北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～12:00（休憩0分） 12:00～15:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 札幌市東区/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護事業 【会社の特長】 上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。 グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や障害者就労支援等の事業運営を行っております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが

仕事内容【札幌市西区／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOW

仕事内容【札幌市東区／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを

仕事内容【札幌市東区／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称え

仕事内容【札幌市東区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称え

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,900円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収288,900円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 18:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【定員数34名のアットホームな施設】介護福祉士／派遣社員／琴似駅より徒歩7分／勤務日数は相談可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 管理者自ら、積極的に現場に入り「現場の声」を聞いてくれるから休みやシフトの希望も柔軟に対応してくれます！ 施設長を中心に行き届いた介護サービスを目指して提供しております。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム

仕事内容部長 課長候補 介護入居相談営業/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/札幌市西区/RST010120161227-001_38 営業部のマネージャー候補を募集◎木下の介護は首都圏を中心に140施設以上を運営する業界大手。◎年間休日120日◎木下グループならではの充実した福利厚生！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。 そんな超高齢社会に向けて、いつまでも心と心がつながり「幸せ」を感じられる介護サービスを提供しているのが「木下の介護」です。 すでに当社では首都圏を中心に140以上の施設を展開していますが、今後も続々と新規施設の開設を予定しており、ご入居者を獲得する

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 09時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 北海道札幌市東区に位置する訪問看護ステーションです。業務内容は利用者を訪問、また有料老人ホームも併設しているのでそちらでの看護業務も兼務していただきます。（比率は訪問：施設＝7：3）日勤のみでオンコール対応はありません。定時に帰れるので家庭との両立も可能です。また有給消化率も良く連休を取得して旅行に行くこともできます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【時給】1300円～ アクセス ●ＪＲ札沼線 「太平」駅 徒歩8分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし

仕事内容有料老人ホームの施設看護師の募集です。 入居者様の状態観察、胃ろう栄養を含む健康にかかわる管理業務で す。 施設長は看護師であり、当社訪問看護師とも連携しているので、医 療依存度の高い場合でも相談することができるのでブランクのある 方でも安心して働けると思います。 ＊子育て世代・介護世代の方も活躍している職場です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収288,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

勤務時間・9時00分～18時00分の間の5時間程度 ＊就業時間内で実働5時間程度のシフト制勤務 ＊週所定労働日数：週3日～週4日 ※就業時間・労働日数については相談可 ＊休憩なし

仕事内容【札幌市豊平区月寒中央通】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の有料老人ホームで、介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける、ご利用者への介護業務 （食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般 を行っていただきます。 雇用期間の定めあり：毎年年度末（原則更新） 資格: ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー２級必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 勤務時間: ・9時00分～18時00分の間の5時間程度 ＊就業時間内で実働5時間程度のシフト制勤務 ＊週所定労働日数：週3日～週4日 ※就業時間・労働日数については相

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者の

勤務時間8時00分～18時00分の間の実働3〜8時間（相談の上決定） ※実働6時間以上の場合休憩60分有り、それ以下は休憩なし ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！時間外労働なし◎1日3時間・週3日〜相談OK♪ブランクありOK！WワークOK★マイカー通勤可（無料駐車場あり）◆完全週休二日制！正社員登用制度あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホームの施設看護師の募集です。 入居者様の状態観察、胃ろう栄養を含む健康にかかわる管理業務です。 施設長は看護師であり、当社訪問看護師とも連携しているので、医療依存度の高い場合でも相談することができます。 ブランクのある方でも安心して働けると思います。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル美園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内における介護業務全般 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】200,48

仕事内容地域を支える管理者として、次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、サービス全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様への訪問看護サービスに関する管理 ・スタッフの業務調整や情報共有 ・看護ケアの品質管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・関係職種との連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様により良い看護サービスを提供できるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係職種との連携を進めます。 日々

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【未経験OK】完全週休2日制☆マイカー通勤OK◎研修や資格取得支援も充実◎スタッフ一人ひとりがやりがいを感じられる働きやすい環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護、生活援助 入所者様の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 ケアビュアー(アプリ)による介護記録の入力 ※1ユニット10名定員 ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制 ※困りごとがあった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳以上（深夜業務を含むため） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問

仕事内容看護の視点で現場を整える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・利用者様への看護サービスを支える現場運営 ・スタッフとの連携や業務調整 ・サービス提供に関する確認・管理 ◆ 働き方の特徴 ・管理者として事業所運営を担うポジション ・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務 ・訪問看護の現場とスタッフを支えながら、より良いサービス提供を目指します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,200円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当