管理部長 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！

仕事内容当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、 経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。 経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして経営管理の基盤を固めていただき、早期に「経営企画部長」として組織を率いていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・予算（P/L）策定、予実・見込管理 └ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング └ 各部門・

仕事内容ベルテックスとは？ ・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業14年で売り上げ2800億を突破しました。 ・上場に向けた準備を進めている背景もあり、部門の強化を進めています。 今回の採用は営業サポート部門の中核を担っていただくことを前提としています。 【本ポジションのMISSION】 不動産を購入するお客様が、スムーズに進められるよう、営業と連携し、申込～契約・決済までのプロセスをサポートしていただき

仕事内容38年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また管理はした事ないけど、「管理職を目指したい！」という方でも大丈夫です！ ＜業務内容＞ ・給与計算

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【リモート可】社内SE（販売管理システム／設計以上を担当）◆残業10h程度◆PM候補を期待 【仕事内容】 【リモート可】社内SE（販売管理システム／設計以上を担当）◆残業10h程度◆PM候補を期待 【具体的な仕事内容】 【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業／業務知識を活かして開発業務に挑戦／年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】 ■募集背景： 業務支援システムの開発に特化してきたカシオヒューマンシステムズ。30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展

仕事内容【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！

仕事内容株式会社インテック 【西新宿】経営管理担当 ◆経営計画の策定・推進、予算管理をお任せ／在宅勤務可 【仕事内容】 【西新宿】経営管理担当 ◆経営計画の策定・推進、予算管理をお任せ／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 IT業界未経験歓迎／大手企業での法務の経験が積めます ●安定した事業基盤～ストック型のビジネスモデル～ ●所定労働7.5H×フレックス可×福利厚生充実 長期的な就業が可能！ ●健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得 ■概要： 経営計画にもとづく経営管理業務をお任せします。 ※ポジション：部長を補佐する立場、将来の部長候補 ※対象顧客業界：民間（製造・

仕事内容輸入を中心とした貿易商社にて、経理業務をお任せします。 ■仕事内容 ・売掛金と買掛金の消込 ・売上計上 ※徐々に経理業務の拡大に対応していただきます。 ■入社後は OJTにて業務をお教えいたします。 ゆくゆくは年次決算までお任せをしたいと思っております。 ■同社の特徴 同社は、北京、上海、モスクワ、ウラジオストク、トロントに、供給拠点を新設し、対応してきたレアメタル・レアアースの専門商社です。2007年に中国合弁会社を設立し、2012年に北京、2013年にシンガポールに現地法人を設立しました。中国資源の安定確保体制を整えると同時に、中国資源に依存しない体制づくりを推進しています。また、中

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【経理（リーダー候補）】M＆A・組織再編を経た拡大フェーズで経理体制をリード！仕組み化と体制強化を担うコアポジション＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進ん

仕事内容【募集背景とミッション】事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。【本ポジションの魅力】・経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！・裁量を持って

仕事内容株式会社エヌエスケーエコーマーク 【早稲田駅】経理事務◆基本定時退社／正社員／在宅有／東証プライム上場小松マテーレG／業界トップクラス 【仕事内容】 【早稲田駅】経理事務◆基本定時退社／正社員／在宅有／東証プライム上場小松マテーレG／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／基本定時退社でワークライフバランス転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求】 ■募集背景： スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に

仕事内容デジタルアスリート株式会社 【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業 【仕事内容】 【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～ ■募集背景： ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキ

仕事内容◎同社は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです！人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 【MSAgentの特徴】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはC

仕事内容《年休120日以上＆柔軟な働き方》事業拡大フェーズで、労務制度設計から体制構築まで携われるリーダーポジション！ フレックスで働きやすさ◎労務全般をリードし、組織基盤を強化するリーダー募集！ 労務業務全体を統括し、組織基盤の整備・アップデートをリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き等の労務管理（アウトソース先との調整・最終確認含む） ︎ 入社／退社手続き（SmartHR使用） ︎ 休職・復職対応 ︎ 就業規則・社内規定の整備・改定 ︎ 社員が働きやすくなる環境づくりの企画・実行 ︎ 労基署・社労士・産業医等との対応や行

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容デジタルアスリート株式会社 【新宿/在宅勤務相談可】経理◇年休123日/残業20~30h/会計士から学べるスキルアップ可能な環境 【仕事内容】 【新宿/在宅勤務相談可】経理◇年休123日/残業20~30h/会計士から学べるスキルアップ可能な環境 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～ ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理 ・各種決算業務（月次、四半

仕事内容グロースIPOを支える！連結・開示経理リーダー候補｜リモート・フレックス可 仕事内容 ・募集背景と業務概要 経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。 アカウンティングユニットには、メンバー3名が在籍しておりますが、今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をプレイングしながらリード頂くことを期待します。 ・アカウンティングユニットの業務内容(一例) 【経理財務業務】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務 ・子会社管理（国内・海外） ・監査法人対応 ・M&A子会社の経理体制構築 ・予算管理 ・業績報告資料の作成 ・内部統制対応（J-Sox） ・資金調達、管理 ・各種業務改善

仕事内容■具体的な業務内容 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務 ・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める財務会計業務 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理等の管理会計業務 経理マネージャーのインタビュー記事を添付いたしますので、是非ご覧ください！ httpsnote.com/gvatech/n/n4c453e87687f ■やりがい 法務・会計の連携を効率化するプロダクトを展開する同社で、経理として業務効率化を支えるチームに所属します。 IPO後という貴重なフェーズでの体制整備に関わり、直接的な貢献が実

仕事内容株式会社ベルテックス 【西新宿※駅徒歩6分／不動産事務】未経験歓迎／年収400万～／専門知識身につく／フレックスタイム制 【仕事内容】 【西新宿※駅徒歩6分／不動産事務】未経験歓迎／年収400万～／専門知識身につく／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～正社員採用／専門知識を学べる環境／未経験からのチャレンジ歓迎／OJTが入社後からしっかりと教えます～ ■担当業務 不動産を購入するお客様がスムーズに手続きを進められるよう、営業と連携し、申込～契約・決済までを担当します。 単なる事務作業に留まらず、営業の活動を後方から支える重要なポジションです。 ■入社後お任せしたい業務 ・ロー