埼玉県東松山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） 科目：在宅専門 枚数：1000枚/月 ＜こんな方にオススメ！＞ ★在宅医療に興味・熱意のある方！ …こちらの店舗は【在宅専門店】です ★地域密着の薬局で働きたい方！ …埼玉県深谷市・本庄市にて店舗展開しており 腰を据えて患者様に関わっていくことができます。 ＜こんな薬局です＞ ■大正2年創業の老舗企業です。 ■調剤薬局のほか、漢方相談・在宅医療支援・エステサロンまで 幅広く事業展開しています。 ■健康イノベーションを理念とし、 すべての人の健康と幸せのために「我が街の健康コンビニ」を目指しています。 ■薬剤師が監査・投薬に

仕事内容現場経験を活かし、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 入間市駅から2.6km 稲荷山公園駅から2.9km 仏子駅から3.2km ◆勤務時間※10月3日更新

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ狭山・富士見 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくだ

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！介護老人保健施設で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント ・施設内での関係職種との連携 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・介護老人保健施設で、入居者様に寄り添う支援に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜226,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 北明会 深緑苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「信頼」「笑顔」「責任」ある介護を目指します。 埼玉県深谷市の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 北深谷病院系列の施設 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療

勤務時間★週1日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） ★曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北本市中丸】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【狭山市/サ高住でのケアマネ】車通勤OK 施設でケアマネ業務+介護業務 30%介護業務あり 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容HITOWAが提供する充実のサポート環境で、あなたのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 入間市駅から1.7km 仏子駅から2km 稲荷山公園駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週

仕事内容【狭山市笹井】生活相談員（正社員） 年間休日117日 残業代1分単位 車通勤OK 福利厚生充実｜あずみ苑狭山 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定

仕事内容未経験から学べる入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回）

勤務時間週所定労働日数4日以上

仕事内容新たなるスタートを切るあなたへ、あたたかなケアを提供する仲間として埼玉県深谷市で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを描くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・

仕事内容【ケアマネジャー募集中】『多彩な働き方実践企業』ゴールド区分認定◇子育て中の方も働きやすい環境！住宅手当支給あり♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 入所定員：100名 一般棟52名/認知棟48名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給247,000～円 ※給与額は経験

勤務時間週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成 担当者会議モニタリング実施 各種帳票作成 その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更

仕事内容月給26.8万円～｜食事・入浴介助なし◎生活相談員として未経験からでも活躍できます 歩行改善サービスの重要性や成果を、ケアマネジャーやご家族に伝えることがメインの業務です。 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族からのご相談対応 ・現場スタッフと連携したサービス提供のサポート 資格を追加で取得した場合は、その内容に応じた業務をお願いすることがあります。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給：267700

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

勤務時間8:30～17:30●1日3時間～OK！※ほぼ残業なし（月10時間以内）

仕事内容【仕事内容】 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟ 週2日〜&短時間の勤務OK！ 自分のペースで働ける職場です♪ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟ ＜この求人のポイント＞ ＊シフトは週2、1日3時間～OK！ ＊正社員登用実績3名アリ！ ＊良好な関係性で高い定着率〇 ＊実務未経験でも応募OK！ ＜仕事内容＞ ・通所介護のケア ※介護スタッフの一般的な仕事内容 ⇒スタッフ一人当たりの負担は軽めです。 ＜教育制度＞ ・基本はOJTでスタート！ 業務内容は1〜2週間で覚えられます。 ・資格取得の費用を半額補助！ 【アピールポイント】 －－－－－－－－－－－－－ 職場環境＆スタッフについて －－－－－－－－－－－－－

仕事内容北本の有料老人ホームの介護職【正職】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） ＪＲ高崎線で北本駅から車で5分、駅から徒歩20分圏内ですので、通勤も大変便利に なっております。 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修課程修了者、介護福祉士 ※未経験・ブ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで専門性を活かす日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・介護サービスの調整 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランに関する説明や情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの

仕事内容未経験から広がる、入居者様と家族を支える道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）