ハローワーク 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理、総務、人事関係全般 ・月次、年次決算処理 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）標準就業時間 （ ８：３０－１７：３０） （２）フレキシブルタイム（ ７：００－１９：００） （３）コアタイム （１０：００－１４：００） ※ご家族の予定に応じて在宅勤務の相談も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間は時期により変動あり、月数時間程度のこともあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 【年間休日１２１日】 長期大型連休あり（年末年始・夏季休業・ＧＷ休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★総務／人事／庶務のお仕事。弊社からの派遣社員も在籍中です。 ★派遣先へはＬＲＴ通勤も可能で、便利な立地にあります。 ★契約社員として雇用、交通費全額支給、安心して就業できる環境 【業務内容】社員の勤怠やスケジュール管理／データの集計・整理 資料作成／会議運営補助／予算管理のサポート※業務は一例です。 日本を代表する自動車メーカーの事業を事務面から支えるお仕事で 男女共に活躍しており、業務を通じてステップアップも可能です。 社員食堂が事業所内に４か所あり、日替わりメニューの種類も豊富 「変更範囲：変更無し」

仕事内容医療事務（受付、会計業務、保険請求業務、医師事務作業補助等） 、総務関連事務（人事、物品管理等）等の病院事務全般 ※業務は配属先により異なります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容事務スタッフ職（総合職）下記いずれかの部門に配属します。 財務：予算・決算、原価計算、預金管理、資金繰、経営計画等 総務：法務、人事、社会保険、広報、工場庶務等 購買：原料・副資材、一般資機材の購入 等 物流：製品・半製品、商品の受渡、物流計画作成 等 営業：製品の販売、与信管理 等 品質管理：製品の品質や機能の保証・管理、環境管理：環境分析等 ※将来の幹部候補社員として各部門の基幹業務を担当します。 変更の範囲：技術スタッフ、技能職業務全般

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５～７時間の間で相談のうえ決定。 希望により８時３０分～の勤務相談も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パソコン（エクセル・ワード）で表や文書の作成・編集 ＊事務（社内文書の管理・保管・郵便物の発送・収受・事務用品の 管理・人事・福利） ＊経理事務 変更範囲：変更なし

仕事内容大手自動車メーカーを中心に、機械製造メーカーへの提案型営業を行なってい ただきます。 ・既存先法人営業、新規先法人営業 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の清算情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 業務内容の変更：予定なし

仕事内容◎総務部スタッフ【経理／総務】 ★経理、総務、人事等幅広く担当して頂きます。 （現任担当者が丁寧に引継ぎ指導を行います） ○経理業務 ・基幹システムを利用しての売上仕入処理 ・日次～仕訳起票 他 ○総務業務 ・車両管理、各種保険の対応窓口 等 ※業務が多岐にわたる為、様々な知識の習得が可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務スタッフ募集！ ・庶務業務（社内システム管理、中元・歳暮手配、物品管理等） ・総務業務（冠婚葬祭対応、損保事務、来客対応、制服管理等） ・採用事務（応募者管理、面接日程調整、求人票作成・更新） ・人事事務（辞令作成、発令書作成、組織図作成、データ更新） ・その他、電話応対、メール対応、郵便物分類、帳票等管理等 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 ※２週間ほど、店舗（接客含む）での研修があります。 変更範囲：給与・福利厚生事務、経理事務、不動産管理事務

仕事内容教育研修実施に伴う事務業務全般を担当 対面オンラインｅラーニングの運営対応 受講者管理や日程調整、案内メール配信 研修当日の運営サポートや資料準備対応 オンライン設定など研修運営全般に従事 ｅラーニングシステムの運用管理業務 エンゲージメントサーベイの実施対応 実施後の改善施策に伴う事務業務対応 人事企画関連業務の事務サポート対応 海外株式報酬制度運用の資料作成補助 海外人事制度検討に伴うデータ整理対応 人事企画部メンバーの業務サポート全般

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ワークライフバランスのとれた弊社で労務事務として就業いただき ます。自分らしい働き方でキャリアアップをめざしませんか。有給 休暇も取りやすい環境ですので、子育て世代にも適しています。 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き 場合により、人事のサポートを行っていただきます。 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 採用に関する業務、社員教育など ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事総務として、採用を中心に労務・総務まで幅広く、将来的な管 理職候補として組織運営にも関わっていただくポジションです ■業務詳細 〈人事・採用〉 ・新卒採用・中途採用への対応 （説明会、人材紹介会社対応、応募者対応、面接実施等） 〈労務・総務〉 ・勤怠管理サポート、人事評価・賃金改定に関する事務対応 ・就業規則の運用補助、労務相談の一次対応 など 〈経理・その他〉 ・専用ソフトを使用しての仕分け入力、各種書類作成等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間の相談可能です。 フルタイムパートで勤務できるかたも大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜行事日の出勤あり、年数回程度

仕事内容・来客や電話の応対。 ・給与計算（残業代・手当など） ・社会保険の手続き（健康保険・年金） ・入社・退職の手続き ・勤怠チェック（遅刻・有休など）、年末調整 ・就業規則の管理等 ・体調を崩した園児さんの家庭連絡や、草むしり等の作業、保育の 先生のお手伝いもあります。 ◆お子様の学校行事等でのお休みにも柔軟に対応いたします。 「変更範囲：なし」 労務関係の業務が多いため経験がある方、未経験でも興味がある方 大歓迎です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容以下のいずれかの部署に配属となります ・総務部（法人運営、人事労務業務、経理業務 等） ・医事課（受付、会計、診療報酬請求、医師事務作業補助 等） ・コンシェルジュ（患者さま・人間ドック受診者さまへの接遇等 等） ・健診センター事務（予約受入、電話対応、受付業務、結果送付 等） ・営業（健診の法人営業、受診者獲得 等） 【業務の変更範囲：法人が定める業務（事務系業務）】

仕事内容・総務、経理、人事業務全般 ・営業事務（受注・発注業務、営業のフォローなど） ・受注及び製品出荷処理業務 ・輸出輸入業務 ・工程管理、品質管理、ＣＡＤによる設計業務 等 ＊主にＰＣを使用し、上記のような製造にかかわる事務全般を幅広く行う 仕事になります。 ＊入社後、約１か月半の研修を行います。 適性等を考慮しながら会社内での全ての業務への配属の可能性があります。

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。 ＜主な業務＞ 経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、 税務申告書作成等 人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等 労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等 庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出 全般：各種購買関係、書類管理 ※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。 勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。 その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容○各所属（警備部門・営業・広報・開発管理・ソリューション・総務・人事・ 経理・支社・営業所）の事務担当。 ○指定管理業務 ○企画担当（新規事業の立案、企画、社内システムの保守、管理） ※警備職兼任での採用となる為、年に数回の臨時的な警備業務に就くことがあ ります。 【業務変更範囲：会社の定める業務】