大阪府大阪市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

仕事内容■募集背景 GeoDreams は、世界的な実績を誇る革新的な探査・掘削技術を日本に実装し、 次世代型クローズドループ地熱事業によって日本のエネルギー市場の常識を覆す ディープテック・スタートアップです。 当社は 2026 年 6 月 1 日付で新代表取締役社長が就任し、新体制へと移行いたしました。 現在、次世代型地熱の事業構想フェーズから、技術の初期実証や本格的な事業化・事業拡大フェーズ(シリーズ A 資金調達や大規模プロジェクトの推進)へと舵を切る、まさに組織の第二創業期を迎えています。 この変革と急成長を支えるため、新社長の思考を深く理解・同期し、経営の意思決定スピードを最大化させる

仕事内容USJ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンアルバイト求人！未経験OK！ USJで、パーク内の清掃やゲストへの案内を担当！未経験の方も大歓迎です◎幅広い世代の方が活躍中！ ゲストに様々なエンターテインメント体験を提供し、ワクワクドキドキをお届けするユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、清掃、ゲスト対応のアルバイトクルーを募集中です。主な業務内容はパーク内の清掃業務ですが、写真撮影や施設案内など、ゲストへの接客も大事なおしごとです。 【歩くのが好きな方♪】 このおしごとのメイン業務はパーク内の清掃作業です。隅から隅まで歩きながら、パークをキレイにしていきます。同時にパークの楽しさを伝える案内人

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

勤務時間18:00〜21:00もしくは22:00 ・ダブルワーク・副業OK ・週2日からOK

仕事内容ホールスタッフ [求める人物像] 元気な方！

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

勤務時間昼10:30～14:30 夜18:00～21:00 シフト制 週1、2日～OK ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、お客様のご案内を中心に、オーダーの受付や料理・ドリンクの提供、お会計、テーブルの片付けなど接客全般を担当していただきます。居酒屋や日本料理、海鮮料理を提供する落ち着いた雰囲気の店舗で、お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事です。 1日の平均接客組数は10～19組ほどで、忙しすぎることはなく、スタッフ同士で協力しながら無理なく働けます。お客様の流れに合わせてチームで分担して対応するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 未経験者の方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。分からないことがあればすぐに質問できる環境なので

仕事内容移動空間を最高峰の執務室へ変える専属運転手 あなたの「品格と礼節」を求める場所があります。 磨き上げた身だしなみと言葉遣いを武器に活躍しませんか。 経営者の思考を妨げない、阿吽の呼吸。 あなたの磨き抜かれた接遇スキルが 移動空間を最高峰の執務室へと昇華させる。 ． 「役員は多忙ですが、運転手は比較的、余裕のある時間体制を確立しています。」 立ち仕事の毎日に限界を感じていませんか？ これまでに培った「一歩引いた気配り」や「隙のない礼節」を、座りながら、よりハイレベルな環境で発揮し、自己研鑽に励むことができます。 ． ✠おすすめのポイント✠ 完全週休2日制＆年休120

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

仕事内容【仕事内容】 ＼異業種・異業界からの転職歓迎／ 未経験入社率は90%以上の職場です！ 普通免許があれば未経験から始められます。 ―お仕事内容― 予約や予定に合わせてお客様をお迎えし、 目的地まで安全・丁寧にお送りします。 丁寧な運転と気配りが活きるお仕事です。 ―この仕事の魅力― 1.年間休日200日以上で家族の時間も確保 2.未経験から月収43万も目指せる 3.研修制度で無理なくデビューできる ―配属について― 送迎にはいろいろな現場があります。 適性やご希望を伺ったうえで、 合うポジションを当社がご提案します。 「収入を上げたい」「休みを増やしたい」 そんな前向きな方が活躍中です！

仕事内容大阪・西梅田の「ハービスOSAKA」内にある関西の経営者が集う会員制社交クラブ『ガーデンシティクラブ大阪』にて、施設の運営を支える営業事務をお任せします。 【この仕事の醍醐味】 当クラブの営業事務は、単なるデスクワークにとどまりません。最初のお問い合わせ対応から、当日のイベント施行まで一貫して携わる「社交場の司令塔」のような役割です。事務スキルをベースに、お客様の想いを形にする「プロデュース」の面白さを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応（電話・メール・対面） ・見積書、請求書の作成、売掛管理 ・顧客管理システム（CRM）の運用、会員管理 ・宴会やセミナーの企画提案、幹

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を