栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容◎当社が委託運営をしているレストランケータリングにおけるマネ ジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ◆他部署との連携 ◆商品開発 ◆店舗開発 ◆ケータリング ＊レストラン事業の経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「満天食堂」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗運営及び管理 業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） ＊２０２５年９月３０日新店オープン （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【年間休日１１５日はすべて定休日！日曜定休日もあります！】 ・ご来店されたお客様への受付対応全般 ・一般事務 ・その他、お客様のカーライフサポート全般 ＊入社後の研修や業務サポートも充実していますので安心して勤務 していただけます。 【業務の変更範囲：会社の人事によるものとする】

仕事内容・設計：橋梁等の設計、計算、図面作成および照査。 （材料の手配、人事管理、進捗状況や不具合の確認など） （ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌなどを使用） ＊若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり （変更範囲：なし）

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・福祉に関する相談対応や支援業務 ・高齢者、障がい者、子ども、生活困窮者などへの各種相談支援 ・ボランティア団体や福祉関係団体の活動支援 ・地域住民や自治会が実施する事業への協力・支援 ・各種会議、研修会、イベント等の準備・運営 ・会計処理や予算・決算に関する経理業務 ・職員の採用、労務管理、給与計算などの人事業務 ・契約書作成や規程管理などの法務業務 ・その他、社会福祉協議会の運営に関する事務全般

仕事内容農協事業全般 ＊金融共済業務 （貯金・融資・共済窓口／渉外、運用、資産管理） ＊営農経済業務 （購買、販売、加工、利用営農指導、農機販売・修理、葬祭） ＊総務・監査業務 （総務、管理、人事、監査） ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます）

仕事内容【医療法人における総務事務補助業務を担当していただきます】 〇総務業務：電話、来客対応、各種文章の作成 等 〇人事：労務業務、勤怠管理、入退職手続き 等 〇経理業務：経費清算、請求書管理 等 ※上記業務の補助業務になります ※総務経験不要！一般事務業務経験があれば大丈夫です 変更範囲：総務事務業務全般

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＊取引先事業所内における構内請負作業になります。 フォークリフトにてアルミニウム製品の搬入、搬出、運搬の作業及 び従事する従業員の人事・労務を中心とする管理業務を行っていた だきます。 入社後どなたもフォークリフトの教育・研修を受けていただきす。 未経験の方でも不安なくお仕事出来るような体制をとっています。 安全教育や社内研修などキャリアを積んでいくなかで資格取得制度 の活用の相談も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆本社の総務業務全般 ＜業務内容＞ ・経理関連業務 ・給与関連業務 ・人事／労務関連業務 ・システム関連業務 ・庶務 ＜業務の変更範囲＞ 変更なし

仕事内容＊橋梁等構造物の架設現場にて、現場代理人や主任技術者として、 工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ・材料の手配、人事教育、進捗状況の確認、不具合の確認業務など ＊主に本社をはじめ、各仮設施工現場（東日本領域を中心）にて勤 務します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・給与計算事務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなどの飲食施設 におけるマネジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ＊経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問看護での看護師業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は7時45分〜16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１９時間５５分勤務 ※勤務日等の割り振りについては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は採用時に県の規定により付与

仕事内容＜県立高等学校での用務職員＞ ＊学校施設の維持修繕 ＊植栽剪定 ＊校舎内・敷地内清掃等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・人事関連事務処理全般 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務