サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験・ブランクがある方もOK◎昇給賞与・研修制度あり☆2023年1月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい（軽度）を持つお子様に特化したプログラミングスクールである放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者 兼 管理者/正社員≫完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆サービス管理責任者 兼 管理者の業務全般をお任せします☆ 生活介護事業所でのお仕事です！ 知的障がいを抱える方の療育等支援をお願いします。 求人ID 555615

仕事内容神戸市東灘区＊放課後等デイサービス＊児発管＊2022年9月からのオープニングスタッフ！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 ＊資格手当(20,000円/月)含む ※給与は経験を考慮のうえ決定 ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区御影1-14-25 募集情報 《放課後等デイサービスMY program》 ★2022年9月オープン♪ 放課後等デイサービスのオープニ

仕事内容「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関と

仕事内容【仕事内容】 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2023年1月 【おすすめポイント】 ・定員は10名 ・運動に特化した療育支援を行っています！ ・未経験、ブランクのある方も可能です！ ・月給30万円以上！ ・2023年開所の新しい施設でのお仕事です！ 【給与詳細】 月給：306,500円～346,000円 ＜内訳

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回/研修制度が整っています/送迎業務なし/JR住吉駅から徒歩8分/副業OKです 運動療育をメインとしている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達管理責任者を募集しています 【お仕事内容】 送迎業務や請求業務はなく専門業務に 専念できる環境です ・個別支援企画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシ

仕事内容児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり】賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています ・職員同士の仲の良さ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町4丁目6-16 りりぱっとはうす1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり（定年65歳）！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ノーブレスオブリージュ有限会社 Athlonデイサービスカケル 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～32万円 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区田中町にある、利用定員10名の放課後等デイサービスです。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ自分に

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社Gotoschool 子ども運動教室 LUMO 【神戸市灘区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／住吉駅／駅6分／賞与昇給あり 正社員 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ 1日6.5時間勤務土日休み/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町3丁目1番8号 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※1年勤続後に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 御影郡家1-35-5 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 学校法人茅渟の浦学園 ちぬっこスカイ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 正社員 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。 その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。 ◆独自開発！7つのスカイメソッドを導入した療育◎ わたしたちは、神戸市東灘区にある多機能型施設で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容【仕事内容】 ■2022年9月オープンの放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 《業務内容》 ・児童の支援計画の作成や確認 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポートや指導 など ◇対象：小1～高3のお子さん ◇送迎は基本ありませんが、 可能な場合は送迎手当(2,500円/日)を支給 ★2022年9月オープン♪ 放課後等デイサービスのオープニングスタッフ！ 児童発達支援管理責任者の正社員を募集します。 ★未経験スタートの方でもOK！ 児童発達支援管理責任者としての ご経験を当事業所で積んでいきませんか。 立ち上げスタッフ同士で、 協力し合いながらお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日曜固定休/子育て世代に嬉しい子連れ出勤OK＆時短勤務応相談療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～295,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 45,000円 ※管理者兼任の場合は、月給320,000円～となります。(管理者手当20,000円を支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回)