栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験から会社づくりに関われる総務・人事の仕事です】 採用、社員教育、各種手続きなどの総務・人事業務をできるところ から少しずつ担当していただきます。経験や専門知識は問いません 。当社では現在、ＡＩを活用した業務改善にも取り組み始めていま す。ＡＩの知識も入社時には必要ありません。一緒に学びながら、 「もっと働きやすい会社」「もっと仕事がしやすい仕組み」をつく っていく仕事です。人と関わることが好きな方、新しいことに挑戦 してみたい方を歓迎します。 試用期間中は当社のモノづくりを理解していただくため、生産業務 にも携わっていただきます。 ［トライアル雇用併用求人］ ＊業務の変更範囲：会社の定

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容・総務・人事・経理関連業務 給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、勤怠管理等 ・その他従業員管理、課内に付随する業務 変更範囲：業務ローテーションおよび全ての業務への転換あり 転換後は、勤務体系が変更となる場合があります。

仕事内容【法人本部でのリクルート人事業務】 ・保育士養成校を訪問してリクルート活動 訪問先：埼玉県所沢市周辺 法人車使用・・・軽・普通自動車（ＡＴ車）又は公共交通機関 ・人事育成（職員面談等含む）や研修等の実施 ・人事事務（書類の発送や入力） ・電話対応・メール対応・簡単な文書作成 ※埼玉、杉並、仙台に事業所があり、必要に応じて出張があります ※未経験者にも親切に指導いたします （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容＊「この会社に入って良かった」と思ってもらえる人を、 一人でも多く増やしたい。トッカコーポレーションは、 コンビニやスーパーに並ぶ食品パッケージのメーカーです。 ＊今回募集する採用担当者は、社内で初めて生まれるポジション。 採用の仕組みを、自分の手で作っていける仕事です。 書類選考や面接日程の調整、一次面接の同席、内定者フォロー、 ＳＮＳや採用ページでの採用広報まで幅広くお任せします。 候補者と会う段階から入社後の定着まで一貫して関われます。 ＊付随業務として労務サポートが２、３割あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】１名 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 【事務補助】１名 職員の勤務や学校施設等に係る管理補助、書類の整理、文書等の回 覧・発送・受領・仕分け補助、会議資料や保護者宛て文書、各種調 査回答などの作成補助、保護者や外部との軽微な連絡調整（欠席連 絡対応、電話の取次ぎなど）、パソコンを使用したデータ入力作業 、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛

仕事内容◆総務部門として 求人採用、派遣従業員・特定技能従業員管理、 作業服・靴・ロッカー管理、構内管理、安全衛生関係対応、 環境管理 ◆人事部門として 労務、給与・退職金業務、労働局等対応など 多岐にわたる業務に対応していただきます。 先ずは総務の関連業務を一通り覚えていただく予定です。 総務担当係長の指示に従って業務を覚えてください。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務部の事務関連業務です。 経理事務、電話対応（予約受付等）、フロント業務等の仕事です。 その他上記に付随する業務。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 業務の変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

勤務時間就業時間１：9時50分〜17時00分 就業時間２：9時50分〜18時00分 就業時間３：9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります ・人事データ登録 ・各種人事書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般の補助を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方に向いているお仕事です。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談の上決定します。 デフォルトは９時から１６時です。 勤務日は１か月単位のシフトで調整。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日＋シフト休（週３～４日勤務の方） ●シフト休は毎月調整できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターネットバンキングを利用しての振込や経費チェックなど顧 問先の経理業務を代行する業務、また、請求書発行の代行を行う業 務です。 業務ソフトの操作方法はＯＪＴ担当からの指導とマニュアルで確認 していただきます。 【詳細の業務内容例】 ・ネットバンキングで振込設定 ・振込票の作成 ・請求書発行シフトでのデータ作成 ・簡易的なデータ入力、資料作成 ＊業務の変更範囲：等級で変動。経理業務の範囲。

仕事内容＊人事・総務：採用、社会保険関係、勤怠管理 営繕全般、地域行事参加 等 （採用後、生産現場で研修の可能性あり） 年間休日１２０日以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算・・・給与大臣使用 ・勤怠管理（従業員１００名ほど）・・・就業大臣使用 ・労務管理（社会保険・雇用保険関係書類手続き） ・健康診断の手配 ・求人 応募手続き ・社有車管理 ・備品管理 ・その他 雑務（食堂準備・片付け等） ・支払、出納業務・・・出入金管理 ・月次、年次決算・・・ＰＣ大蔵大臣使用 ・売掛金、買掛金照合 ・資産管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容本社管理部門で人事・労務を担当していただきます。 管理部門、会社全体の業務改善・仕組みづくり、将来的には 管理職として組織運営に携わっていただきます。 【業務例】できる業務からお任せします。 ・採用、入退社等の人事業務、雇用契約書作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き ・従業員からの労務相談への対応 ・行政機関、社労士等との社外対応 物流業界の経験は問いません。 人事・労務・総務等の経験を活かせます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★営業事務・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎★ 営業事務：受注、納期管理、売上伝票発行、請求業務 総務・人事：給与計算、社会保険等手続き、勤怠管理 経理：月次決算業務 ※経験等を考慮し担当業務を決めさせていただきます。 ・電話や来客の対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・外出業務の可能性あり（買い出し、銀行等）※社用車使用 自動車免許がない方は応相談 ・製造工程現場において２週間程度研修を行っていただく場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・工場見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 変更範囲：会社の定める業務