ジョブコーチ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 [歓迎] ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ■仕事のやりがい・キャリアパス 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、SMSグル

仕事内容【I-PRIMO（アイプリモ）】障がい者指導支援員／銀座本社 【I-PRIMO】 【仕事内容】: 障がいのあるメンバーが、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする障がい者指導支援員を募集となります。業務指導・育成・マネジメント等をお任せします。 指導管理内容 ■部署運営（採用・業務整理・部署計画） ■障がい者指導育成 ■事務作業 ■ハローワーク／支援機関との連携業務 【募集職種】:【I-PRIMO】その他 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3290000円～3780000円 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（確定賞与：年2回／業績賞与：年2回） 【住

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・創業者は地域の方々からの信頼が厚く、近隣の小学校の介護体験 塾や地域の方の介護体験フェアを開催したり、地域サロンの見学を 受け入れたりと地域に根差した仕事を行っています ・要介護の高齢者が毎日４０人程ご自宅より通所して入浴や趣味活 動を行っています。また昼食も提供します。 ・特養小松原園の１階にあり入浴、排泄、食事介助、送迎車添乗、 お話し相手などのお仕事です。 ・職員の出身も訓練校、営業職、主婦、服飾関係、他施設経験者な ど多岐に渡りますが、先輩ワーカーがジョブコーチとしてＯＪＴを 行いますので、未経験の方や異業種の方でも安心して働けます。特 に認知症の方が好きな方歓迎です。 ＜変更の範囲

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【直属チーム】 ・各事業部向けの管理・事務サポートを担うチームを構築・マネジメント ・各事業部と連携し、本チームで集約・一元化すべき業務内容を整理・設計 ・業務の進捗管理、業務量の適切な配分、定期的な1on1ミーティングを実施し、 メンバーの身体的・精神的な健康状態にも配慮しながらチームを運営 ・障がい者雇用市場における人材プールの形成に向けた戦略を策定・推進し、組織の成長に貢献できる障がいのある人材の採用・育成を促進 ・アクセシビリティ・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あん工房 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型・就労移行支援の多機能型施設における職業指導員業務全般 ・作業支援（図書館・清掃・カフェ・事務等） ・図書館内で本配架、新聞切り抜き支援、カフェ内でのドリンク提供支援、PCワードエクセル支援、公園のトイレ清掃点検、門扉開閉点検 ・生活支援として各種助言等見守り支援 ・訪問看護、権利擁護事業者等と連携しながらの支援 ・履歴書作成、面接同行、職場配慮など

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手医療機関との架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ・障がい者の業務サポート・メンタルケア ・業務の割り振り・スケジュール管理 ・発注部署との調整、支援機関との連携 ・チームマネジメント 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あん工房 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型・就労移行支援の多機能型施設における職業指導員業務全般 ・作業支援（図書館・清掃・カフェ・事務等） ・図書館内で本配架、新聞切り抜き支援、カフェ内でのドリンク提供支援、PCワードエクセル支援、公園のトイレ清掃点検、門扉開閉点検 ・生活支援として各種助言等見守り支援 ・訪問看護、権利擁護事業者等と連携しながらの支援 ・履歴書作成、面接同行、職場配慮などの条件対応、就職後の定着面談 ー ※本

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【東京23区／未経験歓迎】事務コーディネーター ※40代・50代活躍／障がいをもつ社員の業務サポート 【仕事内容】 【東京23区／未経験歓迎】事務コーディネーター ※40代・50代活躍／障がいをもつ社員の業務サポート 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行

仕事内容株式会社エスプールプラス 【雇用継続アドバイザー】★未経験でも月給25万円～★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主な仕事場所は、当社が運営する農園。障がいのある社員をまとめる企業の現場リーダーたちが、気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。▼まずは「話を聞く」ことから 農園を回り「最近どうですか？」と声をかけます。日々の小さな困りごとに耳を傾け信頼関係を築くことが第一歩です。 ▼あなたの経験をアドバイスに 「指示が伝わらない」という相談があれば「こんな言い回しはどう？」と提

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介

仕事内容キヤノン 株式会社 東京・転勤なし／障がい者職場の運営・推進リーダー◆残業0～5H程・就業環境良好 【仕事内容】 東京・転勤なし／障がい者職場の運営・推進リーダー◆残業0～5H程・就業環境良好 【具体的な仕事内容】 ～保健師資格をお持ちの方へ／役場や医療機関出身者も歓迎◎年休125日・完全週休二日制 東証プライム上場の大手メーカー～ ■業務概要： 知的障がいのあるスタッフを支援する「サポートスタッフ」として、活躍いただきます。 私たちの職場は定常的な業務だけでなく多様な業務依頼にも対応しているため、サポートスタッフは日々話し合い、協力しながら職場を運営しています。他部門と折衝しつつ、正

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■個別支援計画の作成及び管理■ニーズや状況のヒアリング・ア セスメント実施■法令に基づくサービスの管理業務全般■地域の 行政・福祉医療関係機関等との関係構築■福祉サービスの説明、 関係機関利用の際の助言■ご利用検討者の相談・見学対応■事業 のオペレーション・収支管理■その他事業所における管理業務 【ディーエンカレッジとは】 ディ―エンカレッジは自信を深めるスモールステッププログラム ×自立力を養うカリキュラムを提

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎！】福祉×農業の管理運営（農園長）◆障がい者雇用支援／社会貢献プライム上場グループ 【仕事内容】 【未経験歓迎！】福祉×農業の管理運営（農園長）◆障がい者雇用支援／社会貢献プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル： 当社は

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です。 全国

仕事内容株式会社エスプールプラス 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方企画立案から実行までお任せ／事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原】人事（人材開発）◆プライム上場G／障がい者雇用支援サービスを展開／年124日休／転勤なし 【仕事内容】 【秋葉原】人事（人材開発）◆プライム上場G／障がい者雇用支援サービスを展開／年124日休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業を中心に約730社に導入され

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障害に強みのある就労移行支援です。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献・スキルアップ土日祝休／福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決／独自のビジネスモデル～ 就労者数4,100名以上、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ