人事 外資系企業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用選考フローの管理 ・人材エージェントへの対応（人材紹介、求人サイト、ハローワーク等） ・就職説明会の対応（学校訪問、プレゼン、オンライン等） ※その他状況によって労務業務等も対応いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：57044

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！週１から２の在宅あり！ ◆駅近でアクセス抜群の本社勤務！周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ひと息つける休憩室を完備！年間休日は１２１日以上あります！ ●精密機器メーカー●人気の職業紹介のお仕事！フレックスタイム制を導入しています！【正社員で就業開始】組織・人事に関する制度の企画・運用、就業・労働環境の整備、安全衛生管理、 社内ルールや体制の整備・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）※週１～２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容株式会社リエゾン 人事/採用/本部スタッフ*未経験歓迎*残業少*土日祝休*月給27万円以上 ＊自社の『人』を支える部門でキャリアを描く＊ ＊月給27万円＆土日祝休など働きやすい好待遇も魅力♪ 女性フィットネス事業を展開しながら 自社および自社グループの採用も一手に引き受ける当社。 私たちは女性が主体となる会社だからこそ ライフステージに伴い環境の変化があった時でも 自分の選びたいライフスタイルを 諦めることなく実現できるサポートを行っています。 ◤POINT◢ ◆ 人事領域のプロとして成長できる ◆ 月給27万円～スタート（試用期間有り） ◆ 土日祝休み/完全週休2日制 ◆ 本社オ

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・各採用経験者（中途、新卒） ・各採用に於いて、採用企画から候補者クロージングまでの オペレーション構築、運用経験。 ・プレイングマネジャー的に、自らが手を動かすことができる人材 ※将来的に、採用領域だけでなく、研修、企画など領域を広げたいという 思考の方歓迎 ・何事にもチャレンジ精神で向き合える方 ・大卒以上 [歓迎] ■歓迎条件： 英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～44才くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 管理部門強化のため増員募集致します。

勤務時間08:50～17:10 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での人事制度企画・設計・評価業務等のご経験 ・マネジメントのご経験 ・上場企業・IPO準備企業での人事業務のご経験 【職種名】 人事責任者候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）IPO目指す創業100年超の金属リサイクル企業で人事責任者候補の募集です。 本社総務人事部で人事制度設計・評価・採用・労務管理等の人事業務全般をプレイングマネージャーとして担当し、将来の当社IPOに向けて人事体制再構築に取り組んで頂きます。 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）人事総務業務全般

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間9：00～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容★正社員！賞与年２回！１７時４５分まで！給与・賞与計算など！ ◆歴史ある企業！本社勤務！制服があるので朝の準備がラクラク・更衣室利用可能！快適な分煙環境！近くにコンビニあり便利！残業ほとんどなし＊自分の時間もしっかりキープできます！ 屋内外サインなどデザイン・製造会社での人事事務！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】学校訪問、会社説明会の実施、面接アテンド、求人票の作成、適性検査の実施、 出退勤管理、残業・有給申請の管理、人事情報の管理、例月給与・賞与計算など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験がある方 【職種名】 人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】 【仕事内容】 特定事業部門担当として、以下業務をお任せします。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 人事処遇制度改革においては、ご経験やご希望に応じて、ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など、最適な内容をお任せいたします。 ※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容一般的な総務業務、電話対応、他部署との連携、その他の雑務など 採用などの人事職、学校訪問、ナビサイトなどＷＥＢページの管理 など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい