京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容２０２７年３月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて日常の介 護業務を遂行しながら、サービス提供責任者としての業務及び新入 社員教育やチームケアの管理を担っていただきます。 ・有料老人ホームにおける介護業務全般 ・サービス提供責任者の業務 ・新入社員教育 ・チーム運営、管理代行など ＊変更範囲：介護職・計画作成担当者・介護支援専門員 生活相談員・事務職・本社事務職・管理者 ＊オープンまでは他ホーム（長岡京市・大津市）での勤務も可能で す。来年３月からはニチイメゾン京都御室での勤務となります。

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの相談援助 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の勤務時間選択の相談可 ＊夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グルー プホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下の支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＜施設概要（配属先は希望を考慮し決定）＞ ・グループホーム→入居定員：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：２９名 （通い１５名／日、泊まり５名／日） ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容外来、一般病棟、介護医療院での勤務 ※管理職経験者、管理業務に意欲のある方高遇します お気軽にお問合せください ※就業時間は３交代または２交代（介護医療院は２交代） 週３５時間勤務 ※夜勤の有無や回数は応相談 日勤：８：３０～１６：３０ 遅出：１２：３０～２０：３０ 準夜：１６：００～０：３０（３０分は時間外） 深夜：０：００～９：００（６０分は時間外） 準深夜：１６：００～９：００（休憩は１２０分） ＊準深夜を除き、休憩はすべて６０分

仕事内容・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント衣笠（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下の支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＜施設概要（配属先は希望を考慮し決定）＞ ・グループホーム→入居定員：２７名（９名×３ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：１８名 （通い９名／日、泊まり３名／日） ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎利用者様の自宅で訪問看護業務を行って頂きます ＊心身の状態の観察・療養に関する相談・処置 ＊ご本人、ご家族からの相談支援、主治医、ケアマネジャーへの報 告、計画、立案 ◎管理者候補者業務範囲 （所長が別におりますのでフォローしま す） ＊スタッフの労務や勤怠管理・訪問スケジュールの管理・スタッフ の教育および研修・看護記録や報告書類、計画書内容確認および 修正 ＊各種請求業務・施設の運営指導・関係事業所への周知活動・医師 等との地域連携の活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、 スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 作り方の通りにお願 い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下の支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＜施設概要（配属先は希望を考慮し決定）＞ ・グループホーム→入居定員：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：２９名 （通い１５名／日、泊まり５名／日） ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：下記いずれかを選択 【Ａ：５時間勤務、Ｂ：６時間勤務】 Ａ：０８時００分～１１時００分＋１６時００分～１８時００分 Ｂ：０８時００分～１１時００分＋１６時００分～１９時００分 ※１１時の業務後は中抜けして１６時から再勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行います。 ・利用者様の送迎業務 ・利用者様のご自宅での介護業務および車への乗降介助 ・施設内での介護業務のフォロー ・その他付随する業務 ※送迎は社用車を使用します（軽自動車） ※扶養範囲内の勤務可（詳細は面接時にご相談ください） ※配属先は小規模多機能型居宅介護を想定 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：４週６休以上 休日相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊直行直帰ＯＫ ☆研修充実！☆ ☆介護業界大手のニチイで安心！☆ ☆６０代、７０代のスタッフも活躍しています。 ☆子育て世代の方も働きやすい環境を整えてシフト調整いたします ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』