介護主任 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーが運営するダイバーシティ西船橋で、居宅介護支援の主任ケアマネジャーを正社員募集。資格を活かし地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力に応じて支給 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別

仕事内容介護業務全般、職員育成、業務調整 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ・入居者定員：８１名 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ船橋」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容◇居宅介護支援業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理 ・相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県船橋市で主任ケアマネジャーとして輝くチャンス！ALSOK介護社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ※月額278,460円～（月収＝年俸÷12ヶ月） ≪基本給≫ 226,440円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として52,020円支給。超過分は別途支給。 ※実際に残業はほとんどありませんが

仕事内容介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。 現在４名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事をしていただ ければと思っております。 未経験者でも丁寧に個別指導いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホームでのユニットリーダー、主任候補 全室ユニット型個室の特別養護老人ホームでの介護主任（プレイングマネジャー）のお仕事です。 ◎介護主任として、複数のユニットの管理をしながら、入居者の介護にも携わっていただきます。 ◎管理の仕事は、介護職員の勤務シフト作成、介護の実施管理、職員への教育が中心になります。 ◎介護の仕事は、「心を繋ぐ」をテーマに、入居者が可能な限り自律された暮らしを継続できるよう支援いたします。 ◎介護記録など、パソコンを使用した作業がありますが、介護専用ソフトの入力が主で、決められたフォーマットに入力できればＯＫです。 <給与> 年収426万円

仕事内容地域で愛される介護付き有料老人ホームで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:29時間分：50,000円 ※超過分は別途支給 地域手当:30,000円 業態手当:2,800円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・

仕事内容居宅介護支援の新たなステージ！ケアプランいとで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,420円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:50,000円～ 資格手当:50,000円～ 精皆勤手当:10,000円(欠勤、遅刻、早退、私用外出回数合計が０回の場合) みなし残業手当:48,420円～（20時間）超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221400~291400円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市前原東1-6-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容千葉県船橋市で働く！特別養護老人ホーム『特別養護法人ホームみやぎ台南生苑』で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三咲駅から1.9km 二和

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 325000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市藤原7-7ｰ10 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日115日。居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠船橋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般（兼務:管理者業務） ・サービス事業所や家族との調整、相談援助業務 ・ケアマネジャー業務全般（アセスメント・ケアプランの作成・自宅訪問など） ・上記の他に記録等の事務業務など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務です。 ・マイカー通勤可能 ・年間休日115日 お問い合わせお待ちし

仕事内容地域に根ざした安心の居宅介護支援！千葉県船橋市で「主任ケアマネジャー」募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,420円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円 みなし残業手当:48,420円（20時間/月）※20時間を超過した際は、別途支給 精皆勤手当 :10,000円 （欠勤、遅刻、早退、私用外出回数合計が０回の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容未経験も大歓迎！主任ケアマネジャー募集中！千葉県船橋市のケアプランひかりで、利用者様とそのご家族を支える重要なポジションです。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ≪昇給≫ 10,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス

仕事内容主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思 を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業 所を提案してもらいます。 【変更範囲：なし】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容・＼主任ケアマネの仕事内容／ 通常のケアマネジャーとして ケアマネジメントを行いながら、 他ケアマネジャーの上司としてスタッフマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ 他のケアマネジャーへのアドバイスや指導、 地域包括ケアシステムの構築のためのネットワークづくり 地域の特徴や課題を把握し、事例検討会の開催 地域のケアマネジャーのスキルアップや交流 など ・＼エルケアの居宅事業所の雰囲気は？／ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍しています！ うち約20名が主任介護支援専門員です。 にぎやかで明るい雰囲気の職場です。 ・＼仕事

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す