勤怠管理 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容総務（労務担当）【西条市】年収450万円／年休120日～／残業月10～20h程度／車可★大手メーカー 【仕事内容】 ◆労務を中心とした総務業務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程管理、重要会議の運営 ・労働安全衛生活動 など 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの労務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程管理、重要会議の運営 ・労働安全衛生活動 など 将来的には採用業務一部のサポートをお願いす

仕事内容取引先の管理が主な業務です。 具体的には ・契約・請求業務、派遣社員の勤怠・労務管理等 ・応募されてきた方の登録業務 月に数回程度、会社からの指定先へ訪問、連絡（メール可） を実施し、状況確認を行います。

仕事内容経理事務及び一般事務業務 ・財務関係 損益計算書、資金繰り表作成 ・雇用保険、社会保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・銀行や公的機関への書類提出用務あり ・来客及び電話対応 ＊パソコンは、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの他、専用ソフトを使用しま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時20分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理入力 社員さんなど約２００名くらいの方の 勤怠データ入力やチェック作業など 一人で対応でなく協力して対応 ・来客電話対応 ・郵便物、庶務など ※オフィスカジュアル勤務 ＜午後時短＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働については特別の事情が生じた場合１か月４５時間、１ 年３６０時間まで延長することができる。 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪お仕事内容≫ 運送会社での一般事務をお願いします！ ≪お任せするお仕事≫ ■日報入力、請求書発行 ■勤怠管理・労務管理 ■電話・来客対応 ■整理整頓 など 「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業者

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート！事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【一般事務】 ・動力設備関係の支払・請求書作成 ・発注依頼 ・専用システムへのデータ入力 ・ファイリング ・勤怠管理 ・電話、来客対応 など 丁寧にご指導いただける環境です。 発注や伝票発行のシステムを使ったことがある方、 一般事務のご経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【フルリモート】SREエンジニア◆市場No.1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】SREエンジニア◆市場No.1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場予定！勤怠管理システム市場シェアNo.1のSaaS企業！年休120日／残業月20h】 当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業です。自社開発勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入社数は5万3千社以上、利用ID数320万人以上の成長性ある市場において、トップクラスのシェアです。 【職務内容】

勤務時間①09時50分 ～ 19時00分 ②10時50分 ～ 20時00分 ③11時50分 ～ 21時00分 上記時間帯①②③にてシフト交代制勤務となります！

仕事内容お仕事内容 大手コールセンターでの電話受信業務全般 ・コールセンターにてSV（管理者業務全般） ・モバイルキャリア店舗からの問合せ対応窓口 具体例・・・ キャンペーンやサービス内容などの確認 システム関連の操作方法やお手続きのフォローなど パソコン操作あり（お客様情報の確認・対応の履歴の入力・専用システムの操作など） トークリストなどからお客様にお伝えいただきます！ オペレーターの指示・指導業務全般 一部クライアントとの折衝など 休憩時間 60分 休日 月,火,水,木,金,土,日,備考欄参照 備考 週4日～5日勤務より応相談（シフト交代制） 交通費 時給に含む（74円/時~） 研修

仕事内容・書類管理 ・備品管理 ・委託料、給与計算 ・来客、電話対応 ・社会保険など従業員のデータ管理 ・従業員の勤怠管理 ・資料作成（マニュアルなど） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「募集職種」 コールセンターのオープニングスタッフ 「業務内容」 ♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢ 様々なキャリア形成ができる環境 イチから何かを始めたい！ そんなあなたにピッタリな職場 ♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢+♢ 【業務内容】 動画などの配信サービスのサポートをお任せ。 お客様から電話でお問い合わせ頂いた内容に合わせて 対応していただきます！ 具体的には 入電内容の確認 マニュアルに沿って電話受付やお客様情報を確認 最後に通話内容引継ぎの為のデータ入力作業、 システムを使った手続きを行っていただきます。 ◎案件も選べます！◎ キャリアに合わせた働き方も可能☆彡 ☆様

仕事内容［全国エリア／各地転勤あり／販売拠点管理］パート・スタッフ人材のマネジメント経験者なら未経験歓迎！ 【仕事内容】 宝くじ売り場の管理業務／支店長代理候補 ・売り場で働くパート社員の労務管理・シフト管理 ・宝くじの販売指導・教育 ・宝くじ販売に関する事務業務 ・苦情対応 ［補足］ ・宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築／シフト管理）、販売実績管理がメインとなります。 ・一支店で20～60ヶ所の宝くじ売り場を管理します。 ・50名前後のパート社員を管理します。 ・入社後は2ヶ月前後の研修を予定しています。 ・配属先の支店は研修後に決定する予定です。 ［詳細］ 【支店売場管理】

仕事内容【松山市】総務経理※将来の管理職候補 総務・経理に係る業務において、管理職候補者として従事していただきます。 ＜具体的には、＞ ・仕訳業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係業務 ・社内イベント運営 など ※お任せする業務については、これまでのご経験に合わせて決定いたします。 【働く環境】 本社の管理部門には、現在10名程度が在籍しており、20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 各種通信教育や講習会への助成や会社指示での資格取得に係る費用は、全額または一部会社が負担、自己啓発での学習などの費用も、一部会社が負担などスキルアップに対して全面的に応援する社風があります。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！一般事務 【具体的な仕事内容】 ■勤怠管理業務 ■人事データ管理業務 ■入社・退社に伴うオリエンテーション実施と手続き業務 ■社員健康診断の準備や管理 ■社内イベントやミーティングのコーディネーション業務 ■タイムシートの集計サポート（内容確認、データ集計） ■人事部門のアドミンサポート業務（ファイリング、個人情報管理、電話対応等） <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容物流センターの冷蔵庫内）で、食品等の入出荷・仕分け・検品作業 、勤怠管理、商品管理を行っていただきます。 リフト作業あります 防寒着、採暖室あります ＊給与について：諸手当を含めると月額２０万以上となります ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務（広島・愛媛・香川） 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事労務管理全般の企画・運営をお任せします。業界トップクラスの製造メーカーにて、大規模な人事制度改革にチャレンジし、ゼロからイチを作り上げられるチャンスです。 〈主な業務内容〉 ◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営 ◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ◆賃金：従業

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「ポシブル空港通」にて ・生活相談業務 ・施設管理業務（業務管理、スタッフの勤怠管理など） ・ケアマネジャーへの訪問、営業活動（利用者状況報告や新規受け 入れの交渉など） ・外部機関や他職種との業務連携 ・利用者の送迎 などをおこなっていただきます。 生活相談員未経験の方、介護業界未経験の方も歓迎します。

仕事内容人事労務（管理職） ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな業界です。 また、当社には設計から現地施工、アフターケアサービスまで一貫して行う能力や機動力があります。取

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三芳本店において、社員の事務サポートをしていただきます。 ＊従業員の勤怠管理・有給管理 ＊契約書の作成・管理 ＊制服管理 ＊健康診断の管理 ＊給与計算補助 ＊年末調整業務 ＊その他事務作業全般 ※専用ソフト（給与奉行）を使用しています。 ※仕事のサポートは先輩社員がしっかり行いますし、社労士の 先生と顧問契約しており専門的なアドバイスも受けれますの で安心して業務に従事していただけます。

仕事内容人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 【人事職／将来の管理職候補／大手化学グループの安定性◎】 土木建築コンサルタント企業にて