給与計算 の求人・仕事・採用

仕事内容給与・労務業務全般を担当いただき、将来的には課長としてチームをリードしていただく ポジションです。 ※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させて頂きます。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険（給付金関連はアウトソースしています） ・勤怠管理 ・人事システム(COMPANY)の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善 ・アウトソーサー窓口 ・チームマネジメント 【キャリアパス】 将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。 福利厚生 社会保険完備 社員割引（JUNグ

仕事内容<仕事内容> 社労士コンサルティング事務◆未経験可／正社員登用あり！ あなたにお任せしたいのは、担当のお客様を持ち、担当先の労務相談や給与計算、手続きを主体とした業務です。お客様の相談内容に寄り添った対応をお願いします。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／主に企業の総務ご担当者の対応となります。入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員から研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識

仕事内容【札幌】労務・給与計算アシスタント/Webマーケ/IPO準備企業/経験者優遇！ 仕事内容 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ・業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 募集背景 IPO準備に伴う、管理部の強化 この仕事で得られるもの ・経理を通じた、IPO準備経験 応募資格 【必須条件】 ・経理実務の経験（2年以上目安） ・簿記3級程度の会計知識 【歓迎条件】 ・会計ソフト

仕事内容<仕事内容> 【労務担当】 給与計算/勤怠管理等 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 ♕お仕事内容♕ 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIM

仕事内容【社会福祉法人での給与計算や労務情報管理のお仕事】正社員！紹介予定派遣です☆・給与計算・職員の入退職手続き・勤怠管理業務・社会保険、労働保険、諸税手続き・来客、電話対応・その他総務業務全般◎必要スキル◎・給与計算の業務経験のある方・普通自動車免許ある方◆ー◆おすすめポイント◆ー◆・引継ぎがあるので安心してスタートできます♪

仕事内容<仕事内容> 書類作成、給与計算、接客対応 提出書類作成、給与計算、来客の対応をお任せします。 <給与> 年収210万円～288万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇毎週土日休み ◇年間休日120日を超過する場合は年休消化 <勤務地> 群馬県高崎市井野町360-10 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境 【仕事内容】 【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境 【具体的な仕事内容】 業界経験不問／これまでの経験に合わせて業務をお任せ／リモートワークあり・フレックス等働きやすい環境／土日祝休／正社員登用制度あり ■業務内容： 電通グループ内、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのコーポレート部門にて、給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜給与労務＞ ・給与賞与計算業務（アウトソーシング先と

仕事内容株式会社みんなと 【名古屋昭和区】バックオフィス（経理・給与計算）◆残業ほぼなし◆ジョブローテで幅広い業務に携われる 【仕事内容】 【名古屋昭和区】バックオフィス（経理・給与計算）◆残業ほぼなし◆ジョブローテで幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・当社の経理業務全般を担当し、スキルアップを目指します。 ■担当業務： ・仕訳入力、入出金管理、請求書発行、給与計算 ・月次決算業務 ・会計・税務業務 ・支払管理、年末調整 ・e-Tax操作による税金納付 ・グループ会社間の資金移動管理 ・税制改正対応 ■業務内容詳細： ・当社の経理担当として、仕訳入力や入出金管理、請求書発行、

仕事内容株式会社ＭＧファシリティーズ 【五反田駅1分/未経験歓迎】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月～20h 【仕事内容】 【五反田駅1分/未経験歓迎】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月～20h 【具体的な仕事内容】 ～OJTありスキルの幅を広げられる／将来的には管理職も目指せるキャリア／20代～50代まで幅広い年代が活躍中～ ■業務内容： 当社はマンション・アパートの建物管理会社です。全国に15拠点の支店・営業所があります。本社総務部に所属していただき、社員数210名程度の労務管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・入退社の手続き、書

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 1、ECモール（アマゾン、楽天市場・Paypayモールなど）の新商品、キャンペーンページ制作業務 2、バナー制作 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都中央区 <福利厚生>

仕事内容株式会社新日本エネックス 【博多／転勤なし】労務・給与◆経験者歓迎（給与計算、社会保険、勤怠管理など）◆エコ商材展開企業 【仕事内容】 【博多／転勤なし】労務・給与◆経験者歓迎（給与計算、社会保険、勤怠管理など）◆エコ商材展開企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は近年急速に成長を遂げ、それに伴い従業員数も増加の一途を辿っています。組織規模の拡大は喜ばしい一方で、労務関連業務の複雑化と量の増大という新たな課題を生み出しています。 現状では、業務が属人化し、非効率な部分も散見され、従業員の働きやすさやコンプライアンス維持の面でさらなる改善が求められています。 当社は、単なる事務処理

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,給与領域>給与計算システム運用改善支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 給与計算システム運用改善支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANY給与モジュールの運用改善 ・給与計算フローの見直し・最適化 ・従業員データ管理・マスタ整備 ・給与帳票・レポート作成 ・運用マニュアルの整備 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ◎必要スキル・経験◎

勤務時間勤務時間 09:15～17:45 (7.5時間) 最低勤務日数 週4日 【勤務シフト】 (1)9:15～17:45(実働7時間30分) (2)9:15～17:00(実働6時間45分) ※(1)(2)どちらか選択。 【研修期間】 約1.5カ月 〈座学〉33日間 ※シフトに準じた時間で実施、週5日参加必須 〈OJT〉10日間 ※時間、勤務日数ともにシフトに準ずる ---研修内容--- ・業務内容、給与の仕組み ・ソフトのメニュー、操作方法 ・トラブル対処方法、各種ツールについて ・ロールプレイング、モニタリング ・OJT 【入社日】 2026年2月16日(月)または4月6日(月) ※入社日は9:15～17:45(実働7時間30分)

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00 （休憩 12:00～12:45、15:00～15:15 計60分） 【残業について】 残業は基本的にありません◎ 自分の時間も充実可能です！

仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート【未経験OK★時給2000円★Canonグループ】/p980 人事業務未経験OK！Canonグループ企業の人事業務をサポートいただきます ◎想定月収32万円！ ◎天王洲アイル駅直通！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ Canonグループ企業の人事業務をサポートするチームでの勤務となります。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：各種証明書発行業務 (6) 通勤費管理：通

仕事内容株式会社ノーウェア 【渋谷区】総務人事◆採用、給与計算など◆「A BATHING APE」手掛けるグローバルアパレル企業 【仕事内容】 【渋谷区】総務人事◆採用、給与計算など◆「A BATHING APE」手掛けるグローバルアパレル企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 慣れてきたら総務・人事も含めた割り振りを決定させていただきます。 下記の総務業務と人事業務のうち一部と担当していただきます。 ・総務業務 ・給与計算 ・採用関連業務 ・社会保険の手続き等 ・勤怠管理 ・他総務人事部に付随する業務 ■求める人物像： ・業務の幅を限定せず、様々な業務に積極的に取り組める方 ・会社に指示

仕事内容【就労支援会社本部での給与計算のお仕事♪】・勤怠管理のデータ入力業務・入退社手続き・電話応対・その他付随事務【☆オススメポイント☆】☆紹介予定派遣のお仕事です！☆残業ほぼなし♪☆駅近♪☆同業務の社員さんもいて安心♪

仕事内容週4日勤務～OK！社会保険完備！宝塚駅から無料送迎あり！人気の人事総務！ZOOM面接可≪宝塚市≫ 【宝塚駅から無料送迎あり】ゴルフのプレーをスタッフ価格で出来ます！嬉しい♪ゴルフ商品の社割あり！未経験OKの契約社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,200円～1,500円 ■残業代別途支給 ■交通費全額支給 ■昇給は能力等考慮して決定 【勤務地】 兵庫県宝塚市切畑桜小場19 募集情報 【人気の人事総務！】 バックオフィスで社員をサポートするお仕事♪ 珍しいゴルフ場の総務募集！ 総務や、労務の経験が活かせます！ 【高時給×社会保険完備】 経験活か

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 給与計算のご経験 【職種名】 総務労務マネージャー候補【管理部門全体を統括／事業拡大中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして総務業務を中心にお任せいたします。労務業務については現在担当しているメンバーが退職予定であり、退職後は外部委託にて実務を回していく予定のため確認業務が主となります。 ・管理部門全体のマネジメント ・備品や社用車など資産の管理・発注 ・社内イベント（入社式、懇親会、忘年会等）の企画・運営補助 ・オフィス設備や会議室の管理、メンテナンス手配 ・契約書や申請書の整理・ファイリング、社内システムへの入力 ・自社HPの更新、採用ペ

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所事務員 交通費支給あり！完全土日祝休み！ ・顧客の人事労務に関する書類作成事務 ・給与計算業務 ・助成金書類作成業務 ・許認可申請書作成業務 ・その他関連する事務の業務 ・電話対応の業務 ・その他上記に附帯関連する業務及び庶務 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 茨城県水戸市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っていま