北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容魅力的な職場で管理職として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、現場と組織を動かす仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・職員が力を発揮できる現場づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 入居者様への支援と職員の働きやすさの両面に目を配り、施設全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、職員と連携して施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームにおける管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容北海道札幌市南区で新たなキャリアを！真駒内デンタルケアクリニックで施設長を募集 ◆募集職種 歯科医師 正社員 ◆仕事内容 歯科医師として診療に携わり、施設長として診療所を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・歯科診療所における歯科医師業務 ・来院される利用者様の口腔内の状態を確認し、必要な診療を実施 ・利用者様一人ひとりに合わせた診療方針の検討 ・診療所の施設長として、診療体制や現場運営をリード ◆ 施設長としての役割 ・診療所全体の運営を担うポジション ・スタッフと連携しながら、円滑な診療体制づくりを推進 ・利用者様が安心して診療を受けられる環境を整備 ・日勤専従で、診療と運

仕事内容札幌市／老健の施設長／1,200万円～1,500万円／勤務時間・日数相談できます 【募集科目】 [内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、糖尿病内科、心療内科、消化器内科、科目不問、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、内分泌内科、老年内科] 【勤務地】 北海道 【病床数】 20床～99床 【給与】 1200万円～ ※週4日32時間勤務 ～1500万円 ※勤務時間、ご経験による 【募集科目】 内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、糖尿病内科、心療内科、消化器内科、科目不問、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、内分泌内科、老年内科 【勤務時間】 8

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制で

仕事内容知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者として、グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 未経験でも管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』や『業界未経験者』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠管理』をしたり、『見学案内』や『関係施設』との打ち合わせといった人と話をすることが主だったもので、「特に他人と関わるのが嫌」という方でなければ問題なくやっていけるものとなっています。 【今までの経験を活かして施設長として管理能力を発揮してくださ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②18:00〜9:00（休憩360分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【住宅管理職員】業務未経験ＯＫ！入居者さまの状態に合わせて快適に暮らせる住まい『ビブレ南郷』の管理職を求めます☆子ども同伴出勤が可能なので安心できます♪ ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理職！入居者様の暮らしに関わる重要なポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける「施設長・管理職 住宅管理職員」として、施設運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフと連携した現場の管理 ・施設全体の業務が円滑に進むための調整 ・管理職としての運営に関わる業務 入居者様

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ白石はな壱号館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームでの定期巡回管理者業務全般 ご入居者様・ご家族対応 入居相談・受け入れ調整 スタッフ育成やシフト管理 サービス品質管 関係機関連携 行政対応 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】27

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アイケア西町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般 ＜利用者管理＞ ・登録されている利用者の情報を把握 ・介護・看護の方針を把握し提供するサービス内容を確認 ・各種加算の取得状況を確認 ・新規利用者の受け入れ対応および利用促進 ＜職員管理＞ ・職員の勤務状況の管理 ・部下職員への教育・指導を実施 ・事業所運営に必要な資格を持つ職員の把握と採用 ・職員教育の実施および資

仕事内容介護老人保健施設『エル・クォール平和』での新しいキャリアチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイケアの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添うマネージャー業務 ◆ 具体的な業務内容 デイケアにおけるマネージャーとして、日勤帯を中心に施設運営を支えるお仕事です。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが円滑に業務へ取り組めるような運営サポート ・現場全体の状況把握と業務調整 ・サービスの質を保つための管理業務 ・施設運営に関わる各種業務 利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両面に目を配り、デイケア全体をまとめる役割を担っていただきます。 ◆ マ

仕事内容介護福祉士としての経験を、次のキャリアへ活かしませんか？ 満快のふる郷さくら新川では、将来の施設管理者として活躍いただける仲間を募集しています。 施設管理者としての経験は問いません。介護福祉士として培った現場経験を活かし、将来の管理者として成長したい方を歓迎します。 現場の介護だけでなく、スタッフ育成や事業所運営にも携わりながら、マネジメントスキルを身につけることができます。 月給26万円以上 JR新川駅徒歩5分の好立地 残業ほぼなし 家族手当あり・住宅手当新設 安定のさくらCSホールディングスグループ 施設見学OK 「管理者に挑戦したい」 「キャリ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様な

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ篠路 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎資格取得支援制度あり、スキルアップをサポートいたします♪育児休業・介護休業取得実績あり◆無料駐車場あり！車通勤も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 10

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ白石はな壱号館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 住宅型有料老人ホームでの定期巡回管理者業務全般 ご入居者様・ご家族対応 入居相談・受け入れ調整 スタッフ育成やシフト管理 サービス品質管 関係機関連携 行政対応 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] 基本給:

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であ