和歌山県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/系列施設の離職率0％/風通し抜群の職場です/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/資格取得支援制度あり/手当充実 療育施設でオープニングスタッフ募集/ 【 勤務時間 】 8：45～17：45 または 9：15～18：15 のどちらかになります 日曜日＋他1日のお休みです 【 お仕事内容 】 個別指導計画の作成 ほかのスタッフと話し合いながら 決めていきます 基本的な療育業務全般 保護者対応、電話対応 保護者との面談 など 活動計画やプログラムは PCで入力していただきます 【

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人ロッツ いわでみんなの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日112日 正社員 残業ほぼなし/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、就学前の親子で楽しめるイベントや障がい者児のデイサービスなどを運営しているNPO法人です。 赤ちゃんからお年寄りまで、障がいの有無を問わず地域で安心して暮らしていけるように福祉支援に取り組んでいます。 ◆のびやかな成長を促す家庭的な療育支援 当施設は、和歌山県岩出市にある放課後等デイサービス

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／系列施設の離職率0％／風通し抜群の職場です／マイカー通勤OKbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は ジブンドキSPEC と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／系列施設の離職率0％／風通し抜群の職場です／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／資格取得支援制度あり

仕事内容未経験者も歓迎◎残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育、療育、保険請求 ・その他事務手続き 等 資格: 児童発達支援管理責任者資格必須 64歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 必要なPCスキル：エクセル、ワード 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日、その他） 年間110日 ※最初土曜日はお休みですが、開業後希望者の声が多い場合は土曜日も出勤となる可能性もあります。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アロッツ 放課後デイ Granny和歌山 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/時短勤務＆公休日の相談OK残業ほぼなし 正社員 未経験可/充実のスキルアップ研修あり重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 和歌山市にある重症心身障害児向けの放課後デイサービスです。 「変化に向き合い、変化を促すこと」 「謙虚で感謝できること」 「困難に立ち向かい、楽しむこと」 「ご縁を大切にすること」 これらの4つをモットーに、お子さまが楽しく有意義に過ごせるよう見守りサポートしています。 ◆万全のサポート体制でお迎えします！ 当施

仕事内容【和歌山市小雑賀】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/多機能型施設/年間休日110日 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円 役職手当 30,000円～50,000円 ベースアップ手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績・能力による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。記載は週２日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年開所の児童発達支援事業所にて 未就学児向けの個別療育の準備、実施、記録等が 主な業務となります。 仕事は業務時間内で完結し、持ち帰り仕事はありませんので プライベートの時間も大切にできます。 保育士や児発管などの経験のある方は ご自身のキャリアや知識を活かせるのはもちろん、 仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 久しぶりの職場復帰でも職員一同でしっかりサポートしますので ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【岩出市溝川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Granny和歌山/求人/児童発達支援管理責任者/正社員/日勤のみ/和歌山市 新規オープニング施設での児童発達支援管理責任者の募集です♪ お仕事は日勤帯のみ◎きれいな施設で正社員として働きませんか？ 施設スタッフの声 Coming Soon 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ジブンドキSPEC 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／系列施設の離職率0％／風通し抜群の職場です／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／資格取得支援制度あり／手当充実 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ 育休・産休制度あり 経験者歓迎 資格者手当あり 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岩出市溝川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容和歌山県和歌山市の支援員 (正社員) | 一般社団法人 パーソナリティカレッジ ▼仕事内容 ・障がいのある方を企業が求める人材に育成し、就労に向けてのサポートを行います。 ・Ｂ型作業所における支援全般、送迎業務他※サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、保育士、看護師、介護福祉士、社会福祉士などの有資格者は優遇します。 【変更範囲：法人が定める業務】 (和歌山県和歌山市) ▼職種 支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み/未経験歓迎♪ 残業ほぼなし/特性・個性に合わせた個別療育で「できる」を積み重ねるお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <別途支給手当> 処遇改善加算 職能給手当 通勤手当 上限8,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和歌山県和歌山市 六十谷1041-1 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・

仕事内容発達障がいを持つ子ども達の居場所を創るやりがいのある仕事！昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者を大募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「すべての人が活躍できる社会」のため、コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象に、子ども達に寄り添う療育・トレーニングを実践しています ・子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主におこないます ・トレーニングの内容考案、実践、サポート等をおこないます ・発達段階に合わせた4つのスキルトレーニングを実践します 「身体スキル」・「学習スキル」・「生活スキル」・「社会性スキル」 ※送迎の業務はありま

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 【児童発達管理責任者】 月給230,000円- ［給与内訳］ ・基本給135,000円- ・経験手当（3年までの方:25,000円、経験が3年以上の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アップルツリー アップルツリー 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み/未経験歓迎♪ 正社員 残業ほぼなし/特性・個性に合わせた個別療育で「できる」を積み重ねるお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 自閉症スペクトラム障がいや学習障がいなどお手伝を必要とする特性のあるお子さんを対象に、ソーシャルスキルトレーニングや学習面のサポートなどを個別におこないます。 ◆児童発達支援管理責任者を募集！ 児発管として活躍してくださる方を募集してい

仕事内容【和歌山市古屋】グループホーム（20床）のオープニングサビ菅（管理者）を募集！年間休日114日♪手当充実◎利用者様・職員とのコミュニケーションを大事にできる職場♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ採用・研修・教育 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: ◆下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(また

勤務時間週2日以上 9:00～18:00の間で最大8時間/日 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 残業ほぼなし ※土日祝のみ勤務OK シフト例 13:00～18:00 13:00～17:00 9:00～17:00 10:00～18:00

仕事内容障がいのある子どもたちの「やってみたい」を応援！午後のみ勤務＆週2日～OK♪運転免許のみでもご応募OKです 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの送迎（学校・ご自宅） 宿題や学習のサポート 創作活動や運動等の療育プログラムの企画・実施 保護者の方との日常的な相談 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（変更の範囲：和歌山県内の他事業所） 雇用期間の定め：あり（6ヶ月、原則更新、更新上限なし） ※希望により無期雇用転換あり 【1日の流れ（例）】 午前：出社後、朝礼、事務作業やその日の活動準備 ▼ 午後：学校へ子どもたちをお迎え ▼ 15:00：自由時間のフ