北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市白石区の求人で月給294000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設におけるエリアマネージャー業務全般 ・施設の運営管理、維持 ・施設、人事などさまざまな課題の解決 ※サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホーム、グループホームなど札幌地区、旭川地区の複数施設を担当していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市白石区菊水】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区南】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容その他:入所者の健康管理（入所者数80名、通所者数20名） 待機:コール頻度は稀 【勤務内容の補足】 ・状態が悪い方は搬送するため、看取り対応はほぼありません ※記載の件数等は目安です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区北】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 有料老人ホームの運営全般を担当します。 入居者・ご家族対応、入居相談や受け入れ調整、スタッフの育成・シフト管理、サービス品質管理、関係機関や行政との連携を行います。現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ篠路 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給&賞与あり！残業月平均10時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者としての業務全般】 ・管理責任者業務 ・職員の勤務管理 ・部下職員への教育、指導 ・デイサービス事業所（通い）の管理、会議日程の策定 ・金銭管理等介護事業所の管理全般 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 868004

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区宮の森】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容札幌市／老健の施設長／1,200万円～1,500万円／勤務時間・日数相談できます 【募集科目】 [内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、糖尿病内科、心療内科、消化器内科、科目不問、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、内分泌内科、老年内科] 【勤務地】 北海道 【病床数】 20床～99床 【給与】 1200万円～ ※週4日32時間勤務 ～1500万円 ※勤務時間、ご経験による 【募集科目】 内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、糖尿病内科、心療内科、消化器内科、科目不問、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、内分泌内科、老年内科 【勤務時間】 8

仕事内容■スタッフ育成・マネジメントや施設運営に関わる業務。 ■食事、入浴、レクリエーションなどの利用者対応。 ■利用者様のご家族からいただく相談やご要望への応対。 ※近年、生活困窮している子供の居場所づくりや学習支援にも注力しています。 人の側面から、地域づくりに貢献できる職場です。 【キャリアプラン】 将来、事務所長や施設長などの幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務から組織のマネジメント、管理運営まで経験に応じてお任せいたします。 今後同社は基本理念・方針を中心に、社会からのニーズに応え続けるべく事業拡大を考えております。 同社を通じて福祉業界・地域社会貢献を一緒に考えて行動して頂ける方

仕事内容現場を動かし、訪問介護の質を高める ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の運営を支える管理職！日勤専従で事業所全体を支える仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所運営に携わるお仕事です。 ・訪問介護サービスの運営を支える管理業務 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・利用者様により良いサービスを届けるための事業所運営 ・日々の業務を円滑に進めるための調整や管理 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理職として日中の運営を担います。現場を支える立場として、