人事 - 八王子みなみ野駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:20

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04427731 おすすめポイント： ◆ＯＪＴがしっかりあり安心☆質問しやすい環境＊先輩社員が教えてくれる！ 車通勤ＯＫ☆無料駐車場も完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！和気あいあいとした雰囲気の職場です！ お仕事内容： ≫異物検査装置の総合メーカー≪きれいなオフィスで快適☆お弁当の発注も可能な職場です！【内容／ＯＡ事務】在庫管理システムへの入力、発注資材の受入、納品・検品、ピッキング、引渡し作業、 外線電話の受電・取次ぎなどをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、

仕事内容【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が充実！ ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容 店舗の運営、オペレ

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています！ ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません！ もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します！ レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む ○夕方の合同保育の保育補助等 ○加配児童への対応等 勤務先：みなみ野保育園（０～５歳児） 週５日勤務 勤務時間 〇８：００～１０：００ 変更範囲：変更なし

仕事内容★Jリーグのサッカーチームと契約を結んでいる企業！結婚式の料理を担う調理スタッフ（和食主体）の求人です。 ■仕事内容 経験に応じ、調理補助、仕込み、盛り付け等を担当していただきます。 繊細な懐石料理やフレンチのコース料理や大皿に盛り込むブッフェまで結婚式場ならではの幅の広い料理が経験できます。 スタッフ一人一人が豊かな発想をもって、お客様に喜んでいただける料理や空間を提供しています。 経験が浅い方も、今後の成長をサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ＜おすすめポイント＞ ◎60年以上の歴史を持つ老舗企業が運営するウェディング会場、レストランでの和食調理スタッフの募集！ ◎月

勤務時間8:30 ～ 17:20

仕事内容★１７時２０分まで！システムへの入力など！食堂利用可能！ ◆ＯＪＴしっかり！お弁当発注可！きれいなオフィス！休憩室利用可！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中！和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ９月スタート！《異物検査装置の総合メーカー》無料の駐車場完備＆車通勤ＯＫです！【お仕事の内容】在庫管理システムへの入力（専用システム・Ｅｘｃｅｌ定型フォーマット）｜ 発注資材の受入・納品・検品｜ピッキング・引渡し作業｜外線電話の受電・取り次ぎなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆同業務の経験がある方歓迎します。 職種： その他 給与： 時給 1,850円

仕事内容トレーニンググッズの仕分け・梱包/土日祝休み/嬉しい社宅無料/正社員/長期で安心のお仕事 【未経験でも安心スタート 】残業ほぼナシ＆快適な職場環境で高収入も目指せます ＼イチオシのポイントが満載 ／ ◆未経験OK 研修充実で安心スタート 「初めてのお仕事で不安…」という方もご安心ください しっかりした研修があるので、未経験からでも無理なくスタートできます◎ 経験がない方やブランクがある方も大歓迎です ◆自分の時間をしっかり確保 残業はほとんどなく、土日祝休みで週末はリフレッシュ 年間を通してプライベートを大切にできる環境が整っています。 ◆オシャレを楽しみながら働ける 髪

仕事内容【車・自転車・バイク通勤可】リフレッシュ休暇あり◎ワークライフバランス重視の職場環境です！インフルエンザ予防接種補助やホテル・レストラン割引など福利厚生が充実♪ 認知症対応型通所介護にいらっしゃる利用者さんとその家族の相談支援、スタッフの教育・指導の管理業務や社外のケアマネジャーへの対応等幅広い業務に関わっていただきます。 また、介護全般の業務にも携わっていただきます。 募集概要 職種：生活相談員兼介護職 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：樹楽 デイサービスみんなのわ 給与： 【月給】235,000円～285,000円 ※ある職員の昇給例 大学卒新卒 235,000

勤務時間【早番】07：30～16：30（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩60分） ＊7:30～20:00の間で1日4時間から応相談 ＊週1日からOK 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【週1日～OK】【車・自転車・バイク通勤可】【昇給あり】やる気次第でステップアップできる！Wワークや扶養内勤務など働き方はお気軽にご相談ください◎ 認知症対応型通所介にいらっしゃる利用者さんとその家族の相談支援、スタッフの教育・指導の管理業務や社外のケアマネジャーへの対応等幅広い業務に関わっていただきます。 また、介護全般の業務にも携わっていただきます。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：パート 施設形態：デイサービス 施設名：樹楽 デイサービスみんなのわ 給与： 【時給】1,500円～2,200円 ※キャリアパスレベル認定手当別途あり 求人の特徴 １．夏季休暇・冬季休暇

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を

仕事内容【専門式場の料理長候補】 結婚式場でのメニュー考案や、数値管理と人事管理、原価管理といったマネジメント業務を中心にお任せいたします。 店舗を率いるリーダー候補として、あなたの今までの経験を存分に発揮してお客様にご満足いただける上質な料理メニューの考案や料理の仕込み・提供からキッチンスタッフのマネジメント、若手の調理師の教育指導など顧客満足向上のための施策を一任します。 今後のご自身の独立を見据えて学びたい方、さらにマネージメントスキル・調理スキルを身につけたい方大歓迎です。 ※料理長候補者向けの求人です。 ※洋食レストランシェフ・スーシェフ経験者の方も同時に募集中です。 休日・休暇・勤務日

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 基本無し（繁忙時のみ5時間/月 程度想定）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 損保事務センターでの一般事務 ・代理店で使用する社員専用システムの利用申請の申込受付・登録・変更 ・ログインID発行、ダブルチェック、データ管理・抽出（Excel） ・代理店営業担当者とteams・メール（テンプレート有）やりとり ・依頼書（申込書）作成→各社にシステムのID・PWを利用できるようにしてもらう申請書の作成 ＊およそ3カ月程度で1つの業務を習得していただくイメージです。 ＊マニュアルが多く、そちらに従って業務を進めるコツコツ業務です！ ＊お休みも調整しながら取得頂けます。 ＊繁忙期は年末・年度末（3～5月）。※新入社員の入社や人事異

仕事内容《FOOTBALL LIFEの魅力》 ✓未経験からドライバーになった従業員が100％ ✓手取り40万円以上可能！ ✓週休2日制で家族からも喜ばれる！ ✓未経験でも安心のサポート体制◎ ✓即日勤務可能！（早ければ面接から1週間以内で勤務可能！） ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ 《家族の時間も大切に》 少しプライベートの話になりますが、私自身は2歳と3歳の娘がおり、週に1回は家族の時間を作り、公園で遊んだりしてます♪ 保育園も休みを取り、家族で出かけれた

勤務時間【勤務時間例】 ①08:15‐17:15 1日8時間(休憩1時間) ②08:15‐12:15 4時間(入浴介助) 【休日】 ・9日～12日 ※生活スタイルに応じた、休日日数・休日曜日の設定ができます。

仕事内容介護スタッフ/デイサービス 利用者様・スタッフと一緒に楽しく1日を過ごして、お給料を頂いてみませんか？ デイサービスで働く魅力満載 未経験から始める介護のお仕事 ≪チームワークで安心スタート ≫ 経験ゼロでも大丈夫です 当事業所では、チーム体制での業務を大切にしています。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 楽しみながら少しずつ覚えていけるので、 自然とスキルが身につきます。 「未経験でも本当にできるかな…」 そんな不安も、チームの温かさで解消されます。 ≪毎日があっという間の充実感 ≫ ご利用者様を中心とした1日の流れは、

仕事内容♪6月～給与UP！☆未経験OK◎産休・育休・介護休暇実績あり☆上場企業のサ高住での営業♪マネジメントも学べます！ 募集職種: 営業 仕事内容: 営業活動を中心とした施設運営に取り組んでいただきます♪ ～主な業務内容～ ・営業 病院や居宅介護支援事業所、介護施設などへ訪問＆ご案内 ・入居相談 問い合わせ対応 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・客先対応経験がある方もしくは苦手意識がない方 ・理工学系の専攻を修了されている方 ・計測機器等（電気信号取扱系）を取り扱ったことのある業務経験がある方 【尚可】 ・設備保全や製造現場での機械操作の経験 ・電気系学科を卒業された方（電磁気学専攻であれば尚歓迎） ★同社の魅力★ ・磁場制御や磁気シールドというニッチな専門分野において国内で高いシェアを誇り、参入障壁の高さから安定した業績を維持しています。 ・1964年の創業以来、継続して黒字経営を続けており、安定した経営基盤を築いています。 ・医療研究機関や半導体製造装置など、社会的意義の高い分野に製品を提供

勤務時間【勤務時間例】 ・08：30～17：30 ※時間応相談 ・09：00～13：00 ※時間応相談 ・09：00～16：00 ※時間応相談

仕事内容看護スタッフ/デイサービス 家庭的な環境で利用者様とじっくり向き合える ■「ありがとう」の言葉が毎日聞ける職場 バイタルチェックや服薬管理、ちょっとした医療処置から、レクリエーションのお手伝いまで、幅広い業務を通じて利用者様の生活をサポートします。 「今日もありがとう」「あなたがいてくれて安心」そんな温かい言葉を直接いただける瞬間は、看護師として本当に嬉しいものです。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えられるのも、この仕事の大きな魅力です。 ■夜勤なし プライベートも大切にできます デイサービスは日勤のみ。夜勤はありません。八王子みなみ茶論なら、ほぼ残業もないので、お子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・1級または、2級自動車整備士資格保有の方 ・販売会社（乗用系可）のサービス業務経験 【尚可】 ・自動車整備の職業訓練指導員 ・自動車整備士養成校での講師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 技術研修企画（整備士） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 メカニックの整備力向上に貢献！商用車の安全を支える技術研修の企画・運営をお任せ 【職務概要】 同社販売会社メカニックに対する、整備品質向上に繋げる技術研修会の企画・運営などをお任せします。

仕事内容【急募】現場のみなさんのサポート支援業務を一緒に作っていきましょう♪ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 ◆クライアント（顧客）との連絡・調整、当社窓口業務） ◆現場巡回業務 ◆従業員のマネジメント（採用、面接、雇用、人事関連） ◆収支管理（売上、経費、材料、労務費） ◆受託現場の従業員が気持ちよく働けるように、 【環境を整えること】がミッションです！ 【職場環境の整備】 適正人数の確保や従業員の質向上のため、 採用関連業務や研修の実施などによる、 人材育成業務を担っていただきます！ 【人との関わりで地域貢献】 従業員と協力して地域の方、お客様が喜ぶアイディ