介護主任 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容高収入・高時給,ハローワーク掲載中,駅近,スタート日応相談,昇給あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀有」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクが

仕事内容経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ ケア21葛飾ケアプランセンター★それぞれが活躍できる環境です 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上も可能◎土日祝休み♪大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！ 介護職・ヘルパーで働く方を大募集！ ＜具体的には…＞ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円以上も実現可能です！収入の向上

仕事内容「特別養護老人ホームアンブル宝町」での事務主任候補を募集いたします。 事務職員として、入居者や100名の職員を一緒にサポートしてください！ 【主な仕事内容】 ・経理関連 ・人事関連 ・介護保険請求処理 ・職員給与計算 ・行政届出書作成や提出 ・電話や来客応対等 ・総務全般 適正とご希望を伺って仕事内容は決めていきましょう。 マネージャーや事務長へステップアップ可能です。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 【特別養護老人ホームアンブル宝町】 ▼働きやすい環境です！ 残業もほぼありません！ 年間休日120日以上！ ▼介護業界での事務経験

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネッ トワークづくり 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都葛飾区に位置する居宅介護支援事業所です。資格を活かして即戦力として働いていただけます。 年間休日が120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・お客様のお問合せや入所管理業務など相談業務 ・行

仕事内容利用者さまを笑顔にするような仕事をしませんか☆ケアハウスで主任ケアマネージャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネージャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経験必須 ◆アクセス 自転車

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（主任）】契約社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で４分｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日｜土日祝日休み｜研修制度あり｜経験・年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都葛飾区にある居宅介護支援事業所です。 併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所で、中立公正なケアマネジメントを実践しています。 スタッフの半数が未経験で入社しており、研修制度を充実させているのでしっかりとスキルやキャリア経験を積むことができます。 また、必要な法定研修は会社が費用を全額負担し、受講することができます。 年間休日は125日で土日祝日が休みとなっています。 また

仕事内容分からないことは気軽に聞いてくださいね♪ ケア21葛飾ケアプランセンターはこんな人が活躍しています♪ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上も可能◎土日祝休み♪大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！ 介護職・ヘルパー（土日祝休みも相談可）の業務がお仕事内容です！ ＜具体的には…＞ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円以上も実現可能です！収入の向上が期待でき、ケアプランの件数に応じた給与や特定事業

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】完全土日祝休み！残業なし！勤務時間短め！家庭との両立可能！ 主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 日祝、12/29～1/3は休み ■勤続リフレッシュ休暇（2年目より年1日付与） ■法定有給休暇（15分単位で取得可） ■婚姻休暇 ■産前産後の休暇 ■育児・介護休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 と、プライベートと仕事の両立を応援します。 <勤務地> 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201 金町駅南口徒

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネージャーとして、エリア内のケアマネジメント指導 や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いし ます。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎して います！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽 にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネージャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマ ネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せる だけでなく、総合職

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日１２４日 主任ケアマネ大募集 今なら入社祝金１０万円 年間休日124日 葛飾店ではワークライフバランスを推奨しています。 より良い仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 ご自身の時間を大切にしながら働ける職場環境です。 キャリアアップ やさしい手では人材マネジメント制度により、定期的なキャリアビジョン面談があります。 ご本人主体でキャリアアップを検討します。 専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。 やさし

仕事内容【仕事内容】 ＼ブランクあっても問題なし／ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ もう一度、介護の世界を目指しましょう。 ブランクもOK【ケアマネジャー】 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 『合同会社ライフスタイル』では 介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集中！ 20～60代のスタッフ9名が活躍中！ 未経験やブランクある状態からスタートした方多数！ それでも活躍できるのは研修体制が整っているから！ ケアマネ専任で出来るので安心の環境です！ ポイント ○充実の教育体制（2ヶ月に1度の社内研修あり） ┗主任ケアマネジャーも目指せます！ ○完全週休二日制！ ○賞与は年2回

仕事内容「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼ

仕事内容各種手当はもちろん、福利厚生も充実で働きやすい職場☆月10日休み♪職員のマネジメント経験を活かし、または積み上げる場として、力を発揮してみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護主任（ユニットリーダー）業務 ・ユニットでの介護業務 ・職員の指導、教育、育成 ・ユニットの運営管理 ・各種会議への参加 資格: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを取得されている方 施設介護業務経験のある方 64歳までの方（定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:30～21:30 17:30

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 【仕事内容】 ＊デイサービス介護主任業務 ・介護業務（送迎・入浴・食事・レク等の介助） ・職員管理・教育（シフト表作成・研修計画実施） ・サービス向上企画（レク企画・ミーティング運営）【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービス介護主任業務は、高齢者や障がい者の方々が日中を快適に過ごせるよう支援する重要な役割を担っています。以下に、デイサービス介護主任業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 介護業務 - 送

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容「特別養護老人ホームアンブル宝町」での事務主任候補を募集いたします。 事務職員として、入居者や100名の職員を一緒にサポートしてください！ 【主な仕事内容】 ・経理関連 ・人事関連 ・介護保険請求処理 ・職員給与計算 ・行政届出書作成や提出 ・電話や来客応対等 ・総務全般 適正とご希望を伺って仕事内容は決めていきましょう。 マネージャーや事務長へステップアップ可能です。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

仕事内容あなたの「やってみたい！」を応援します！ 「経験を活かしたい」「もっと成長したい」という方も大歓迎です！ ケア21葛飾ケアプランセンターでは、活躍中のスタッフはこんなタイプが多いです 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上も可能◎土日祝休み♪大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！ 介護職・ヘルパー（スグ勤務開始もok・入社日の相談お気軽に）をお任せするお仕事です！ ＜具体的には…＞ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキ

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ