児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ～1日の流れ～ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※駐車場代補助あり ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件に

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて、ご利用児童の自立や生活動作の 改善療育・遊び方などについて、保護者や学校、関係機関と連携 しながら支援計画を作成する。 ・定期的に保護者と面談し、児童の現状を把握する。 ・ケアの方法についてスタッフへ助言する。 その他、事務業務 運転業務など 児童発達支援管理責任者のみの業務のため 請求業務などはなし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連携 ・保護者の面談 ・送迎 など ◎「送迎業務なし」「添乗のみ」も相談OK！柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ️ ◎まずは先輩児発管のサポート（OJT）からスタート。基礎研修のみの方も安心して実務経験を積める環境です！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み 完全週休2日制 シフト制 年末年始（12月30日～1月3日） バースデイ休暇あり 有給休暇法定通り 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連携 ・保護者の面談 ・送迎 など ◎「送迎業務なし」「添乗のみ」も相談OK！柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ️ ◎まずは先輩児発管のサポート（OJT）からスタート。基礎研修のみの方も安心して実務経験を積める環境です！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み 完全週休2日制 シフト制 年末年始（12月30日～1月3日） バースデイ休暇あり 有給休暇法定通り 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.8万円～ 残業ほぼなし/放デイ・訪問介護・グループホームなど、幅広い福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～ 【月給】338,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 職務手当 40,000円～ 役職手当 20,000円～80,000円 資格者手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 50,000円～ 住宅手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ＜お仕事の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(認知作業トレーニング)や ロボット教室等も取り入れてい

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連携 ・保護者の面談 ・送迎 など ◎「送迎業務なし」「添乗のみ」も相談OK！柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ️ ◎まずは先輩児発管のサポート（OJT）からスタート。基礎研修のみの方も安心して実務経験を積める環境です！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み 完全週休2日制 シフト制 年末年始（12月30日～1月3日） バースデイ休暇あり 有給休暇法定通り 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 男性スタッフ・女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管/新規OPEN/完全週休2日/ホワイト企業認定 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 2026年春に新規オープン予定！ 運動療育を中心に支援を行っています ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ お仕事内容 運動療育に力を入れている 療育施設にて児発管のお仕事です ☆主な業務 ・児童の支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し ・児童、ご家族からの相談 ・他の指導員に対する技術指導 など ■ ホップステップについて 運動療法を中心とした療育施設でお子さんの 発語・発声・発音の向上を目指し楽しく 学びな

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ～ママ・パパの笑顔は子どもの笑顔に～ 私たち「オクシイ株式会社」は、「『働く』と『子育て』に彩りを、『人生』に潤いを」をパーパスに掲げ、2014年に保育サービス付きシェアオフィス&quot;マフィス&quot;として誕生。 保育園とワークスペースを隣接させることで子育てと仕事にゆとりと笑顔を生み出すお手伝いをしてきました。 現在は、シェアオフィスを併設した企業主導型保育園2園（マフィス北参道／東京都渋谷区、マフィス横濱元町／横浜市中区）、認可保育所1園（マフィス白楽ナーサリー／横浜市神奈川区）を運営しております。 当社の設立は、子育てと仕事の両立の難しさ

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容エフィラミライ株式会社の障がい者支援現場で未来をサポートしよう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白楽駅から0.4km 東白楽駅から0.5km 東神奈川駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の

仕事内容【横浜市神奈川区】週休2日制◎“その子らしさ”（ギフト）を支援で形にする児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・運用 ⇒アートや活動の中での関わりを踏まえ、「その子にとっての最適な支援」を言語化します。 ・療育現場への関与（プレイング含む） ⇒計画だけで終わらせず、現場での実践まで一貫して関わります。 ・保護者支援・コミュニケーション ⇒日々の変化を共有しながら、信頼関係を築いていきます。 ・チームマネジメント（育成・ケース共有・方向性づくり） ⇒職種を越えて意見を出し合い、支援の質を高めていきます。 ・関係機関との連携・調整 ⇒外部とも連携

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00②10:00〜19:30

仕事内容経験を活かして未来を支える「放課後デイサービス toiro 白楽」で働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 白楽駅から0.4km 東白楽駅から0.5km 東神奈川駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00②10:00〜19:30 ◆勤務形態

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/2026年4月新規オープン！/運動療育/完全週休2日制/健康経営優良法人・ホワイト企業認定取得！/残業少なめ/プライベート大切にしながら働けます♪ 【jb643555】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/2026年4月新規オープン！/運動療育/完全週休2日制/健康経営優良法人・ホワイト企業認定取得！/残業少なめ/プライベート大切にしながら働けます♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平

仕事内容児童発達支援管理責任者(教室長兼任)としてのスキルを活かす！株式会社エフィラミライの挑戦 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白楽駅から0.4km 東白楽駅から0.5km 東神奈川駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18: