児童発達支援管理責任者 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 特定非営利活動法人ロッツ 児童発達支援センター ネウボラロッツ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み年間休日110日 正社員 産休・育休取得実績あり/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、就学前の親子で楽しめるイベントや障がい者児のデイサービスなどを運営しているNPO法人です。 赤ちゃんからお年寄りまで、障がいの有無を問わず地域で安心して暮らしていけるように福祉支援に取り組んでいます。 ◆のびやかな成長を促す家庭的な療育支援 当施設は、和歌山県岩出市

勤務時間・9:00～18:00／休憩60分

仕事内容【田辺市内に2026年1月オープンしました★】週3日～勤務OK☆昇給制度あり◎新しい児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後デイサービスにおける施設において、療育業務及び付帯する業務、未就学児、就学児の発達に心配のあるお子様への遊びや活動の実施や発達支援サポートを行います。 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし） 資格: 児童指導員の任用資格 経験者のみ：1年以上 普通自動者免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ・9:00～18:00／休憩60分 休日・休暇

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。記載は週２日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年６月開所予定の児童発達支援事業所にて 未就学児向けの個別療育の準備、実施、記録等が 主な業務となります。 仕事は業務時間内で完結し、持ち帰り仕事はありませんので プライベートの時間も大切にできます。 保育士や児発管などの経験のある方は ご自身のキャリアや知識を活かせるのはもちろん、 仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 久しぶりの職場復帰でも職員一同でしっかりサポートしますので ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アロッツ 放課後デイGranny和歌山 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 休み相談OK研修制度充実◎ ◆当施設のご紹介 和歌山市にある重症心身障害児向けの放課後デイサービスです。 「変化に向き合い、変化を促すこと」 「謙虚で感謝できること」 「困難に立ち向かい、楽しむこと」 「ご縁を大切にすること」 これらの4つをモットーに、お子さまが楽しく有意義に過ごせるよう見守りサポートしています。 ◆万全のサポート体制でお迎えします！ 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒

仕事内容生活支援員／新規事業 就労継続支援事業の企画から行っていただけるサ ビス管理責任者を募集します 紀の川市 ╋……╋ 新規事業の立ち上げ担当サビ管募集！ ╋……╋ ★新規事業の立上げ経験を積むことができます★ 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています。 今後拡大予定の障がい福祉サービス事業を、私たちと一緒に創り、盛り上げてください◎ 今回入職頂く方には、ゆくゆくは、和歌山県内での障害福祉事業の責任者になっていただき、当法人の理事長と一緒に、障がい福祉事業の更なる拡大やサポートをお願いするキャリアパスもご用意しております。 サービス管理責任者

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープニングスタッフ募集！】/駅チカ徒歩1分住宅手当あり/マイカー通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は エデュケアセンターマミーズアイ（仮称） と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【オープニングスタッフ募集！】/駅チカ徒歩1分住宅手当あり/マイカー通勤OK/制服支給/橋本市/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達

仕事内容【田辺市内に2026年1月にオープンしました★】昇給・賞与あり◎新しい児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に職場づくりをしていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任業務全般 ※一人一人の個性を活かして能力を最大限に発揮し、『生き抜く子どもたちを育てる』をテーマに、療育を行っていきます 業務変更なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 障がい児・児童・障がい者支援の経験のある方（1年以上） 普通自動車免許 ブランクOK 年

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 PLUCK ​児童デイサービス ベーネ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 正社員 経験者を募集！/子どもたちの自主性を大切に自立を促し未来をはぐくむ/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは地域福祉の発展とノーマライゼーションの実現を目指し、関わるすべての方のパートナーであり続けることを理念としています。 運営する事業を通じ、障がいをお持ちの方が自分らしく、自立した生活を送っていくためのサポートをおこなっています。 ◆当施設を紹介します 和歌山県岩出市にある児童発達支援

仕事内容【岩出市溝川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社HYT LASHIK北島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/退職金制度あり 正社員 研修制度充実子どもたちやスタッフの「らしく」を大切にする施設♪ ◆子どもたち「らしく」を大切にした施設♪ 当施設は和歌山県和歌山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「今もこれからも、子どもたちらしくを大切に。」 悩みや生きづらさを抱えた子たちに一人でも多く関わり、未来への一歩を踏み出せるように支援したい。 当施設が一つの居場所となり、その子の個性を尊重し、のびのびと過ごせる場であり続ける。 そし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 特定非営利活動法人ロッツ いわでみんなの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日112日 正社員 残業ほぼなし/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、就学前の親子で楽しめるイベントや障がい者児のデイサービスなどを運営しているNPO法人です。 赤ちゃんからお年寄りまで、障がいの有無を問わず地域で安心して暮らしていけるように福祉支援に取り組んでいます。 ◆のびやかな成長を促す家庭的な療育支援 当施設は、和歌山県岩出市にある放課後等デイサービス

仕事内容【アピールポイント】 ★和気あいあい！イキイキ働ける環境！★ ・子どもが好きな方募集！資格・経験を活かして働ける♪ ・13時からのお仕事♪朝が苦手な方も安心◎ ・マイカー通勤OK◎雨の日も通勤らくらく♪ ・子ども達が主役になって自発的に活動できるように支援しています！ ・児童発達支援管理責任者の資格取得の途あり☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス ウィズ園部 【仕事内容】 児童デイサービス指導員業務全般 ・食事、トイレ、着替え介助 ・連絡帳の記入 ・行事の企画 ・送迎業務あり ・発達障害に合わせた教材をつくる ・LD、ADHDの児童に関わる 【定員】 【応募資格】 ・高卒

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社カナリア リズムシカ 【和歌山市鳴神】自発管募集／正社員／児童発達支援施設／車通勤ok／賞与有 正社員 【和歌山市鳴神】自発管募集／正社員／児童発達支援施設／車通勤ok／賞与有│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 【児童発達管理責任者】 月給230,000円- ［給与内訳］ ・基本給135,000円- ・経験手当（3年までの方:25,000円、経験が3年以上の方:30

仕事内容【和歌山/日前宮駅トホ5分◆小規模デイサービスでのお仕事◆資格お持ちの方お待ちしております♪】 超小規模放課後デイでの児童発達支援管理責任者お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務などお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～265,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アップルツリー アップルツリー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/未経験歓迎特性・個性に合わせた個別療育で「できる」を積み重ねるお手伝い◎ ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 自閉症スペクトラム障がいや学習障がいなどお手伝を必要とする特性のあるお子さんを対象に、ソーシャルスキルトレーニングや学習面のサポートなどを個別におこないます。 ◆児童発達支援管理責任者を募集！ 児発管として活躍してくださる方を募集してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休110日以上/日月祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/学習支援を軸とした、1対1の完全個別療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※資格や経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 7,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和歌山県和歌山市 加納181-5 シカゴテラ

仕事内容【和歌山市小雑賀】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社ヴィルクリ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー和歌山中 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/多機能型施設/年間休日110日 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて