北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアプラン・エリアマネジャー】年休120日＆5連休を年4回取得可能◎有給100％推奨★週1回以上の在宅併用ワーク実施中！研修費用は会社が負担など、次世代の働き方を叶える環境です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区北】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の施設長候補】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 施設の運営に関わる業務とは・・・ サ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍し

仕事内容■勤務地 北海道札幌市東区石山東7-1-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設の施設長を目指すキャリアパスの中で、施設運営に関わる業務全般に携わっていただきます。入社時は生活相談員兼介護職員業務からスタートし、経験を積みながら管理職へのステップアップを目指します。 《具体的な内容》 ・職員の採用、育成、マネジメント業務 ・ご入居者やご家族からの相談対応 ・入居率向上に向けた推進業務 ・月次請求、債権管理、小口管理などの請求業務 ・報告書作成や申請書作成などの行政対応業務 ■募集情報 ＼施設長を目指すあなたへ／ 介護職から管理職へのキャリアチェンジを考えている、施設運営に興味がある

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で総合施設長と して、２～３事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ●施設の運営管理全般 ●収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握 ●行政の調整 など ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設を支える施設長・管理職へ。現場経験を次のキャリアにつなげる正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500円〜 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸世帯主：10,000円～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 【いずれか必須】事業所マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者住宅「うるおいの家芸術の森」で管理者候補として介護業務全般と業務・体制の改善をしていただきます。 先頭に立って業務・体制の改善を進めていただける方を募集します！ 新しいうるおいの家を一緒に創り上げましょう！ ＜こんな方歓迎！＞ ◎主体的に現場改善に取り組み、仕組みを整えられる方 ◎周囲を巻き込みながら、組織やチームづくりに挑戦できる方 ◎管理者、サービス提供責任

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/施設長募集!市内でお通いやすい老健施設です/2025年4月入職可能!土日祝休み!ご経験を活かして無理なく働けます ■コメント ・老健施設の施設長を募集いたします。 ・平日週5日の勤務で土日祝はしっかりお休みを頂けます。 ・ベテランの先生もご経験を活かして無理なく長く働いて頂けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入居定員：80名、居室総数：80室 ・主な業務内容：入居時対応、書類作成、訪問リハ・通所リハ実施のためのカンファレンスなど ・医師体制：１名 ※施設長1名体制のため、土・日・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【福祉用具専門相談員（管理者）】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護保険での福祉用具貸与に従事していただきます。 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売 事業所責任者として、事業所の管理運営業務全般 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給！昇給賞与あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設長としての業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援 ・関係機関との連携 ・事業所運営 ・職員指導 ・記録作成 ・事務作業 など 求人ID 1068059

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区新琴似】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容副施設長の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副施設長の募集！ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営全般を担当します。入居者・ご家族対応、入居相談や受け入れ調整、スタッフの育成・シフト管理、サービス品質管理、関係機関や行政との連携を行います。現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 施設長の指示のもと業務を進め、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市白石区・厚別区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎 など 【業務内容(変更の範囲)】 当法人運営の定める業務 求人I