人事 土日祝日休み - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間固定時間制 09:30～18:30 実8時間 休憩60分 <研修について> 入社後随時

仕事内容[仕事内容]： 人事労務担当として業務に従事いただきます。 メインの業務は労務となります。 【具体的には…】 ・福利厚生制度の運用 ・労務・就業管理（シフト・労働時間管理、就業規則ほか人事規程管理運用等） ・入退社及び保険手続、労働契約管理 ・業務用PCほか備品発注及び管理 ・社内環境の整備その他、総務人事業務全般 ・採用活動（新卒、中途） ・社員教育・人材育成（新入社員向け研修の企画立案、実行等） ・人事評価、昇格等の人事制度運用 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：53995

仕事内容ｔａｓｋｅｙ株式会社 【人事未経験OK！第二新卒可】人事・採用（メンバー）エンタメ愛のある方歓迎！フレックス制度有◎ 【仕事内容】 【人事未経験OK！第二新卒可】人事・採用（メンバー）エンタメ愛のある方歓迎！フレックス制度有◎ 【具体的な仕事内容】 おすすめポイント ・完全未経験OK！ミッション・ビジョンへの共感、エンタメ愛ある方歓迎！ ・オリジナル作品の2次展開（映像・アニメ・ゲーム化など）もクロス展開多数 ・2014年創業、400万ダウンロード突破中の急成長エンタメスタートアップ ◆募集背景 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容<仕事内容> 【大手企業でのデスクワーク業務】在宅ワーク可能！完全土日祝休み♪ ★仕事内容 オフィスでのデータ入力、メール確認、電話応対、書類管理、人材管理等！もちろん、未経験からのスタートも歓迎です。 研修期間終了後は在宅ワークに切り替えできます♪ ★休日 休日もカレンダー通りで土日祝日休みなので、家族や友人ともスケジュールを合わせやすいです！ ★この先の業界選びは入念にすべきだと考え、IT業界の著しい発展も伴い、事業拡大のため、積極採用とさせて頂きます！ ◯昔ながらの年功序列が無い点 ◯正当な評価を得て昇給できる点 ◯将来性のあるIT業界で、将来性のあるスキルを身につけることがで

仕事内容（１）総務業務 消耗品から固定資産の管理 社内掲示物や社内行事等の企画～実施 その他庶務全般 （２）人事業務 各種保険手続きや福利厚生に関する業務 社員の労務管理や個人情報管理に関する業務 ※事業拡大による増員となります 未経験歓迎 内部、外部研修制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆年休123日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与年2回／フリードリンク有／設立56年の老舗企業 ＼総務と人事の両面から会社を支えるポジション／ 人事本部のいちメンバーとして、幅広いバックオフィス業務を行ないます。とはいえ、いきなりすべてをお任せするわけでなく、得意・不得意に応じて徐々に業務をお任せ。まずは会社のことや、仕事の進め方などを先輩が教えますので、心配はいりません。 《総務業務》 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便・宅急便対応 ◆社内行事運営 ◆取締役会準備 ◆慶弔儀礼管理（お中元・お歳暮・冠婚葬祭等） ◆印刷物管理（封筒・名刺・挨拶状等） ◆謄本・印鑑証明管理 ◆

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 《具体的な業務》 ①採用業務全般 ・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理 ・カジュアル面談/面接 ＊各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します！ ②採用戦略立案 ・採用ペルソナ設計 ・採用オペレーションの設計、改善 ・人材紹介会社等とのリレーション ＊採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます！ ③採用マーケティング ・採用ブランディング設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上） [歓迎] ・100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方 ※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、より即戦力として活かしていただけます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方 【職種名】 東京新宿区 ITエンジニアに特化した人材ビジネスを展

仕事内容【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 会員管理事務◆土日祝休み/未経験OK！/ゴルフ好き歓迎 事務を主とした業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容 〇会員管理業務 会員や業者からの電話・来客応対 データ入力 資料作成等 〇各事業所統括業務 各ゴルフ場、練習場からの問い合わせ 対応等 〇営業企画 会員向けの定期郵便物の管理、発送等 先輩社員が丁寧に時間をかけて教えますので、一つずつ確実に覚えていただければ大丈夫です。 未経験からでもスキルを身につけられます。 スポーツ好きな方 ゴルフに興味をお持ちの方 またはこれからゴルフをやってみたい方歓迎です。 （入社後ゴルフを始めた社員も多数います） 応

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント職 採用チームのサポートとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・応募者からの電話・メール対応（面接日程の調整など） ・応募者情報の管理（スプレッドシートへの入力・更新） ・会社説明会や面接の準備（資料印刷、会場設営など） ・出社時の事務所の鍵開け・備品管理など、社内サポート業務 ※業務はすべて先輩が丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます◎ <給与> 年収250万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日130日／完全週休2日制（土日祝日） GW休

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。 ・3名以上のマネジメントのご経験2年以上 [歓迎] ・年間20名~30名以上のITエンジニアの採用経験 ・経営戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験 ・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・世界を一変する

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ラーニンギフト株式会社 人事・採用担当／年休120日以上／月給30万円以上／未経験可 【求人要約】 会社の重要ポジション！人事部のコアメンバー募集 未経験OK！研修でスキル習得を全面バックアップ◎ エンジニア採用年間120名！納得の評価システムあり 【仕事内容】 【会社の未来を創る重要ポジション】従業員1000名規模を目指し、採用や人事部の改善業務を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 ▼当社のこと＆募集背景 エンジニア260名以上を擁する規模にまで拡大している当社。エンジニア採用年間120名採用の急成長企業で、その成長の背景には、圧倒的な“エンジニア目線”を重視した会社理念があり