人材育成 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容一流講師と教育を！人材育成に貢献できます。 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 【勤務時間】 ・専門業務型裁量労働制が適用されます。 ・一日の基本的な労働時間は9時間30分です。 ・休憩時間は60分です。 ・標準的な勤務時間は10:00〜19:00です。 ・時間外労働が発生する可能性があります。

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容タイヘイグループ求人／調理補助パート募集！残業ほぼなし、子育てとの両立できるお仕事 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！残業ほぼなし、休日調整が可能なシフト制で、プライベートや家族の時間が保てます！ ・社員食堂の厨房の調理補助のお仕事です。・ご提供するお食事 の盛付や提供の準備、食器類の洗浄などの作業を中心に携わって いただきます。・資格が不要なお仕事です。未経験からはじめた 先輩スタッフも多くいますので安心してください。・社員の方の 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 【未経験の方も安心スタート】 レストランや居酒屋など、飲食店での勤務経験がなく、未経験から始めたい方もぜひご応募ください

仕事内容一流講師と教育コンテンツを開発！人財育成に貢献できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 【勤務時間】 ・勤務時間は、専門業務型裁量労働制が採用されています ・1日のみなし労働時間は9時間30分です ・休憩時間は60分です ・標準的な勤務時間は10:00〜19:00です ・時間外労働はありま

勤務時間[ア・パ]07:00～16:00、14:00～23:00、22:30～07:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週3日程度 ■1日4時間～ ■シフト例 11:00~20:00 12:00~21:00 14:00~23:00 ■フルタイム歓迎 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容嬉しい前払い制度あり！24時間勤務可能なので、好きな時間帯に働けます！ビジネスマナー・接客マナーを身につけたい方必見◎就活にも役立ちます！英語を使った仕事をしたい方にもおすすめです！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション リッチモンドホテル [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容一流講師と教育コンテンツを開発！人財育成に貢献できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 【勤務時間】 ・勤務時間は、専門業務型裁量労働制が採用されています ・1日のみなし労働時間は9時間30分です ・休憩時間は60分です ・標準的な勤務時間は10:00〜19:00です ・時間外労働はありま

仕事内容株式会社ナガセ 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中 【仕事内容】 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【教育業界の営業職へ転身！グローバル人財の育成プログラムの提案◇東進ブランドで営業のしやすさ◎】 人財育成を推進する大手企業を中心に、DXリテラシーの向上やグローバル人財育成のための研修・セミナーの提案をお任せします。【東進】のノウハウを活用し、「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なソリューションの提案が可能です

仕事内容「伸びしろあるSE・PGを育てたい」「マネジメントや育成に興味がある」 未来のIT人材を育て、我々プラスバリューがSE・PG市場のロールモデルへ 現場にてプレイヤーとして活躍したい、またはSE・PGを育てるマネジメントとして活躍したい。 どちらも大歓迎！あなたのキャリアを重視します。 開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です！ ❖当社について 「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。 2022年にスタートアップし、業務用アプリケーション開発、インフラ構築、サーバ管理などを行っています。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> クリエイティブ事務スタッフを募集！現場で活躍する営業スタッフ＆社長をサポートしてください！ 【株式会社Bumpって？】 2011年の創業以来、フード関連事業（スイーツ仕入れ・卸・販売）、イベントプロデュース（商業施設・マルシェなどの企画販売）、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の 商品営業代行、販売、マーケティングを行っています。 ＜お任せしたい仕事＞ 販売管理・経理・求人対応・電話対応などの 事務全般のお仕事です。 その他、慣れてきたらインスタなどでのSNS投稿 もっとこうしたら会社が盛り上がるんじゃないか！？ などなど是非クリエイティブにお仕事し

仕事内容成果を出す研修！高年収、やりがいも抜群です！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円〜7,000,000円 【勤務時間】 ・働く時間は企画業務型裁量労働制が適用されます。 ・みなし労働時間は1日9時間30分です。 ・休憩時間は60分です。 ・時間外労働は発生する可能性があります。 ・標準的な勤務時間は9:00〜18:00

仕事内容株式会社SHINKS-K 保育園のスーパーバイザー*ブランクOK*定時退勤可*年休120日*月給34万以上 【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 当社では、そんな想いをもつ保育経験者たちが スーパーバイザーとしてキャリアアップを叶えています！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと

仕事内容はらドーナッツの店長候補 プライム上場の大手チェーンで安定 配属後転居を伴う転勤なし◎ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 ＼ 全員が店長前提の募集です ／ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ・経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ・マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 ・将来的には独立を希望される方も歓迎 60店舗以上の独立実績があります 【給与】 月給247000円～342000円＋業績給 ※

仕事内容株式会社ＮＮＣグループ 事務スタッフ｜全員未経験入社*月給27万円以上*基本定時退社*年休125日以上 完全未経験から安定したオフィスワークを！ 育成前提の採用なので、ゼロから安心して始められます◎ －★全員が未経験スタート 飲食業や介護、アパレルなど… 全員が未経験から始めています。 最初は誰でもできる 簡単な業務から始められるので、 正社員経験のない方もご安心くださいね◎ －★手厚いサポート体制 各プロジェクト先での勤務になりますが、 サポート担当がチャットや電話で いつでも相談に乗っています！ さらに、キャリア面談も定期的に実施。 支援の手厚さから＜定着率100％＞を実現して

仕事内容【正社員】TOEIC600以上歓迎／在宅勤務可（週2~3回）／年収400万円～550万円 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 勤務開始時期調整 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円〜328,000円 入社時想定年収400 万円〜550 万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヵ月） 【勤務時間】 08:45〜17:30（休

仕事内容《★ご応募頂いた全ての方、面接致します★》 ■キッチン・管理業務■ ・調理 ・肉類のカット、仕込み ・材料の発注、在庫管理 ・原価管理、品質管理 ・アルバイト・パートの育成、トレーニング等 ◆『店長、料理長』として・・・ 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネジャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【入社後のキャリアアップ】 ▼マネジャー・チーフ（店長） 店舗全体をマネージメント、店舗計数管理、人材の育成・教育。 ▼エリアマネジャー・経営企画・営業企画・商品開発・事業開発・FC 開発・ ブラ

仕事内容成果を出す研修で、高年収も可能！やりがいある仕事です！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円〜7,000,000円 【勤務時間】 ・労働時間は、企画業務型裁量労働制です。 ・1日のみなし労働時間は9時間30分です。 ・休憩時間は60分です。 ・標準的な勤務時間は9:00〜18:00です。 ・時短勤務は相談可能です。

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: 【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。 年収: 400-700万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） 月額（基本給）：177,000円～ 固定残業手当/月：120,000円～（固定残業時間5

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容【家事代行】 ＼未経験◎お料理のみ！／完全希望シフトでOK！スキマ時間＆好きな場所でOK♪ 家事代行ライフソムリエール（運営：株式会社テンダーラビングケアサービス） ■ 給与 1勤務（1時間）：1400～1700円 + 交通費 ■ シフト 週1日以上、1日1時間以上 ■ アクセス 総武線吉祥寺駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 武蔵野市 お買い物、料理 etc 普段の家事をそのまま仕事に♪ 少人数での研修＆丁寧なサポートで 未経験からでも安心して始められます◎ 「子どもが帰ってくるまで」など 今の生活に合わせた時間帯でOK ご家庭都合のお休みも調整でき