ケアマネジャー 平日のみOK - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00~18:30 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、 ケアプラン作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者：約４０名 ・主に川口市・戸田市・蕨市近辺を訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278500~313300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県和光市本町29-1ハイツ本橋305号室 【アクセス】 東京メトロ有楽町線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日129日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷４丁目１０－５ 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2273(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）でのケアマネ業務をご担当頂きます。 ・特養入居者へのケアプラン作成 アセスメント、施設サービス計画の立案 実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問い合わせ、見学対応 ・ご家族への連絡、対応 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 使ったことがない方も簡単な操作なので安心してください！ お客様の常態把握のため、一部介護業務を担当いただくことがございます。 お客様お

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の相談対応 ・その他業務など ※開設予定日/入職可能日：2026年7月1日

仕事内容「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事・レク） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容・在宅高齢者を対象にしたケアマネジメント業務 ・要介護認定調査業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255900〜312500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195900〜232500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷７－１０－２５Ｆ号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7-10-25アステリスクエア1階C号室 【アクセス】 JR埼京線南与野徒歩 12分 (距離：1017 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護支援専門員募集】 複合型施設「吉川いろ彩」にて、デイサービスにおける介護支援専門員として活躍していただける方を募集します！ あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添った温かい介護を提供するお仕事です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《主な業務内容》 ・利用者様のケアプランの作成・見直し ・ご家族や医療機関との連携 ・日常生活のサポートや相談業務 さらに、当施設には認知症ケア専門士が在籍しており、専門的な支援を通じて、利用者様の生活の質を向上させることができます♪ あなたの経験やスキルを存分に活かし、利用者様の笑顔

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容※居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせた ケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。 ・看護師出身の役員が居宅部門を統括： →医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。 ・福祉用具や住宅改修とも日常的に連携： →住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境。 ・実績入力や提供表の送信は事務員が担当： →ケアマネ本来の業務に集中できます。 ・紙の使用が少ない： →カイポケ、タブレットやスマホなどを活用し、効率的な環境。 ＊気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する 風土で、自分のスタイルも大切にできます。

仕事内容入所者のケアマネージメント業務他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、お年寄りや家族、 多職種と連携を取りながら、資格を活かせるやりがいのある仕事 です。 ＊ケアプランの作成、認定調査などの業務を行っていただきます。 ＊地域の要として、社会資源の開発など、一緒に取組みませんか。 ＊利用者訪問等で運転業務があります。（社有車使用） ・変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区の介護支援専門員［岩槻区］ (正社員) | 株式会社グレートフル ▼仕事内容 《リモートワーク》ケアプラン作成担当者会議の開催ご利用者様の自宅訪問変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市岩槻区) ▼職種 介護支援専門員［岩槻区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜240000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)リモートワークなので、柔軟に勤務可能