ジョブコーチ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

仕事内容【スタッフインターナショナル】障がい者社員の職場内サポーター 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: ■障がい者支援の最前線で活躍！職場内サポーター募集■ 人事部門にて、各拠点で働く障がい者社員の定着支援を中心にご活躍いただきます。障がいを持つ社員が複数名在籍しており、2026年度は採用強化中。あなたの専門知識や経験を活かして、障がい者雇用の促進や職場環境改善に取り組めます。 具体的には： ・各拠点の障がい者社員・管理者との定期面談（オンライン・訪問） ・面談内容のフィードバック・改善策の提案 ・合理的配慮事項の管理・現場調整 ・障がい者採用関連業務（候補者対応、面接サポ

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 障がいがある方の【業務管理者】土日祝休★年休120日★定時17:00 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場「オリックス株式会社」の100%出資子会社】当社の技術センターにて、障がいのあるメンバーの業務管理をお任せ ★平均勤続年数17年作業環境の構築 業務の設計 業務の指導 他部門からの作業の依頼調整 分かりやすい作業マニュアルの作成 支援学校との連携 など 障がい者雇用の拡大に貢献できる、社会的意義の大きなポジションです。固定観念や前例にとら

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 企業名 ：シャネル合同会社 設立 ：1980年 業種 ：商社（アパレル・ファッション） 事業内容 ：自社製品の輸入販売（ファッション、香水・化粧品、時計・宝飾） ■業務内容 担当業務は相談させていただきます。 具体的な業務内容例： ・会議室のセッティング ・ドリンクの提供（お客様にお渡しはせず、セッティングのみ） ・ドリンク機器のメンテナンス ・コップの洗浄（食洗器） ・郵送物の仕分け、部署への配達 ・事務業務（入力、資料作成、書類の作成、書類の処理など） ・在庫管理、発注業務 ・業者への連絡、やりとり（上長相談のもと） ・ミーティング

仕事内容【ジョブコーチ（東京）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者雇用における採用・配属・定着の業務に関わった経験 3年以上 ・事務職経験 5年以上 ・必須資格：特になし 【求める人物像】 ・事業会社で障がい者採用や定着支援を担当した方や、 障害者職業カウンセラー等の役割で勤務した経験がある方が活躍しています [歓迎] ・企業の中でジョブコーチや障害者職業カウンセラー等の役割で 勤務した経験（ただし、障害者職業生活相談員は除く） ・社内外を巻き込んだプロジェクトにおいて、 プロジェクトメンバー等の立場で プロジェクトの推進を行った経験がある方 ※プロジェクトの規模・内容は不問（障がい者雇用に限らない） 【歓迎資

仕事内容・経理 ・総務 ・人事 ・システム ＊経験、能力、障がいの内容に応じて職務内容を検討します ＊社内、外部からの電話応対が必ずございます 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） ＜施設・設備状況等＞ ・企業在籍型ジョブコーチ：無 ・エレベーター：有 ・出入口段差有（８ｃｍ） ・建物内車椅子移動スペース：無 ・階段手すり有（片側） ・点字設備：無 ・トイレ：車椅子対応・洋式 ・休憩室：有

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社（SOMPOホールディングス 特例子会社） 大手グループで安心／実働7時間／障害者メンバーの業務サポート 【求人要約】 【メリハリ】土日祝休み◆月１日有給休暇取得奨励 【経験不問】PCスキルがあればOK◆事務経験者尚可 【安心】大手SOMPOグループ◆事業規模も拡大中 【未経験者歓迎】人の成長を後押しする仕事 年間休日120日（土日祝）＋有給休暇実質29日付与 ●ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制 土日祝休み ・有休実質29日！ ・入社時点で有給休暇付与 ・2年目以降は有給休暇実質29日付与 ・月1回以上の有給休暇取得を奨励 ◎自分の時間や家族

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納

仕事内容★正社員！賞与あり！ほぼ１８時で帰れる！従業員サポートなど！ ◆オフィスカジュアルＯＫでおしゃれに働ける！幅広い年齢層の方が活躍中！嬉しい交通費全額支給☆近くにコンビニ・飲食店があり便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ３月スタート！〈グループの受託業務〉駅から近いので通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】障がい者雇用部門での障がいのある従業員のサポート業務：業務設計・運営 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆精神障がいｏｒ発達障がいのある従業員を対象とした チ

仕事内容求人詳細 「広報・撮影チーム」で、写真撮影時のヘアメイクを担当していただきます。 /主な業務内容 ・コンサルタントのCVやプロフィール写真の撮影用ヘアメイク ・撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティングへの参加 ・撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等） 定期で開催している撮影会は水曜日・金曜日となりますが、その他に依頼を受け次第チーム内メンバーで分担しながら各種撮影の対応をいただきます。よって、週２～3日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。 週20時間以上の短時間

仕事内容<仕事内容> 指定障害福祉サービス事業所の職業指導員のお仕事／人間関係良好◎ 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなく

仕事内容求人詳細 /業務内容：総務業務一般および下記の内容のいずれかを担当いただきます。 ジョブコーチ関連 -ジョブコーチとしてメンバーに対しての就労補助・環境整備 -支援機関等との連携 -特別支援学校等の見学会、実習等の受け入れ業務 -メンバーに対しての評価・目標等管理 -学習や研修の講師（PC講座講師・学習等の管理提案） -障がい者雇用グループの職域拡充 Sustainability関連 -マグカップ・グラス類洗浄業務管理 -リサイクル運用管理 -オフィス備品補充 -ベンダー類備品管理業務 -総合的な学習の時間の講師（PC講座講師・学習等の管理提案） -山梨の森管理業務・ボランティア業務等

仕事内容【I-PRIMO（アイプリモ）】障がい者指導支援員／銀座本社 【I-PRIMO】 【仕事内容】: 障がいのあるメンバーが、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする障がい者指導支援員を募集となります。業務指導・育成・マネジメント等をお任せします。 指導管理内容 ■部署運営（採用・業務整理・部署計画） ■障がい者指導育成 ■事務作業 ■ハローワーク／支援機関との連携業務 【募集職種】:【I-PRIMO】その他 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3290000円～3780000円 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（確定賞与：年2回／業績賞与：年2回） 【住

仕事内容求人詳細 「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。 オンライン研修と会場開催の集合研修と種類がありますので、必要に応じて、出社していただくこともあります。 /主な業務内容 ・研修開催に必要な準備 ・開催当日の参加者の出欠管理、ファシリテーターとしての司会進行、議事録作成 ・研修中のPC操作 Teamsを活用しての録画対応、画面投影、グループワーク設定 ・社内システムからの研修アサイン、リマインドメール作成と送信対応、受講状況のトラッキング 研修運営に関わる業務がメインですが、社内システムへの申請業務もご担当いただきます。 ※チームを担当する管理者は

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※未経験歓迎※ 人事担当（障がい者雇用）【HR×SaaS】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し ・外部企業や当社従業員からの連絡取次対応（電話・メール） ・会議資料、外部企業への提案資料などの作成 ┗Word、Excel、Power Point使用 ・告知物作成や実績抽出／集計時の補助 ・経理業務（支払・請求書発行など） ・外部企業からの各種申込み処理 ・備品、資材の在庫管理、発注 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・外部企業への営業・窓口担当 ・営業マネージャーとして業務管理 ┗同部署スタッ

仕事内容[仕事内容] ご経験・スキルに合わせてポジションを検討いたします。 ＜想定ポジション＞ ◎総務部、戦略・サステナビリティ部門、営業改革部門 など ＜総務部とは？＞ 取締役会、株主総会の企画・運営やBCMSに関する業務、OA機器、社内ポータルサイトの企画・管理・運用業務、あるいは契約書押印の対応などを行う部門です。 ＜戦略・サステナビリティ部とは？＞ ・社内外に向けた社会貢献活動の企画や、会社の代表として大きな会議体を動かす部門です。社内の方は勿論のこと、社外の方と交渉・調整をしながら、日々イベントの運営に尽力しています。 ＜営業改革部とは？＞ 当社店頭窓口での営業活動の働き方の見