北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者グループホームでの副施設長としてのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には施設長兼管理者 として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員採用！急募◎賞与年2回（計1.50ヶ月分実績）★時間外労働なし♪経験不問！マイカー通勤可（駐車場あり）◆週休二日制◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者グループホームにおける介護業務および事業所の管理業務を行なっていただきます。 食事の準備は外部業者に委託しているため、難しい調理業務はございません。（炊飯、味噌汁程度） ・食事や入浴、排泄などの生活介助全般 ・施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ・職員の育成、シフト作成 ・役所へ提出

仕事内容介護福祉士としての経験を、次のキャリアへ活かしませんか？ 満快のふる郷さくら新川では、将来の施設管理者として活躍いただける仲間を募集しています。 施設管理者としての経験は問いません。介護福祉士として培った現場経験を活かし、将来の管理者として成長したい方を歓迎します。 現場の介護だけでなく、スタッフ育成や事業所運営にも携わりながら、マネジメントスキルを身につけることができます。 月給26万円以上 JR新川駅徒歩5分の好立地 残業ほぼなし 家族手当あり・住宅手当新設 安定のさくらCSホールディングスグループ 施設見学OK 「管理者に挑戦したい」 「キャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者／正社員】原則日勤のみ／働きやすい1日7.5時間勤務／事業部門へのキャリアUP実績あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホームの管理者業務です。 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ※業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 【キャリアステッ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容魅力的な職場で管理職として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、現場と組織を動かす仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が力を発揮できる現場づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 入居者様への支援と職員の働きやすさの両面に目を配り、施設全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、職員と連携して施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②18:00〜9:00（休憩360分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【住宅管理職員】業務未経験ＯＫ！入居者さまの状態に合わせて快適に暮らせる住まい『ビブレ南郷』の管理職を求めます☆子ども同伴出勤が可能なので安心できます♪ ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理職！入居者様の暮らしに関わる重要なポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける「施設長・管理職 住宅管理職員」として、施設運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・施設全体の業務が円滑に進むための調整 ・管理職としての運営に関わる業務 入居者様

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホームの副施設長候補として業務をお任せします。 主に施設長業務の補佐をしていただきます。 【主な業務内容】 ・事業所の運営管理 ・入退去管理 ・入居活動 ・外部との連携 ・入居者様やご家族様との連絡調整、相談等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:48名 開設:2014年10月 【おすすめポイント】 ・役職経験のある方必見! ・手当充実!高給求人です。 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・最寄りバス停から徒歩1分!車通勤可(駐車場有)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。 求人ID 878926

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎資格取得支援制度あり、スキルアップをサポートいたします♪育児休業・介護休業取得実績あり◆無料駐車場あり！車通勤も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 10

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要経験】月33万～！年2回評価の施設長 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断ができます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【無理なく働ける環境です】 ライブラリ月寒中央iは地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩約10分のところにあるグループホームです。 定時退社のため、ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの副施設長候補として業務をお任せします。 主に施設長業務の補佐をしていただきます。 【主な業務内容】 ・事業所の運営管理 ・入退去管理 ・入居活動 ・外部との連携 ・入居者様やご家族様との連絡調整、相談等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：48名 開設：2014年10月 【おすすめポイント】 ・役職経験のある方必見！ ・手当充実！高給求人です。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・最寄りバス停から徒歩1分！車通勤可（駐車場有） 【給与詳細】 想定月給：300,000円～ 【給与】 基本給：200,000円～ 役職手当：30,

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補として、入居者様とそのご家族が安心して過ごせる環境づくりとスタッフのサポートを担っていただきます。 具体的には相談対応や食堂での見守りをはじめ、事務処理、スタッフのシフト管理、入居営業、レクリエーション企画など施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 医療法人運営により内科や歯科クリニックが併設され、医療と介護の連携がスムーズな非常に働きやすい環境で、各部署とコミュニケーションを取りながらチーム全体を牽引していくやりがいのある職場です。 【給与】 月給250,000円〜350,000円 ・賞与：有 ・昇給：無 ・交通費：規定あり ・職

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:00

仕事内容新しいステージで活躍しませんか？シルバーハイツ中島公園で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の生活を支える施設運営 ◇ 現場が円滑に進むための管理業務 ◇ 施設内の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる役割 管理者として、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、施設運営の安定を担います。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区/副管理者】月給31万～＋実績賞与◆想定年収最大500万！日休み＆残業少なめで私生活も充実◎正看護師を募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおいて、副管理者としての業務を担当していただきます。 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。 管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ※管理業務は独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ■訪問看護業務

仕事内容【管理者候補】定年65歳！賞与年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！大規模法人/6020_275132 ●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2.15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご