千葉県千葉市緑区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市緑区あすみが丘東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、

仕事内容【 勤務先の特徴 】 (1)お子様が最大７名／日の放課後等デイサービス (2)重症心身障害児を対象とした専門の放課後デイ (3)医療的ケア児にも対応している放課後デイ (4)看護師／保育士／児童指導員／理学療法士／作業療法士 が同じ職場で活躍しています！ (5)マンツーマンに近い支援体制を目指せる環境です！ 【 主な仕事内容 】 (1)お子さんの個別支援計画の作成 (2)保護者様とのコミュニケーション (3)学校や相談員さんとの連絡調整 (4)スタッフ教育・マネジメント (5)送迎業務 など ※詳細は面接時にお伝えします 【 こんな方にオススメ 】 (1)一般的な放課後デイでの勤務に限界を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援センターにおける看護業務 医療ニーズの高い障害児者の成長発達や在宅生活をサポートするた めの健康管理を中心に担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未来を育む職場で、一緒に成長する喜びを感じませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ (1)当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳まで。 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、 子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 (2)保育所等訪問支援事業も行っており、 療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な 療育支援を取り入れていただけるように取り組んでいます。 ◇専門的な療育を学べます◇ 当事業所では、ことば音楽療法やタッチセラピーにも取り組んだり、 多職種で様々な経験を持ったスタッフが在籍しています。 多方面からの視点で話し合いながら支援を行っていくので、 専門的な知識を幅広く得ることがで

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理

勤務時間・8：30～18：30（4時間～ 勤務時間は要相談） ・休憩：実働6時間以下はなし、6時間超える場合は法定通り

仕事内容子どもたちの成長を一緒に見守っていただけるかた！大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子様の送迎 ・一人一人に合わせた療育の提案 ・家族支援 ・食事、おやつ、排泄の支援 ・イベント、外出 ・環境整備、掃除 雇用期間：有り （毎年年度末に更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方、保育士 必要なPCスキル：簡単な入力、メールの送受信程度 学歴不問 勤務時間: ・8：30～18：30（4時間～ 勤務時間は要相談） ・休憩：実働6時間以下はなし、6時間超える場合は法定通り 休日・休暇: 【休日】日、祝、年末年始 福利厚生: 労災保険（加入保険は、労働条件により異なります）

勤務時間平日 14:00～19:00 土・祝・長期休み 9:00～18:00 ※週1日、1日4時間から可能 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【千葉市 児童発達支援／放課後等デイサービス】無資格・未経験でもＯＫ！髪色・髪型・服装自由♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の気になる幼児・児童の療育支援業務 運動遊び補助や公園遊び、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 各学校やご自宅への送迎もしていただきます。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 資格: 無資格・未経験でもＯＫ！ ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 髪色・髪型・服装自由 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等の

仕事内容2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるように取り組

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスでにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・学校や自宅への送迎業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 新規オープン予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 日曜日・

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です！社保完備、各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとっても良い環境づくりに取り組んでいます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育その他 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【放課後等デイサービスでの指導員】 発達障がいや様々な特性をもった 子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を、 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子どもたち

勤務時間営業時間 8:30～17:30 休憩（6時間以上の場合、法定通り） ※月～金の上記勤務時間内で午後の勤務が可能な方 ※土曜日は8:30～16:00でも可 ※学生さん土曜のみ可（8:30～16:00） ※勤務時間等は要相談

仕事内容【学生さんOK】☆賞与あり非常勤！資格・経験を活かせる♪働きやすい環境です◎児童発達支援事業所で児童指導員として一緒に働いていただける方を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所で児童指導員として集団・個別のクラスにて各プログラムをスタッフ4名程度で担当していただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 勤務時間: 営業時間 8:30～17:30 休憩（6時間以上の場合、法定通り） ※月～金の上記勤務時間内で午後の勤務が可能な方 ※土曜日は8:30～16:00でも可

仕事内容実務未経験の方も歓迎！前職給与考慮！ 事業所数千葉県No1のドットライングループで、子どもの成長を一緒に応援しませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習 農業体感などの独自なプロ

勤務時間＜パート＞ 09:00-18:00の間で実働4-8時間程度 ※勤務時間、日数等応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画諸の作成 ・療育支援内容の記録 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,250円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/実働7.5時間 「学習・運動・SST・体験」がメイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 60,000円(32時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※経験等を考慮し、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇用と

仕事内容 年休130日＆残業ほぼ無し 安心の保育園母体 カジュアル面談実施中 児童発達支援管理責任者募集【千葉市緑区／JR土気駅徒歩1分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、

仕事内容＼うんどう☆ことばの教室で働く魅力・働きやすさ／ 当施設は、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています！ ＜待遇・おすすめポイント＞ ・休日 ：水日＋祝休みの完全週休2日制。年間休日125日です。 ・アクセス：JR鎌取駅から徒歩1分 ・残業 ：月20時間以内（基本は定時退社）でメリハリをつけて働けます。 ・月給 ：23万円～33万円。賞与年2回、昇給年1回あり。 ・教育体制：入社後半年間はスーパーバイザーがつき、不安なことはいつでも相談できます。 ■ 当施設について 0歳～18歳までのお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしている

勤務時間平日 13:00～19:00 土・祝 9:30～17:00 上記時間内で1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【急募】【2023年4月OPEN！】＜保育士大募集！＞安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います！ 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認