埼玉県東松山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循

仕事内容月給27.4万円～◎年収400万円以上も可能◎未経験OK！管理職候補を正社員で積極募集中です 施設の窓口として、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・管理者業務（売上管理、スタッフマネジメント） スタッフと連携しながら、現場でのサービス提供も行っていただきます。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：274,600円～345,500円 【内訳】 基本給 150,000円～

仕事内容定時17時半で残業も少なめ♪西武池袋線「東吾野駅」徒歩3分☆マイカー通勤もOK◎老人保健施設でのケアマネジャー兼支援相談員の業務をお任せします◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー兼支援相談員の業務全般 【主な業務内容】 各医療機関・施設・ケアマネージャー等との連携 介護職員と家族との間の連絡調整 ケアプランの作成 実績管理 入退所相談・入退所調整 サービス担当者会議の運営 【事業所情報】 定員：29名 【応募要件】 普通自動

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-2391(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 深谷市の就労継続支援で月給340000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者兼所長業務全般 支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・自治体との連携 ・現場スタッフへの技術的な指導及び助言他 別支援計画書作成及び管理 施設管理 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケアなどのマネージャー業務 【業

勤務時間早番 7:00～16:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【坂戸市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】グループホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 坂戸西グループホームそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠

勤務時間17:00～10:00／10:30～19:30／07:30～16:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を

勤務時間16:00～09:00／10:30～19:30／07:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を

勤務時間8:30～17:30●1日3時間～OK！※ほぼ残業なし（月10時間以内）

仕事内容【仕事内容】 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟ 週2日〜&短時間の勤務OK！ 自分のペースで働ける職場です♪ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟ ＜この求人のポイント＞ ＊シフトは週2、1日3時間～OK！ ＊正社員登用実績3名アリ！ ＊良好な関係性で高い定着率〇 ＊実務未経験でも応募OK！ ＜仕事内容＞ ・通所介護のケア ※介護スタッフの一般的な仕事内容 ⇒スタッフ一人当たりの負担は軽めです。 ＜教育制度＞ ・基本はOJTでスタート！ 業務内容は1〜2週間で覚えられます。 ・資格取得の費用を半額補助！ 【アピールポイント】 －－－－－－－－－－－－－ 職場環境＆スタッフについて －－－－－－－－－－－－－

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2501(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2527(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容地域包括支援センターで勤務するケアマネジャーを募集しています。未経験でも応募できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・地域に根ざした相談支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・地域包括支援センターでの勤務 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かして働ける環境 ◆ こんな方におすすめ

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循

仕事内容未経験から広がる、在宅支援のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・介護サービスに関わる関係者との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための調整 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えていく仕

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大

仕事内容経験を広げる、正社員ケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）