ハローワーク 人事 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は月～金曜 ＊就業時間（３）は土曜のみ／休憩なし ※就業時間（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、運営変更における業務繁忙等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【 急募 】 ＊施設内（南陽市施設）の清掃業務 ・病院内フロアおよびトイレ清掃 等 ＊未経験の方の応募も歓迎いたします。 ＊社会保険加入 ※就業時間（１）（２）は月～金曜、就業時間（３）は土曜 ※就業時間（１）～（３）のシフト制 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、紹介状、履歴書を人事部宛に郵送 または持参ください。面接日を追ってご連絡します。

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容午前中は、障害者のグループホームで６，７人の朝食づくり、その 後に障害者のデイサービス（生活介護事業所）で２０人の給食づく りです。 ◆「事前見学歓迎求人」 （ハローワークを通じての応募前の見学可能です。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ ・シフトによる勤務（夜勤、夜勤明け勤務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・年次有給休暇、忌引、結婚休暇、夏季休暇、子の看護休暇等

仕事内容◆介護老人保健施設「美の里」通所または入所棟での介護業務を行 います。 ・着替えの補助、食事の補助、入浴の補助、排泄の補助など、日常 生活に必要な身体動作が十分行えない方に対しての補助業務。 ・利用者の話し相手や利用者とのレクリエーションなど。 ◆日勤・早番・遅番・夜勤の交代制勤務となります。 日勤⇒８：３０～１７：００ 早番⇒７：１５～１５：４５ 遅番⇒１０：１５～１８：４５ 夜勤・明け⇒１６：００～９：００ ＊夜勤勤務を行っていただける方を特に募集しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＠６０

仕事内容☆ スピーカーの開発・設計 ・新製品の設計・開発、・製品企画、・音質評価 ・３ＤーＣＡＤによる作図・シミュレーション、・機構検討 ※ 電気系又は、機械系学部卒の方で、オーディオや スピーカー設計、車などに興味のある方 ※ 応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容☆施設管理業務 ・介護事業所での管理者業務 ・経営、人事労務、リスク管理等全般 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容本人の希望と適正に合わせて、半導体製造に関わるスタッフポジションを ご提案させていただく、総合職です。当社に興味をお持ちいただいた方は、 是非ご応募ください。 【ポジション例】 ・人事総務 ・環境保全 ・ＩＴシステム ・生産管理 ※その他、多数のポジションがございます

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からスタートできる、人材サービスの法人営業のお仕事 です。派遣・人材紹介事業を中心に、企業と「働く人」をつなぐ 役割として、法人向けの提案営業と就業スタッフのフォローを 担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・担当エリアの企業・団体・官公庁などへの訪問・提案 ・企業の人事担当者へのヒアリングを通じた、人材ニーズや 課題の把握 ・派遣・人材紹介など、状況に応じたサービスの提案 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携した、 就業中スタッフのフォロー ・契約手続きや請求管理などの事務業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、運営変更における業務繁忙等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会医療法人公徳会 若宮病院（山形市）にて調理補助業務を おこなっていただきます。 【業務内容】 ・簡単な切り方程度 ・食器等洗浄、片付け、調理場清掃等 ＊専門的な調理業務は含みません。 ＊土日を含めたシフト勤務に支障のない方歓迎いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事部宛（南陽市椚塚９４８－１） に郵送して下さい。後日、本人へ面接日時を連絡いたします。

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の（１）と（２）両方の時間帯の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休暇：夏期３日（６／１～９／３０の間） 年末年始４日（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテーション利用者の送迎業務、車両運行管理、 建物・設備の保守管理、施設内外の環境整備を行ってもら います。 ※送迎業務では、ワンボックスカーを運転します。 ★会社見学可能求人 （応募前に会社見学が可能です。） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設ドミール南陽での支援相談員業務 【主な業務】 ・入所、退所に関する相談対応および調整業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・関係機関との連携 ・記録、事務作業 等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事課宛（南陽市椚塚９４８－１） に郵送又は持参して下さい。後日、本人へ面接日時を連絡いたし ます。

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、運営変更における業務繁忙等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会医療法人公徳会 佐藤病院（南陽市）にて調理補助業務を おこなっていただきます。 【業務内容】 ・簡単な切り方程度 ・食器等洗浄、片付け、調理場清掃等 ＊専門的な調理業務は含みません。 ＊土日を含めたシフト勤務に支障のない方歓迎いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事部宛（南陽市椚塚９４８－１） に郵送して下さい。後日、本人へ面接日時を連絡いたします。

仕事内容☆施設管理業務 ・介護事業所での管理者業務 ・経営、人事労務、リスク管理等全般 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容（経理事務） 経理実務として、日々の伝票入力、仕訳業務、資金繰り資料作成に おける補佐、決算業務、請求書チェック、小口現金管理、工事完成 計上処理、ＪＶ（企業体）出資金集計など幅広く業務を担っていた だきます。また、総務、人事関連業務を担当していただくこともあ ります。 （企画事務） 社内業務の効率化を図るためのＩＴ活用業務のほか、人材採用や関 連会社との連携業務など幅広く業務を担っていただきます。将来的 には、ＡＩ活用、ＤＸ推進等の業務革新を推進する専門部署にて、 スキルや知識を活かした業務を担っていただきます。

仕事内容・経理関係仕訳伝票の起票 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発送 ・人事、福利厚生関係の事務 ・技能実習生の生活面での補助 その他、総務一般 経験者の方を優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談業務等 ・介護サービスとの連携、調整 ・介護認定調査 ・関係機関との連携 ・請求業務、帳簿作成等 ※連絡の上、履歴書・紹介状・免許（写）を経営管理部人事課 沼澤宛（南陽市椚塚９４８－１）に郵送又は持参ください。 面接の日時を追ってご連絡します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○製造ライン・納期・品質等全般の管理統括 ○工場内の損益管理、予算管理、目標管理 ○人事評価・労務管理 ○各部署間との連携、調整打合せ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲；変更なし】

仕事内容具体的な仕事内容 ＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし