東京都東大和市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市／正社員】夜勤専従の介護職｜月給２９.１万円～｜月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。

仕事内容【未経験・ブランクOK／無資格OK／車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|三鷹市/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【三鷹市／登録ヘルパー】パート・アルバイト｜履歴書不要×週１日～ＯＫ｜直行直帰でスキマ時間に稼げる｜急なキャンセルも手当有｜定年無し｜週１日からＯＫ｜未経験ＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに

仕事内容\イーストはマーケティング事業を軸に活動しています/ ＊研修制度に力をいれてるので未経験の方も問題ありません。 ＊海外研修でこれまでにない経験を積めます。 ＊短期キャリアアップ制度もあるのでチャレンジしたいかた。 今回、アニメとのコラボ商材や海外のスポーツ関連商材など新事業起ち上げスタッフの募集です！ 【具体的なお仕事】 〇オープンポジション マーケットのリサーチ・企画・戦略から販売促進まで一連のお仕事をおまかせします。 お仕事をする中で自分の強みを見つけていけます。 「好きなアニメがある」 「ついイベントに出向いちゃう」 「スポーツを観るのもやるのも好き」 「こんなのあったらい

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容未経験歓迎★経験者優遇★プロ野球トレーナー直営!プロの技術・知識を活かした治療院 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 □院内 ・施術(スポーツ障害・慢性疾患・外傷疾患) ・手技(スポーツマッサージ) ・ストレッチ ・グラストンテクニック(筋膜リリース) ・ラジオ波治療(深層筋アプローチ・冷え治療・美容) ・物理療法(ハイボルテージ・超音波・骨折治療LP) ・テーピング・固定 ・エコー検査 (別院での研修) ・トレーニング指導 □トレーナー派遣 ・スポーツ現場(プロ、アマ) ・アーティスト ・個人契約先 □研修(月1回、木曜日) ・イベント ・勉強会 ・セミ

仕事内容【国分寺市／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３６.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える

勤務時間実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,430円～◎シフトは応相談｜進研ゼミ3割引制度◎介護スタッフをパートで募集しています ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、 これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。 お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：介護福祉士 時給：1,530円～ 初任者研修 時給：1,430円～ ★早朝

仕事内容株式会社SOZO 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり 【求人要約】 ★1次面接から代表が直接お話をうかがいます！ ★3ヶ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後デビュー率100％／最短で市場価値を上げる 【仕事内容】 【3ヶ月は研修のみ！修了後のエンジニアデビュー率100％！／在宅あり】Webサイトやサービスの開発 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバ

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★スタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 東京三鷹牟礼店［正社員］店長候補(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：月給300,000円〜400,000円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［休日］月4～6日(土・日・祝日の勤務あり) ［店舗定休日］日曜日 ［営業時間］10：00～18：00 ※残業月間20hくらい有り ※近隣店舗でのヘルプ勤務もあります ●休憩時間 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容株式会社エスラボ 前職給与から2割UP/3年目5割UP保証【SE】★残業20時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月1万件の案件から選択◎高定着率】上場企業や大手SIer直下の現場にて各種システム開発を担当します。要件定義から本番リリースまで幅広く携われる★希望を最優先して案件を紹介★ 「これまでのスキルを活かして、上流工程に挑戦したい」 「最新技術開発にチャレンジしたい」 「AIに関わる開発に参画、もしくはAIと協業したい」 など、まずはあなたの要望を丁寧に伺いします。 ＼多彩な

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都特別養護老人ホームピオーネ三鷹で、生活相談員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、ユニットケアを基盤とした温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を提供しています。生活相談員としてのあなたの役割は、利用者様やそのご家族との丁寧な対話を通じて、その方の「こうありたい」という想いを丁寧に引き出し、実現に向けた最適なサービス計画を共に描いていくことです。 日々、職員との密な連携を図りながら、チーム一丸となって利用者様の生活の質向上を目指します。あなたのこれまでの経験や培ってきたスキルを活かし、利用者様が安心して、そして豊

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,750円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収310,750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県入間市春日町1-10-26 ※基本的に転居を伴

仕事内容【仕事内容】 東証プライム上場 子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能 平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート