ケアマネジャー 平日のみOK - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（さいたま市緑区） (正社員) | 有限会社 Ｓｏｎｇ・ｏｆ・Ｈｅａｒｔ ▼仕事内容 末期がんの患者様の施設内でのケアマネ主任ケアマネ優遇「変更範囲：変更なし」◆検索コード「介護」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員（さいたま市緑区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容埼玉県狭山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑 (正社員) | 社会福祉法人 狭山福祉会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得しました。 ・変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207400〜260500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)172400〜220500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容ケアマネジャー／「川口市戸塚」主任ケアマネ／ICT導入／賞与／昇給／社用携帯貸与「ケアプラン川口」 ＼ ブライトライフ居宅介護支援事業所について ／ ブライトライフは2016年に設立され、すべての人々に「輝かしい人生」を送っていただくために、訪問看護とリハビリテーションを通じてお客様の在宅生活を全力でサポートしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご高齢者が介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で、自分らしく、安心して生活できるようサポートするお仕事です。 利用者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ブランクがある方も大歓迎！ 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 介護サービスを必要と

仕事内容当施設は川口市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５３室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５３名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員資格あるいは主任介護支援専門員資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織の構成上のバランスを考慮するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 介護支援専門員資格をお持ちの方。日勤のみ＆充実の実践研修あり。居宅ケアマネジャー案件のお知らせ 【仕事内容】 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者さまのケアプラン作成。生活全般のサポート等。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容埼玉県北本市の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］ (正社員) | 社会福祉法人 北本市社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談 ・援助業務 ・ケアマネジメント等の業務を主に担当していただきます。 ＜令和８年９月１日、勤務開始となります（応相談）＞【両立支援に理解のある求人】（子育て）変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県北本市) ▼職種 主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257792〜273586円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)243200〜258100円 (昇給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして適切な介護保険サービスが受けられるようケアプランの作成を行なっていただきます。介護サービスを必要とされている利用者様に喜んでもらえることが魅力の一つです。 他に、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。わからないことは

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人松川会 特別養護老人ホームチェリーヒルズ新座 ▼仕事内容 特別養護老人ホームに入居した高齢者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議等をする仕事です。 専用のソフトを使用し記録します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし★☆★☆急募★☆★☆ (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268270〜283450円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)178500〜183000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容特別養護老人ホームおよび居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ケアプランの作成、利用者・入居者およびご家族との調整、 関係機関との連携業務などを行います。 利用者一人ひとりの生活に寄り添った支援を行う仕事です。

仕事内容・入居利用者様のケアプラン作成、 ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ウォントスタッフ ▼仕事内容 土日祝日休みの７時間勤務です！在宅勤務も試行中です。 初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明をいたしますのでご安心ください。 ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜240000円 (給与支払い日)固定

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷市) ▼職種 介護支

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務