神奈川県横浜市鶴見区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 95,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ヨリドコロ横浜鶴見2階教室 児童指導員／児童指導員任用資格／教員免許／実働7時間 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／児童指導員任用資格／教員免許／実働7時間／10:00～18:00／時間固定正社員／児童発達支援教室／未経験OK／18時上がり／土日祝休み／療育未経験の方も歓迎／鶴見駅4分 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 接することができる方！ ・相手に寄り添う コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方 ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【求人の特徴】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける指導員業務 1．発達障がいの子ども達の支援 2．プログラムの準備、進行 3．準備、片付け4．保護者面談・支援計画の作成 ＊変更の範囲：変更なし ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・保護者との連携や相談支援にも携わり、成長を一緒に支えられます！ ・年間休日121日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・京急鶴見駅から徒歩4分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応

仕事内容あなたの関わりが誰かの自信や笑顔につながる寄り添う支援を実践/やりがいを日々実感できる 未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 活かしてお仕事しませんか？ 実働7時間・土日祝休み ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり)未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/鶴見） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられ

仕事内容専門職として主体的に活躍個性や強みを発揮できる環境です/家庭やプライベートも大切に◎ 嬉しい賞与4か月♪残業ほぼ無し！ 夜勤なし！ 定員10名の多機能型事業所で 正看護師さん募集です！ 1日定員10名で、対象のお子様は ・【児童発達支援】小学校就学前の重症心身障害児 ・【ホウカゴデイサービス】小学生～18歳(高校生)までの 重症心身障害児となっております。 ●仕事内容● ・重症心身障がい児への医療ケア ・姿勢管理・トランス ・保護者との連携 ・個々の疾患に合わせた病状の管理 ・送迎車添乗中の安全管理・救急対応など 〇カンガルー療育支援室が大切にしているPOINT〇 ・その子らしさ

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ヨリドコロ横浜生麦教室 児童指導員／実働7時間／土日祝休み／未就学児のみ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／実働7時間／土日祝休み／未就学児のみ／10:00～18:00固定勤務／児童発達支援施設／療育は午後のみ／土日祝休み／生麦駅 3分♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 接することができる方！ ・相手に寄り添う コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方 ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり

仕事内容専門職として主体的に活躍個性や強みを発揮できる環境です/家庭やプライベートも大切に◎ 月給最大35万も可！ 土日祝休み ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物整理 14:30～ 療育① ※3 15:15～ おやつ 16:00～

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 0～6歳の未就学児のみ 児童発達支援施設 ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物整理 14:30～ 療育① ※3 15:15

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） カンガルー療育支援室 横浜東部ステーション 看護師/正社員/療育支援室/賞与4か月♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 看護師/正社員/療育支援室/賞与4か月日勤のみ/年間120日以上/残業ほぼ無し/尻手駅/資格必須/多機能型事業所 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 夜勤なし 日勤 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日以上 残業ほぼなし感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～261,700円 【月給】211,700円～261,700円 ※上記には、資格手当20,000円・臨時特例6,700円・経験手当0～50,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 児童発達支援事業所◎ ぜひお持ちのお資格を活かして 一緒にお仕事しませんか？ ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物整理 14:

仕事内容残業ほぼなしプライベートも大切にできる環境/無理なく長く働けます/持ち帰り業務なし◎ 未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 活かしてお仕事しませんか？ 実働7時間・土日祝休み ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物

仕事内容仕事と私生活を両立しやすい環境/有給取得しやすい職場充実の研修制度あり◎ 月給最大35万も可！ 土日祝休み ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物整理 14:30～ 療育① ※3 15:15～ おやつ 16:00～ 療育②

仕事内容【アピールポイント】 ◇人気の土日祝休み×年休120日◎ ◇働きやすい時間帯【9時～18時】勤務！ ◇利用定員10名/日！小集団での療育活動を行っています！ ◇常時5名以上の職員体制！独自の「アートデザイン療育」を取り入れています！ 【タイトル】 児童発達支援 ヨリドコロ横浜 【仕事内容】 ・発達が気になる子どもたちへの療育支援 ・保護者に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携、調整、折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画、運営 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士 ・実務経験3年以上 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社ヨリド

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、教室づくりまで担えるやりがいを。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容は、施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 【具体的な業務】 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・児童支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み月給27万円～ 経験5年以上は月給30万円～/運動・学習・工作・音楽などで成長支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 55,000円 ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】月給300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 40,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 80,000円 <

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み月給35万円～ 研修充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あり(毎

仕事内容★【児童発達支援管理責任者】豊かな環境で伸び伸びと働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子さんや障害のあるお子さんに対する療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当法人の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 等 ※施設管理者との兼任はありませんのでご安心ください 資格: ★下記資格要

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,0