介護主任 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜駅から徒歩２分で楽々通勤可｜土日祝日休み・週休２日制でワークライフバランス良好｜インセンティブあり ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県船橋市にある施設です。 「基本動作特化型」のデイサービスを運営しており、ご利用者様に快適で安全なサービスを提供しています。 理学療法士をはじめとする専門スタッフが在籍しているので、ご利用者様のニーズに応えたケアを行うことができます。 また、送迎サービスを活用して毎日の外出や買い物のサポートも行っています。 こどもの急な発熱や行事などのイベントにも対応し柔軟に休みが取れるように社内体制を整えています。

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/慶弔休暇/ブランクありOK/研修制度あり/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/駅 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/賞与あり/住宅・家賃手当あり/慶弔休暇/ブランクありOK/研修制度あり/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 【仕事内容】 ◆

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収し

仕事内容介護全般に関するご利用者さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 ★入社お祝10万円★柔軟なキャリアプランであなたにピッタリのお仕事環境!お得な社割10%! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:40〜17:40 (休憩1時間) 休日・休暇: 土日・祝日・有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始 ※休日に業務が発生する際には、振替休日を取得していただきます。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服

仕事内容高根木戸駅近くのショッピングセンター2階に「デイサービスANY船橋」が2026年6月にオープン予定!そのオープニングスタッフを募集! <職種> 管理者兼生活相談員 <仕事内容> ◯各種オープン準備 具体的には、 ・経営層とのMTG(サービスの組み立て) ・各種備品や申請の準備 ・既存の訪問介護ANY船橋で実務研修を通じてANYの介護観を学ぶ ◯オープン後は管理者として施設運営全般 具体的には、 ・担当者会議出席 ・契約締結 ・スタッフマネジメント ・ご家族やケアマネへのモニタリング ・スタッフと共にケア実務 ・ケアマネへのパンフレット配布 ・社内会議や経営者へのレポーティング ・緊急対応

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容グループホームでの介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 グループホームのマネージャー業務（計画作成担当） ・介護計画の作成 ・入居希望者との面談、契約等 ・入居者様やご家族への相談援助 ・渉外活動、給付管理業務など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

勤務時間8時45分～17時30分 休憩45分

仕事内容【週3-5日】地域包括支援センターで『介護予防プランナー』の募集です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターの介護予防プランナー業務 ・予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務 ・ご利用者宅への定期的な訪問 資格: 介護支援専門員の資格必須。 勤務時間: 8時45分～17時30分 休憩45分 休日・休暇: 土日祝日休み（イベント時などの出勤日等あり）、 年末年始休み 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運

仕事内容ケアマネジャー／土日祝休み／残業５時間以下の募集です。 【業務内容】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 【就業場所】 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みずたま介護ＳＴ船橋求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護事業所/千葉県船橋市 ＜『Good job』しよう！東京海上グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎『船橋駅』徒歩8分。 【月給241,500円～291,460円/賞与2回 】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊ 『東京海上日み

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/車通勤可/研修制度あり ■コメント 船橋市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 330,000円~383,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 慶弔休暇 夏季休暇 /基本 土/日/祝日休み /年末年始（12/30～1/3） /夏季休暇（8

仕事内容【月給 34万円～！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ・ケアプランセンター船橋塚田 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼介護福祉士限定★日給29280円～／週1回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎住宅型有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【船橋市旭町】 【住宅型有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！ 募集概要 職種：介護職員（夜勤専任/介護福祉士限定） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容イリーゼ船橋はさまで管理職（管理者候補）として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜302,000円 ≪基本給≫ 284,000〜294,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員

仕事内容未経験からはじめるケアマネージャーのお仕事！成長できる環境がここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜385,000円 ≪基本給≫ 290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円 マイカー業務使用手当:10,000円（マイカーを業務上移動に使用する場合） 受電待機手当:業務時間外に電話対応のため待機した場合：200円/時 主任介護支援専門員手当:主任ケアマネジャーの場合：20,000