給与計算 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！やればやっただけ！社会保険労務士業務 給与計算、年末調整 社会保険、労働保険手続 処遇改善加算手続（介護、福祉事業所特有の手続） 労務相談 その他社会保険労務士業務 早い段階より、先輩のサポートのもとお客様との対応をお任せする予定です。ご自身で担当した業務（報酬）に応じて歩合給を設定しているため、自分の給与を自分で決めることができます。 <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区山之内3-14-5エルロード住吉5号館1

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境 【仕事内容】 【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境 【具体的な仕事内容】 業界経験不問／これまでの経験に合わせて業務をお任せ／リモートワークあり・フレックス等働きやすい環境／土日祝休／正社員登用制度あり ■業務内容： 電通グループ内、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのコーポレート部門にて、給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜給与労務＞ ・給与賞与計算業務（アウトソーシング先と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須項目＞※下記すべて必須 ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上 ■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ■社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 ＜尚可＞ ■人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 ■チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方 【職種名】 【東京】人事（労務担当）/年休125日/日本トップクラスのアミューズメントメーカー 【仕事内容】 人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応といっ

仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 ・顧問先の事務サポート 弊所の顧問先の事務代行（電話受付やファイリング、データ入力）を行います（全体の業務の中のごく一部です）。 <給与> 年収180万円～240万円 <勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での労務セクションでの実務経験（目安：補助ではなくメイン担当としてのご経験3年以上） 【尚可】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・従業員規模500名～1000名程度（同社に近い規模感）の企業での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に業務改善や問題解決に取り組める主体性のある方 ・システム操作に抵抗なく対応でき、正確かつスピーディに業務を進められる方 ・周囲への配慮や気配りができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・高い責任感を持ち、当事者意識をもって仕事に向き合

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！人事部門の事務スタッフ（年間休日122日）【正社員登用実績多数】／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシス

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めている地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の人事労

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 最新のシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 労務事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【複数名募集】業績好調、事業拡大に伴う増員採用 【フォロー体制◎】労務コンサルタントへ無理なく成長 年休120日以上／土日祝休／正社員：月給25万円～ ＜土日祝休み&残業少＞国内最大級の士業グループ 未経験から、労務のあらゆるスキルを身に付け活躍！ 国内最大級の社会保険労務士法人『SATOグループ』の一員として、さまざまな法的業務を担う当法人で、将来的に労務コンサルタントを担う人材を募集いたします。 今回の求人は3拠点のオフィスの中でも、当社の営業拠点である『埼玉フォレ

仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート【未経験OK★時給2000円★Canonグループ】/p980 人事業務未経験OK！Canonグループ企業の人事業務をサポートいただきます ◎想定月収32万円！ ◎天王洲アイル駅直通！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ Canonグループ企業の人事業務をサポートするチームでの勤務となります。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：各種証明書発行業務 (6) 通勤費管理：通

仕事内容[仕事内容] 総務業務 、 給与計算 、 その他一般事務 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務 、 備品管理・補充 、 封入・発送作業 、 メール業務（郵便仕分け・配送作業） 、 その他 軽作業（オフィス内） 計数第1課のスタッフとして、買掛業務を一気通貫で対応いただきます。 具体的には、仕入先からの請求書と発注書の不一致を確認し、単価差異を訂正し、正しい金額を計上する一連の業務となります。 ※ほとんどが社内（自部署および他部署）とのやり取りになります 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社】 ・東京都中央区明石町6-24 ・・東京メトロ有楽町線 /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用または採用補助の業務経験をお持ちの方 ・給与計算(勤怠管理)の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険・労働保険に関する知識を有している方 ・Excel関数を使ったリスト作成や集計業務ができる [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【職種名】 [大阪市北区]人事総務スタッフ～IPO準備企業/事業拡大フェーズの企業～ 【仕事内容】 当社の人事総務スタッフとして業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用、エージェント対応、社員研修 ・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理 ・勤怠管理、給与処理管理、労務管理 ・社内規程制定、人事評

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容【お洒落オフィス勤務】労務&事務職募集／土日祝休み／残業少なめ ▼仕事内容 【社宅管理・給与社保サポート】土日祝休み／労務・事務経験を活かせるオフィスワーク ■仕事内容 総務・労務部門で、社宅管理業務および給与・社会保険業務の補助を担当していただきます！ 従業員の異動や入社・退職に伴う手続き、社宅の契約管理、給与データの作成補助など、幅広い業務をお任せします。 丁寧な事務処理能力と社内外とのやり取りがそう求められるお仕事です。 【社宅管理業務】 ・社宅利用に伴う各種手続き（入社・退職・異動に伴う連絡や確認） ・社宅管理会社との連携、賃貸借契約書や請求書の処理 ・社宅使用料・家賃の計算、家

仕事内容▼募集背景 事業拡大につき、増員となるポジションです。 人事領域における各種業務及びタスクをチームメンバーと共に広範に担って頂きます。 特に給与計算及び労務実務についてアウトソース先との主たる窓口となり安定的かつ正確にオペレーションを主導する役割を担当します。 採用や人事管理についても複数のHRISツールを駆使しながら滞りなく運用するとともに更なるプロセスの改善を行って頂きます。 ▼職務内容詳細 ・給与計算並びに労務実務に関するアウトソース先との連携を主導する。また計算結果のチェック、必要な修正を指示するなど、給与の正確性を担保する。 ・従業員の勤怠管理プロセスを指導し、正確な勤怠データが給与

仕事内容掲載期間：11/20（木）～11/30（日） マンパワーグループ株式会社 みなとみらい支店 【桜木町】人材サービス会社にて給与計算業務 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 【残業基本無し／10時始業などフレックス相談可】社会保険手続きや通勤交通費チェックなど給与計算に関する業務です。数字や個人情報の取扱い慣れている方歓迎です♪ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等

仕事内容<仕事内容> ≪富士電機グループ≫一般事務 ◆完全土日祝休み／時給1,600円以上／年休126日／駅直結 富士電機グループ全社の給与計算機能を担う部門で、給与計算や福利厚生に関するデータ作成・入力やメール・電話対応、書類受付などがメインのお仕事です。 【仕事内容詳細】 給与計算・福利厚生に関する下記の業務 ■給与計算に係る各種データ作成、登録、反映確認 ■福利厚生に関する書類受付・申請処理 ■問合せへのメール・電話対応 など 【入社後の流れ】 まず担当いただく業務を決め、基本的にはマニュアルに沿って作業をしていただきます。 業務ごとにリーダーがいるため、わからないことや困ったことはリーダ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 【年収350万】賞与3カ月◆年休124日!事務のオシゴト！残業なし ＼樹脂製品のメーカー本社・八尾で人事労務のお仕事！／【働きやすい条件環境】年収350万↑賞与3カ月＆昇給あり！【仕事とプライベートのバランス】土日祝休＆ほぼ残業なし＆年休124日【八尾市で長く働く】地元安定企業で社員として働こう! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・システムを使用した年末調整経験直近2年以内 ・給与計算経験2年以上 ■働く環境： ・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日程度、残業平均月20時間程度です。自身でオンオフの切り替えを行い、WLBよく働けます。 ■キャリアパス 当社では「社員の市場価値を高める」という観点から本人の希望に沿ったキャリアを形成するために、金銭的サポートだけでなく、従事する業務についても相談できる 【職種名】 【BPO事業部】年末調整プロジェクト人材◆年間休日125日程度／残業平均月20時間程度 【仕

仕事内容[仕事内容] ★構造計算（仮設計算）★ ★報告書の作成★ ★基本的なPC操作★ 建築・土木・警備・清掃 ＞ 測量・積算 [勤務地] ・宮城県石巻市 【宮城県仙台市青葉区】 ・宮城県仙台市青葉区木町通 ・公共交通機関 ※自家用車通勤不可 [特徴] 女性が活躍 中途入社50%以上 土日祝日休み 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 [雇用形態] 契約社員 正社員登用実績多数あります [給与] 【月給】 25万円 ～ 35万円 構造計算のできる方、構造事務所での勤務経験者大歓迎。 慢性的な人手不足が続く技術業界。 人手不足のため、スタッフの頭数を揃えるためだけに