居宅介護 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験と情熱で支える、地域密着型の介護がここにあります ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,760〜322,710円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与の上限額・下限額ともに夜勤手当5回分含む ※上限額：夜勤手当5回分の他、資格手当等 含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：20000円 夜勤手当:7,200円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】交通費支給あり！研修制度あり！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ※未経験の方には、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 港区立台場高齢者在宅サービスセンター 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにてリハビリ業務 ・ご利用者様の機能訓練、リハビリ ・機能訓練の記録や計画書の作成、評価 ・季節行事、日々のレクリエーションの参加 ・送迎業務 ※施設近くにお住まいのご利用者様の送迎になりますので、車の運転はありません 【事業所名】 港区立台場高齢者在宅サービスセンター 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■実務経験1年以上（サービス形態不問） ※デイサービスもしくは通所系サービスでの実務経験（年数不問）ある方歓迎！ 【施設形態】 デイサービ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 228000~268000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都港区高輪一丁目5-38HUG高輪内3階 【アクセス】 JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪ゲートウェイ 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修

勤務時間9:00～15:00 ※週1日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容業務内容： 通所介護・デイサービスにおける調理スタッフ業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※雇用期間： 定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●無資格・未経験の方も歓迎です。簡単な調理業務のみなので、安心してお仕事スタートしていただけます。 未経験可、ブランク可、無資格可 株式会社ティーシーエスは、1998年に「在宅介

仕事内容お客様の日常生活の自立を支援するお仕事です。 お客様お一人おひとりの日常生活の介助はもちろんのこと、 季節行事やイベントの企画・提案なども行っていただきます。 様々な施設で経験を積み、生活相談員やケアマネージャー、 もしくは介護職の管理者や研修担当などキャリア形成ができる環境です。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20代から

仕事内容・東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）はグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 港区高輪台にある［優っくり村高輪台（たかなわだい）］でともに働く仲間を募集中です！ 施設見学だけでもＯＫぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケア21南青山で、心温まるケアを実現！ケアマネジャー大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定) 技能手当:20件以上から支給対象※予防20件：約20,000円 要介護3～5：約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼介護支援専門員募集！／【未経験OK♪】☆年間休日113日、プライベートも充実できます☆◎お持ちの資格を活かして働きませんか？◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者の状況や生活状況に応じたケアプランの作成 ・自立のサポート など ○未経験の方も親切丁寧に指導するので安心です○ 求人ID 197850

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 南青山(居宅介護支援)【パート】ケアマネジャー_844_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容生活相談員【介護福祉士】（正社員）の募集！月給24万～、年収336万～◎年間休日114日／車通勤応相談／残業少なめ★／住宅型有料老人ホーム ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの生活相談員 （コンシェルジュ）業務 【業務内容】 ・ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・情報収集、管理 ・社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・入居促進（営業・見学対応等） ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 【経験】 ・不問 ※生活相談員としての実務経験あれば尚可 【資格】 ・社

仕事内容未経験者・経験者不問。土・日・祝定休◎資格取得支援でキャリアアップも可能◎「LINKS 居宅介護支援事業所」で正職員のケアマネジャーを募集中。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 資格取得支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都港区に位置する小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。身辺の介助や生活の援助のお仕事を行っていただきます◎資格取得支援など福利厚生が充実しており、スキルアップを目指してお仕事できます◎ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護における介護業務 通所サービス ・食事、入浴、排せつなどの生活介助やご利用者様のお手伝い ・ご自宅での生活を支える機能訓練のための体操の実施 ・レクリエーションや季節イベントの企画運営 ・昼食、おや

仕事内容・多職種連携と複数担当のフォロー体制で困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて以下の業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察・消防など) １、予防プラン作成業務に特化したい ２、予防プランだけでなく包括職員として業務全般に携わりたい どちらの働き方も応相談です ・チームワークが第一！育ちあう環境を大事にしています。 地域包括業務が初めてでも、種々のレクチャーや内外の研修の機会があり、安心して業務習得いただけるようバックアップしています。相談

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【港区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容【タイトル】 新橋ばらの園 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 リハビリテーション業務全般 【事業所名】 新橋ばらの園 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車免許 ※経験者歓迎 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人長岡福祉協会首都圏事業部 【勤務地】 東京都 港区 新橋6-19-2 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)/ＪＲ京浜東北線/ＪＲ山手線/ＪＲ横須賀線/東京メトロ銀座線/都営浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」(徒歩12分) 都営大江戸線/都営浅草線「大門(東京)駅」(徒歩8分) 都営三田線「御成門駅」(徒歩3分) 【勤

仕事内容★年末年始休暇あり★夏季休暇あり★東京都港区にある、訪問介護・定期巡回です。東京都港区にある、訪問介護事業所です。同施設に居宅介護支援事業所・デイサービスセンターも併設されています。 詳細はお問い合わせください ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 トータルケアサービスにおける訪問介護の介護業務 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 港区 ┃給与 介護福祉士[月給]：190,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：190,000円~ 〈正社員共通〉 [交通費手当](上限20,000円) ┃昇給・賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 254000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪一丁目5-38HUG高輪内3階 【アクセス】 JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪ゲートウェイ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 時

仕事内容相談員 公休121日・賞与年4.00月【相談員】港区・老健昇給あり介護施設での介護や相談員経験が活かせます ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 新橋ばらの園（介護老人保健施設）で、相談員の方を募集しています <働きやすさ> ・年間休日121日（令和7年度） ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり <多彩な職場> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ （高齢・障がい・医療と多くの事業を展開） <研修体制> ・階層別研修 ・専門研修 ・その他各種研修を実施 <職員交流> ・崇徳厚生事業団学会（長岡開催）