児童発達支援管理責任者 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 和歌山県岩出市尼ヶ辻40-5 2階 【施設名】 児童デイサービス ベーネ 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは地域福祉の発展とノーマライゼーションの実現を目指し、関わるすべての方のパートナーであり続けることを理念としています。 運営する事業を通じ、障がいをお持ちの方が自分らしく、自立した生活を送っていくためのサポートをおこなっています。 ◆当施設を紹介します 和歌山県岩出市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 施設名はイタリア語で「いいね！」という意味。 子どもたちから保護者、スタッフまで、皆さんに「いいね！」と思ってもらえる経験や活動を提供で

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★運転業務なし！ ★請求業務は本社一括の為、現場での

仕事内容【勤務地】 和歌山県和歌山市六十谷1041-1 2F 【施設名】 アップルツリー 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 自閉症スペクトラム障がいや学習障がいなどお手伝を必要とする特性のあるお子さんを対象に、ソーシャルスキルトレーニングや学習面のサポートなどを個別におこないます。 ◆児童発達支援管理責任者を募集！ 児発管として活躍してくださる方を募集しています。 経験豊富な方はもちろん、経験が浅い方も大歓迎♪研修もあるので、一緒に学んでいけたらと思っております。 当施設での働き方は、週休2日制で残業はほぼなし。 休息

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【海南市下津町丸田字平田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【和歌山市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年8月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み 残業ほぼなし/未経験歓迎特性・個性に合わせた個別療育で「できる」を積み重ねるお手伝い◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <別途支給手当> 処遇改善加算 職能給手当 通勤手当 上限8,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和歌山県和歌山市 六十谷1041-1 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・

仕事内容子どもの笑顔＝スタッフの笑顔！多様性を尊重し、未来を創造する児童指導員募集！【研修充実】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画に基づく療育支援 ・活動内容の計画、準備 ・相談業務 ・事務（日誌 連絡帳記入） ・その他業務全般 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車免許 勤務時間: 8:00～19:00の間の8時間（休憩60分） ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制（日曜日と他1日。他1日については希望に応じます） 年間休日115日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 2024年4月開設のオープニング求人です 【主な業務内容】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる1～6歳までのお子さまのサポート業務 ・保護者の方との面談、要望のヒアリングと把握 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など 施設の運営管理に関する業務 【給与詳細】 月給（基本給）220,000円～280,000円 賞与あり 昇給あり 試用期間なし 雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 【児童発達管理責任者】 月給230,000円- ［給与内訳］ ・基本給135,000円- ・経験手当（3年までの方:25,000円、経験が3年以上の方:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容【和歌山/日前宮駅トホ5分◆小規模デイサービスでのお仕事◆資格お持ちの方お待ちしております♪】 超小規模放課後デイでの児童発達支援管理責任者お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務などお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和歌山市古屋】グループホーム（20床）のオープニングサビ菅（管理者）を募集！年間休日114日♪手当充実◎利用者様・職員とのコミュニケーションを大事にできる職場♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ採用・研修・教育 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 求人ID 702641

仕事内容【勤務地】 和歌山県和歌山市加納181-5 シカゴテラス2F 【施設名】 すぷらうとシカゴテラス 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 和歌山県和歌山市にある、多機能型施設です。 当施設は学習支援を軸とした、1対1の完全個別療育を実施。 子どもたち一人ひとりにあわせた教材・プログラムを提供し、それぞれの発達状態や学習進度にあわせた支援を提供していきます。 子どもたちにとって良質な環境をつくり、学習力やコミュニケーション力を育んでいきます。 ◆ブランクのある方もOK！ ブランクがあって業務に不安があるという方でも大丈夫！ 丁寧にフォローしていきますので、安心して働くことができますよ。

仕事内容【アピールポイント】 ★和気あいあい！イキイキ働ける環境！★ ・子どもが好きな方募集！資格・経験を活かして働ける♪ ・13時からのお仕事♪朝が苦手な方も安心◎ ・マイカー通勤OK◎雨の日も通勤らくらく♪ ・子ども達が主役になって自発的に活動できるように支援しています！ ・児童発達支援管理責任者の資格取得の途あり☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス ウィズ園部 【仕事内容】 児童デイサービス指導員業務全般 ・食事、トイレ、着替え介助 ・連絡帳の記入 ・行事の企画 ・送迎業務あり ・発達障害に合わせた教材をつくる ・LD、ADHDの児童に関わる 【定員】 【応募資格】 ・高卒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容障がいのある子どもの療育指導、及び支援学校等への送迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など 【キャ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Granny和歌山/求人/児童発達支援管理責任者/正社員/日勤のみ/和歌山市 新規オープニング施設での児童発達支援管理責任者の募集です♪ お仕事は日勤帯のみ◎きれいな施設で正社員として働きませんか？ 施設スタッフの声 Coming Soon 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など 【キャ