ハローワーク 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務（受付、会計業務、保険請求業務、医師事務作業補助等） 、総務関連事務（人事、物品管理等）等の病院事務全般 ※業務は配属先により異なります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：５０～１７：５０の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング ＊社会保険や労働保険の申請手続きの補助 ＊電話応対 ＊郵便物の仕分けや発送 ＊オフィス内の備品管理などの庶務業務 未経験からでも始められる事務のお仕事です。幅広い業務に携わり ながら、社会保険や労務管理の知識が自然と身につきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合事務のお仕事でキャリアアップを図りたい方や、マルチタスク を得意とする方に向いているお仕事です。 ・バックオフィスに関わる業務全般を担います。 ・経理、会計業務全般 ・お客様からの電話、メール対応 ・事務書類の作成、整理、送付 ・経理、人事労務関係 ・営業担当の補佐等 ◎どんな時代でも、求められる人材になりたい方歓迎◎ ◎スキルアップしたい方歓迎新しいことに挑戦し続ける方◎ ◎会社の全体を把握できる仕事がしたい方◎ 【業務の変更範囲：なし】《 訓練修了者歓迎 》

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社内におけるシステム（人事・給与・勤怠・会計等）及びネット ワークの管理 ・給与等計算 など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警 備に従事していただく場合があります。 ＊システム関係の公的資格や勤務経験等がある方の待遇については 、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・設備管理・業者対応 ・人事管理・タイムカード作成、集計等 ・事務作業・パソコンによるデータ入力、文書作成等 ・ホームページ更新 ・運転業務 ・催事対応、勉強会等会場設営 ・消防訓練等立案 ・トラブル等対応 ・宿直業務（泊まり・慣れてきたら週１回程度） ・その他総務事務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎総務部スタッフ【経理／総務】 ★経理、総務、人事等幅広く担当して頂きます。 （現任担当者が丁寧に引継ぎ指導を行います） ○経理業務 ・基幹システムを利用しての売上仕入処理 ・日次～仕訳起票 他 ○総務業務 ・車両管理、各種保険の対応窓口 等 ※業務が多岐にわたる為、様々な知識の習得が可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容書類の作成や処理、ファイリングや整理、データ入力や電話応対・ 来客応対などの業務全般、外出 一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務、労務事務、 法務事務 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務事務業務全般を行っていただきます。 ＊総務業務 （来客応対、電話応対、受付業務、労務管理、人事管理等） ※パソコン操作あり。 （パソコンレベル初歩程度が必要となります） 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容栃木県内・東日本エリアに展開する１１営業所の給与計算業務全般 を担っていただきます。 単なるデータ入力ではなく、本社人事として「全社の給与運用の司 令塔」となるポジションです。 ・給与・賞与計算の実務遂行 ・拠点への指示・連携 ・各種控除・支払管理 ・法改正対応 「業務の変更範囲：変更なし」 上記すべて対応可能が条件ではありませんが、いずれかに携わった ご経験、または理解のある方は優遇いたします。

仕事内容○当社は病院・クリニックを中心に医療機器及び、医療材料等を販 売している会社です。 総務・人事を主に労務管理他、総務全般の業務を行って頂きます。 ・最初は、業務の仕事（販売管理システムのＰＣ入力） も覚えて頂きます。 ＊わからない事など、先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご 応募下さい。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。 ＜主な業務＞ 経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、 税務申告書作成等 人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等 労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等 庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出 全般：各種購買関係、書類管理 ※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。 勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。 その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなどの飲食施設 におけるマネジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ＊経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務、経理、人事等の管理業務 変更範囲：なし

仕事内容ワークライフバランスのとれた弊社で労務事務として就業いただき ます。自分らしい働き方でキャリアアップをめざしませんか。有給 休暇も取りやすい環境ですので、子育て世代にも適しています。 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き 場合により、人事のサポートを行っていただきます。 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 採用に関する業務、社員教育など ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記 いずれかの業務をお任せします。 ■総務業務 全社サポート（備品・設備・規程）／社内外コミュニケーション活 性化／安全衛生管理／外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務／給与） 勤怠・就業管理／給与・賞与計算／社会保険・各種手続き／メンタ ルヘルス・人事相談 ■採用・社員フォロー 採用計画・実務（募集～内定）／応募者対応・面接／社員フォロー ・定着施策／外国人採用対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の管理部門にて、経理、総務事務を担当していただきます。 【経理】・仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛金、買掛金、入出 金管理・月次、年次決算補助等 【総務】・社内文書作成（稟議書、社内規定等）・備品・設備の発 注、管理・社内行事の企画、運営補助・慶弔対応、福利厚生制度 の運営等 【人事・労務】・勤怠管理、給与計算補助・入退社手続き・社会保 険等手続き補助・採用活動補助等 ＊他のメンバーと協力しながら作業を行います。 変更範囲：変更なし