人材育成 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]07:00～16:00、14:00～23:00、22:30～07:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週3日程度 ■1日4時間～ ■シフト例 11:00~20:00 12:00~21:00 14:00~23:00 ■フルタイム歓迎 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容嬉しい前払い制度あり！24時間勤務可能なので、好きな時間帯に働けます！ビジネスマナー・接客マナーを身につけたい方必見◎就活にも役立ちます！英語を使った仕事をしたい方にもおすすめです！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション リッチモンドホテル [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人材担当/土日祝休み/年間休日120日以上 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し育成、マネジメント、 サポートする業務 それだけ聞くと難しそう、できるか不安等々あるかと思いますが その時は先輩社員に頼りましょう！ ☆研修制度の充実☆ 先程触れた研修制度については独自のカリキュラム

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容「看護師に復帰したいけど、難しい&バタバタする仕事はちょっと…」→それなら、バイタルチェックなど、健康管理がメインの職場がおすすめ！カラフルはケアハウス、有料老人ホームなど福祉施設の案件が豊富です 【職種】 様々な種類の施設から選択可 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院、介護老人保健施設などで 看護のお仕事をお願いします。 具体的な業務内容は 勤務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> クリエイティブ事務スタッフを募集！現場で活躍する営業スタッフ＆社長をサポートしてください！ 【株式会社Bumpって？】 2011年の創業以来、フード関連事業（スイーツ仕入れ・卸・販売）、イベントプロデュース（商業施設・マルシェなどの企画販売）、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の 商品営業代行、販売、マーケティングを行っています。 ＜お任せしたい仕事＞ 販売管理・経理・求人対応・電話対応などの 事務全般のお仕事です。 その他、慣れてきたらインスタなどでのSNS投稿 もっとこうしたら会社が盛り上がるんじゃないか！？ などなど是非クリエイティブにお仕事し

仕事内容「伸びしろあるSE・PGを育てたい」「マネジメントや育成に興味がある」 未来のIT人材を育て、我々プラスバリューがSE・PG市場のロールモデルへ 現場にてプレイヤーとして活躍したい、またはSE・PGを育てるマネジメントとして活躍したい。 どちらも大歓迎！あなたのキャリアを重視します。 開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です！ ❖当社について 「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。 2022年にスタートアップし、業務用アプリケーション開発、インフラ構築、サーバ管理などを行っています。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！写真スタジオ店長候補／年休120日／ スタジオを訪れたお客様の大切なライフイベントを写真に残します。スタッフの教育に注力しているので、未経験の方もご安心ください♪ ◆具体的な仕事内容 ・レジ、接客、受付、商品説明 ・売上管理、スタジオ管理 ・シフト管理 ・人材育成 ・各種SNS対応 ・数値管理（月次予算計画等） ・店舗企画立案、実行 ＜入社後の流れ＞ 入社半年程度は、スタジオにて接客業務、撮影またはヘアメイク、アシスタントなどをしながら全体的な動きを体験いただきます。 その後、店舗運営業務に携わっていただきます。 店舗からの企画立案や積極的なSNS発信など、裁量

仕事内容【東京】財務経理部_経理課_管理職 『企業名称』 株式会社日本マイクロニクス （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日124日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 800万円～ 【企業概要】 半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 【仕事内容】 【募集枠 若干名】 事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。 ・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む） ・連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施） ・管理会計（予実差異分析等） 各種プロジェク

仕事内容株式会社アーシャルデザイン Web総合職／フルリモート／土日祝休み／各種手当／残業なし 【求人要約】 総合職として多岐にわたる業務を経験し成長できる！ 会社の成長に欠かせない重要なポジションをお任せ◎ 完全週休二日制&年休124日以上！フルリモートOK 次世代のITエンジニアを未経験から育成する企業！ 総合職として未経験から活躍できる環境を整えています 当社は「スポーツ」と「ビジネスコンテンツ」を掛け合わせ、スポーツのチカラで人の可能性を拡げ、世の中を改善する事業を創造する”スポーツライフハックカンパニー”です。 今回はWeb総合職として未経験から活躍できる人材を育成していきたい

仕事内容株式会社リバリコ 【データサイエンティスト】#未経験歓迎#研修1ヵ月#土日祝休み#年休125日 自社ITスクールで次世代人材育成に注力！ 未経験からデータを扱うスペシャリストに成長しよう！ ビジネスを成功させるために データを活用する重要度が高まっています。 一方で専門性が求められる分野なので 企業が簡単に手を出せない現状もあります。 そこで誕生したのがデータサイエンティストです。 データを適切に集計・分析するプロとして 世界中で急速にニーズ拡大中です！ ★次世代人材を育てます！ 当社は自社でITスクールを運営している強みを活かし、 データサイエンティストの育成に取り組んでいます。

仕事内容タイヘイグループ求人／調理補助パート募集！残業ほぼなし、子育てとの両立できるお仕事 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！残業ほぼなし、休日調整が可能なシフト制で、プライベートや家族の時間が保てます！ ・社員食堂の厨房の調理補助のお仕事です。・ご提供するお食事 の盛付や提供の準備、食器類の洗浄などの作業を中心に携わって いただきます。・資格が不要なお仕事です。未経験からはじめた 先輩スタッフも多くいますので安心してください。・社員の方の 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 【未経験の方も安心スタート】 レストランや居酒屋など、飲食店での勤務経験がなく、未経験か ら始めたい方もぜひご応募くださ

仕事内容株式会社ナガセ 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中 【仕事内容】 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【教育業界の営業職へ転身！グローバル人財の育成プログラムの提案◇東進ブランドで営業のしやすさ◎】 人財育成を推進する大手企業を中心に、DXリテラシーの向上やグローバル人財育成のための研修・セミナーの提案をお任せします。【東進】のノウハウを活用し、「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なソリューションの提案が可能です

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！すぐに勤めれる病院内でのお仕事！ ■仕事内容 看護助手スタッフとして、患者様の日常生活のサポートや、看護師の業務補助を担当します。医療現場でチームの一員として働き、患者様が安心して療養できる環境を整える重要な役割を担います。 患者様の移動や食事、排泄、入浴などの生活支援。 病室やベッド周りの清掃・整理整頓。 医療器具や消耗品の準備・片付け。 看護師の指示に基づく補助業務（物品運搬、患者移送など）。 患者様やご家族からの簡単な問い合わせ対応。 その他、病院全体の環境整備業務。 ■仕事の流れ 業務の確認 朝礼や引き継ぎで、患者様の状態や当日のスケジュールを確認

仕事内容株式会社トライシップ Webクリエイター／Webデザイナー／フルリモート／充実研修 【求人要約】 ★昨年5月設立。スターティングメンバーを大募集！ ★入社後3カ月は給与をもらいつつ勉強に専念 ★急成長中スタートアップのコアメンバーも目指せる！ 【仕事内容】 【開発以外の業務は一切なし！ご安心ください】★3カ月の研修後はWeb系のシステム開発やデザインを担当 【具体的な仕事内容】 ◆トライシップは昨年5月設立のスタートアップ企業。 目指すのはIT事業を通じてお客様の役に立ち、 仲間とお客様が幸せになる会社をつくることです。 その想いに共感する未経験人材を積極的に採用し、育成してい

仕事内容<仕事内容> ★未経験育成枠★将来、動画クリエイターで活躍を！夢・目標をカタチにできる場所でスタート！ 多彩なフィールドで動画を制作するクリエイターになりたい人を探しています！ 将来的には、動画の目的を見極め、集客やマーケティングの課題を動画で解決できるようなクリエイターを目指せます。 動画クリエイターに必要不可欠なスキルを磨いて将来的にも活躍できるチカラを身に付けたい人はピッタリ！ ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ 未経験者向けの研修ステップで手厚くサポート！ ▼社会人基礎スキル習得 クリエイターでもビジネスマナーやビジネススキルが求められる時代なのは知っていますか？ そのた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 3DCGクリエイター／動画編集・Webデザイン習得_武蔵野市 ★未経験スタート大歓迎 「クリエイター職に興味があるけど、自分にできるか不安…」そんなあなたが、ゼロから活躍できる場所です！ 入社後、研修を通してじっくりスキルを身に付けながら、望むキャリアを叶えていきましょう◎ 経験ゼロからでも活躍できる理由は… じ～っくり最長2年間の研修があるから！ これまで数多くの未経験者を、優秀な人材に育ててきた当社。 実績豊富な自慢の育成体制で、あなたをイチからプロへ育てます！ ★今、求められるスキルを手に あなたに目指していただくのは、3DCGクリエイター。 近年は映画・ゲーム・映

仕事内容<仕事内容> 《吉祥寺南町》【正社員】店長候補 説明会随時開催◎【薩摩牛の蔵】 ★《ご応募頂いた全ての方、面接致します》★ 店長候補 未経験も歓迎 ホールスタッフ ・お客様のご案内、注文受付、レジ会計業務 ・テーブルの片づけ、セッティング ・アルバイト・パートの育成、トレーニング ・売り上げ管理、利益管理など ◆『店長、料理長』として 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネージャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【様々な研修で社員の成長をバックアップ】 ・ 中途入社研修 ・ 調理技術研修

仕事内容カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきます。 最短5ヶ

仕事内容【お仕事内容】 ■接客サービス、会計や電話対応、予約管理、仕込み補助（調理技術は不要）など ■スタッフ教育やシフト管理、マネジメント全般 ■人材育成 など 飲食店業務全般をお任せします！ 独自の教育ノウハウがあるので、 安心してスタートできる職場です。 初日は実務なし！当社について学びます。 ＼30店舗OPEN予定！海外も視野に出店計画中／ 今後も出店を続け、海外を含め30店舗拡大を目指しています。 出店とともに店長・マネージャーなどのポストも増えていくので、 あなたの活躍出来るフィールドは無限にあります。 若手にも積極的にお店を任せするチャンスある環境です。 ＼20～30代の若手スタ