介護主任 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給40万円以上!!】亀有駅から徒歩8分♪ブランクがあっても大丈夫◎ ケママネを増員致します！ 〇「主任ケアマネ」資格があれば、優遇します。 歯科医療法人が母体となっておりまして、今回、居宅支援事業所を設立させて頂きます。 一週間40時間制で、フレックス制なので、必ずしも職場にずっといなくてはいけない、などの縛りはありません。 ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 【雇用形態】：正社員 【募集職種

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 ケア21葛飾ケアプランセンターは、こんな方々が活躍中！ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上も可能◎土日祝休み♪大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！ 介護職・ヘルパーでのお仕事です❁ みなさんに「働きやすさ」を感じてもらえるよう心がけています。 ブランクがある方でも大丈夫！ 困った時には先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、少しでも興味を持たれた方、やってみたいと思われた方、ぜひご応募お待ちしています！ 【応募をご検討中の方へ】 ケア21葛飾ケアプランセンターは、こんな方にもピッタリ！ ブランクや経

仕事内容【主任ケアマネジャー・ケアマネジャー／正社員】葛飾区堀切｜地域包括支援センターでのお仕事｜年間休日１１４日｜賞与年３．６ケ月｜単身寮あり｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ IMSグループによる介護老人保健施設『葛飾ロイヤルケアセンター』併設の居宅介護支援事業所です。 高齢者の皆様の身近な相談窓口として、毎日の生活の中でのお困りごとや、ご不安なことの解決に向け、サポートしています。 ■入職後は… ・年間休日114日とお休みたっぷりです。 ・3.6ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ・単身寮がございますので、遠方にお住いの方もお気軽

仕事内容利用者さまを笑顔にするような仕事をしませんか☆ケアハウスで主任ケアマネージャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネージャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経験必須 ◆アクセス 自転車

仕事内容各種手当はもちろん、福利厚生も充実で働きやすい職場☆月10日休み♪職員のマネジメント経験を活かし、または積み上げる場として、力を発揮してみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護主任（ユニットリーダー）業務 ・ユニットでの介護業務 ・職員の指導、教育、育成 ・ユニットの運営管理 ・各種会議への参加 資格: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを取得されている方 施設介護業務経験のある方 64歳までの方（定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:30～21:30 17:30

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！地域社会に貢献居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーのお仕事／亀有 介護の枠にとらわれない 地域密着型のシルバーステーション オープニングメンバー リハビリ型デイサービス「レコードブック」 に併設する居宅介護事業所でのお仕事！ 常にお客様を中心として考え、介護に限らずお客様にとって今一番必要なサービスを提案することかできる、 従来の介護業界の居宅とは一線を画す新しいカタチを作っていきます。 ぜひその一員として一緒に働いてみませんか？ ＜主な仕事内容＞ 一ヶ月あたり約40名の利用者の方を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連

仕事内容光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネッ トワークづくり 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（主任）】契約社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で４分｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日｜土日祝日休み｜研修制度あり｜経験・年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都葛飾区にある居宅介護支援事業所です。 併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所で、中立公正なケアマネジメントを実践しています。 スタッフの半数が未経験で入社しており、研修制度を充実させているのでしっかりとスキルやキャリア経験を積むことができます。 また、必要な法定研修は会社が費用を全額負担し、受講することができます。 年間休日は125日で土日祝日が休みとなっています。 また

仕事内容「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼ

仕事内容高収入・高時給,ハローワーク掲載中,駅近,スタート日応相談,昇給あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー、主任ケアマネージャー 地域包括支援センターでの業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 等 <給与> 年収310万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日休暇: 4週8休制 有休（入職時３日、6ヶ月経過後7日） 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日： 115日＋有休 <勤務地>

仕事内容【営業活動なし◎ 主任介護支援専門員大募集です！】 昇給・賞与あり♪一緒に利用者様が安心できる暮らしを支えていきませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ—ジャー業務全般 ケアプランの作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※営業活動は一切ありません 資格: 主任介護支援専門員 自転車に乗れる方（業務上使用するため） パソコン操作ができる方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 土日・祝日お休み 夏休み 年末年始休日あり 福利厚生: 社会保険完備 退職金あり 電動自転車貸与 インフルエンザワクチン等予防接種

仕事内容グループホームでのフロアリーダーとして介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜リーダー業務＞ ◇介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ◇課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ◇介護スタッフの勤怠管理（シフト作成等） ◇介護スタッフのマネジメント、育成 ◇他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすること

仕事内容「特別養護老人ホームアンブル宝町」での事務主任候補を募集いたします。 事務職員として、入居者や100名の職員を一緒にサポートしてください！ 【主な仕事内容】 ・経理関連 ・人事関連 ・介護保険請求処理 ・職員給与計算 ・行政届出書作成や提出 ・電話や来客応対等 ・総務全般 適正とご希望を伺って仕事内容は決めていきましょう。 マネージャーや事務長へステップアップ可能です。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 【特別養護老人ホームアンブル宝町】 ▼働きやすい環境です！ 残業もほぼありません！ 年間休日120日以上！ ▼介護業界での事務経験

仕事内容デイサービス茶々で始める、心温まる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士手当：10,000円 給与に含む 処遇改善手当:10,000円 給与に含む ハイエース運転送迎手当:30,000円 ※ハイエース運転送迎が出来ない方で軽自動車の送迎出来る方にも送迎運転手当有 給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎

仕事内容ケアハウス併設の居宅介護支援事業所☆主任ケアマネージャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネージャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容経験の有無、年齢に関係なく色んな方が活躍中です！ 大事なのはこのお仕事に興味があること☆ぜひご応募下さい♪ ケア21葛飾ケアプランセンターはこんな方にもオススメです♪ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上も可能◎土日祝休み♪大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！ 介護職・ヘルパー（即勤務もok・勤務開始日の相談お気軽に）の業務があります！ ＜具体的には…＞ 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容「特別養護老人ホームアンブル宝町」での事務主任候補を募集いたします。 事務職員として、入居者や100名の職員を一緒にサポートしてください！ 【主な仕事内容】 ・経理関連 ・人事関連 ・介護保険請求処理 ・職員給与計算 ・行政届出書作成や提出 ・電話や来客応対等 ・総務全般 適正とご希望を伺って仕事内容は決めていきましょう。 マネージャーや事務長へステップアップ可能です。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。