児童発達支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,2

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残

勤務時間9:30〜18:30 休憩時間: 0〜60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子さまの成長をじっくりサポートできるお仕事♪ ■時給1,300円～！土日祝はさらに時給UP◎ ■ときわ台駅徒歩5分！通勤ラクラクで安心◎ ■固定シフトでプライベートも充実できます！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、発達に遅れのあるお子さま一人ひとりの発達段階を深く理解し、その子に必要なスキルをあらゆる場面で丁寧にサポートしています。トイトレや食事、手洗い、お買い物、お勉強など、日常生活の様々なシーンを通じて、お子さまが自立して取り組めるよう、一つひとつのステップを大切に進めています。お子さまの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、成長を間

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日110日/週休2日制/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 職能給 64,000円～ 皆勤手当 5,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 特定処遇改善手当 5,000円～ ベースアップ等支援手当 6,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/児童発達支援/日曜休み/年間休日110日 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容【板橋･ときわ台の放課後等デイサービス】2018年オープンなので､まだまだ綺麗な施設♪各種手当充実･賞与年2回!!しっかりした研修制度もあるので､経験が浅い方もご安心ください☆ 【職種】 2018年オープン☆放課後等デイ 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 現在、私たちと一緒に 子どもたちの成長を支えてくれる 児童指導員の方を募集中！ 仕事内容は、 ABA（応用行動分析）に基づいた お子さまの心身の成長や 自立を促し

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給322,500円 -422,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］     ・基本給200,000円-300,000円 ・管理者手当40,000円 ・児童発達支援管理者手当30,000円 ・業務手当30,000円 ・固定残業代22,500円（10時間分/超過分は別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京成増校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育が

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(既婚者・世

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(既婚者・世

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！新板橋駅から徒歩2分♪ ■月給268,400円～340,900円◎ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■発達支援の専門性が身につく環境！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の専門家に】 子どもたち一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添える喜びがここにあります♪ LITALICOジュニア板橋教室では、発達に特性のあるお子さまの可能性を広げるお手伝いをしています。保育のスキルを活かしながら、専門的な発達支援の知識も身につけられる環境です。お子さまの成長を保護者様と一緒に喜び合える、やりがいのあるお仕事です☆ 都営三田線「新板橋駅」から徒歩2分という好立地も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 向原3-7-9 募集情報 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援

仕事内容オープニングスタッフ 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス 手厚い療育を大切にしています♪ 未経験・ブランクがあっても大丈夫です◎ご相談ください 送迎の運転ができなくてもＯＫ 添乗のみお願いします ◆イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）／板橋区役所前 教室（定員１０名、２～６歳児、療育スタッフ７名）での業務 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、身辺自立（排泄・ 着脱・食事など）や遊びを通して発達を促していくお仕事です。 ○免許・資格欄の資格（保育士除く）、療育経験のある方大歓迎！ ☆聖華株式会社イルカ保育園は、お子さまと親御様から大変感謝の

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改