の作成、工事費用の設計等） （３）現場の作業管理（現場の安全、品質、工程、工数管理等） （４）作業における収支管理等 「変更範囲：当社事業に付帯する業務」 ※変更の範囲は人事異動等による