ジョブコーチ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【全国332事業所を超えるソーシャルカンパニー】サービス管理責任者・発達障害がある方の、その人らしいキャリアの実現をサポート・年休120日以上・社員サポート充実 仕事内容 まずはご利用者さま本人が、自身の障害特性を理解することから。一人ひとりが抱える困難にねばり強く向き合いながら、日常生活に必要なスキルトレーニングから、就職活動のサポートまで、将来を見据えた支援をおこないます。 【主な仕事内容】 ・トレーニング（自己理解・ビジネススキル） ・就職活動のサポート（書類作成・面接練習） ・個別支援計画の策定 ・コンプライアンス関係の書類作成 ・関係機関との連携 ・経験により、イベント実施や新規

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎！】人材育成支援（雇用継続アドバイザー）◆社会貢献◎プライム上場エスプールG 【仕事内容】 【未経験歓迎！】人材育成支援（雇用継続アドバイザー）◆社会貢献◎プライム上場エスプールG 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル： 当

仕事内容障がいのある社員3～4名を電車・バス等で営業先へ引率後、社員それぞれが清掃している場所（寝室・事務所・階段など）の巡回・指導を行います。 清掃作業は、京王電鉄の鉄道現業施設事務所・京王グループ会社（京王バス営業所など）にて日常清掃（シーツ交換、浴室清掃、事務所清掃）を行っています。 事務軽作業では、紙袋の二重化、封入作業、シュレッダー作業などを行っています。 障がいのある社員が長く勤められるように障がい者サポートスタッフとして、仕事だけでなく身の回りのことや、健康面についても気配りをしています。 ＜先輩スタッフの声＞ ひとりひとりに合わせた対応・指導は、難しい面もありますが、障がいのあ