ジョブコーチ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【南町田／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍 【仕事内容】 【南町田／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当

仕事内容親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業 務フォローもお願いします。 １．親会社・グループ会社研修にかかわる業務全般 オンライン研修・集合型研修の運営支援 研修施設・宿泊施設管理（巡回・点検・備品確認・修繕依頼） ２．各種受託業務（名刺作成・発送業務）管理 進捗管理・実行・メンバーサポート・取引先対応 ３．障がい者を含むメンバーの管理 目標設定管理、定期面談、各方面との調整 ４．業務企画、運営、実作業 ５．その他、付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【東京23区／未経験歓迎】事務コーディネーター ※40代・50代活躍／障がいをもつ社員の業務サポート 【仕事内容】 【東京23区／未経験歓迎】事務コーディネーター ※40代・50代活躍／障がいをもつ社員の業務サポート 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行

仕事内容[仕事内容] 社内マッサージルームでのヘルスキーパー業務 ・社内スタッフへのマッサージ・健康管理 ・ＰＣを用いたマッサージ予約管理 ・カルテ管理 等 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品川駅 改札より徒歩7分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「品川駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「品川駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 服装自由 上場企業 フレックスタイム制あり 長期休暇あり 土日祝日休み 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給

仕事内容■仕事内容 同社は1989年に設立された、ITコンサルティング事業をコアビジネスとする企業です。 経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるコンサルティングスタイルで、 お客様の未来価値を最大化させることをミッションとしています。 ITコンサルティングのほか、オリジナルサービスや新規事業も展開し、 企業や社会にイノベーションを起こしています。 2016年には持株会社体制に移行し、同社グループとして事業を展開しています。 また、社内では障がいを持つメンバーが活躍できる環境強化のため、ジョブコーチを募集しており、 メンバーの就労支援や定着支援、チームの運営・品質管理、 外部機関との連携などを主なミッションと

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【中野沼袋】BPOリーダー《企業で働く障がい者の就業サポート》自動車免許お持ちの方へ／未経験歓迎 【仕事内容】 【中野沼袋】BPOリーダー《企業で働く障がい者の就業サポート》自動車免許お持ちの方へ／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・

仕事内容【障がい者支援】事務サポート／未経験OK／職場見学もできます 【20〜50代活躍中！未経験者歓迎！】10名前後のチームにて事務作業と進行管理をお願いします！ ▼仕事内容 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めるこ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容気軽にご応募下さい～ ★随時体験実習・見学可能★ ★調理好きな方★ ★好きな事を少しずつ挑戦したい方★ ★弊社ジョブコーチ対応★ ・盛付 ・食器等洗浄 ・厨房清掃 等 変更範囲：なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【直属チーム】 ・各事業部向けの管理・事務サポートを担うチームを構築・マネジメント ・各事業部と連携し、本チームで集約・一元化すべき業務内容を整理・設計 ・業務の進捗管理、業務量の適切な配分、定期的な1on1ミーティングを実施し、 メンバーの身体的・精神的な健康状態にも配慮しながらチームを運営 ・障がい者雇用市場における人材プールの形成に向けた戦略を策定・推進し、組織の成長に貢献できる障がいのある人材の採用・育成を促進 ・アクセシビリティ・

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・創業者は地域の方々からの信頼が厚く、近隣の小学校の介護体験 塾や地域の方の介護体験フェアを開催したり、地域サロンの見学を 受け入れたりと地域に根差した仕事を行っています ・要介護の高齢者が毎日４０人程ご自宅より通所して入浴や趣味活 動を行っています。また昼食も提供します。 ・特養小松原園の１階にあり入浴、排泄、食事介助、送迎車添乗、 お話し相手などのお仕事です。 ・職員の出身も訓練校、営業職、主婦、服飾関係、他施設経験者な ど多岐に渡りますが、先輩ワーカーがジョブコーチとしてＯＪＴを 行いますので、未経験の方や異業種の方でも安心して働けます。特 に認知症の方が好きな方歓迎です。 ＜変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あん工房 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型・就労移行支援の多機能型施設における職業指導員業務全般 ・作業支援（図書館・清掃・カフェ・事務等） ・図書館内で本配架、新聞切り抜き支援、カフェ内でのドリンク提供支援、PCワードエクセル支援、公園のトイレ清掃点検、門扉開閉点検 ・生活支援として各種助言等見守り支援 ・訪問看護、権利擁護事業者等と連携しながらの支援 ・履歴書作成、面接同行、職場配慮など

仕事内容【仕事内容】 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何か

仕事内容デコボコベース株式会社は「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに掲げ、 「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」 そんな社会の実現を目指しています。 【職種】 就労支援事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者の皆さまが、 「やりがい」×「自分らしい働き方」の 実現ができる職場に就職するまでの 道のりとなる「個別支援計画」の 作成や支援サービス全般に関する 管理を行います。 ＜具体的な仕事

仕事内容【仕事内容】 【プライム上場企業の100％出資 特例子会社立ち上げでのお仕事です】 ◆特例子会社の立ち上げメンバーとして、 業務運営から障がい者の方の業務マネジメントをお任せします。 【障がい者の方の担当業務例】 ・会議室の清掃業務 ・事務作業 ・ランチ配膳業務 ・備品補充 ・その他庶務業務 (業務課の一日の流れ例) 出勤 ↓ 支援対象者の方と一緒に各チームにて業務開始、合間で各種事務業務 ↓ その日の振り返りや簡単な打ち合わせ ↓ 退勤 ※約1～５名の障がいのある従業員のサポートをご担当いただきます。 【現在の組織】 ジョブコーチ： 1名 支援員：1名 【アピールポイン

仕事内容株式会社エスプールプラス 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方企画立案から実行までお任せ／事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原】人事（研修企画）◆プライム上場G／障がい者雇用支援サービスを展開／年124日休／転勤なし 【仕事内容】 【秋葉原】人事（研修企画）◆プライム上場G／障がい者雇用支援サービスを展開／年124日休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～全従業員約400名向けの様々な研修企画／事業立ち上げ後の0→1フェーズで研修企画に携わる／長期就業を支える福利厚生あり／働き方事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ ■業務内容： ◇社員の成長を促すための研修の企画・実行（人材開発） ※具体的には既に入社している社員向けにマネジメント研修・階層別研修

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あん工房 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型・就労移行支援の多機能型施設における職業指導員業務全般 ・作業支援（図書館・清掃・カフェ・事務等） ・図書館内で本配架、新聞切り抜き支援、カフェ内でのドリンク提供支援、PCワードエクセル支援、公園のトイレ清掃点検、門扉開閉点検 ・生活支援として各種助言等見守り支援 ・訪問看護、権利擁護事業者等と連携しながらの支援 ・履歴書作成、面接同行、職場配慮などの条件対応、就職後の定着面談 ー ※本

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 専門性が磨ける！◆在宅可【事務系総合職（経営企画・人事）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレワークOK】適性等を考慮の上「企画」「人事」いずれかの業務を担当◆最初から全てをお願いすることはないのでご安心ください企画 ◆事業計画の立案・管理 ◆業務継続体制の立案・管理 ◆内部管理態勢の構築 ◆各種会議の事務局 ◆ブランド構築 ◆決算 ◆動産・不動産管理など ■人事 ◆人事制度の立案・管理 ◆人事・労務管理 ◆人件費・助成金管理 ◆給与・福利厚生 ◆人事評