児童発達支援 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-330,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円‐270,000円 ・資格手当30,000円‐60,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …規定支給 ［その他制度］ ・賞与 …年2回 ・昇給… 年1回

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日116日/週休2日制◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給223,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野3丁目24-1 アイ・ティー・オーおゆみ野

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：土曜日を含む週3回以上勤務できる方 【平日】 14：00～17：30を含む3.5時間以上の勤務 【土曜日】 10：00～16：00（12：30～13：30休憩） 休憩：法定どおり 労働時間制度 シフト制

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス／資格・経験不問／週2日～／日曜固定休／充実の研修制度あり これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円～ 【時給】1,150円～ <その他> ・交通費支給(上限12,000円/月) ・昇給：年1回、業績による ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-8-1 募集情報 《児童発達支援・放課後等デイサービス Bambi Kids》 2024年2月オープンの児童発達支援・放デイ！ ・なによりも全力で楽しもう ・

仕事内容◎児童発達支援管理責任者募集！年間休日１２０日☆昇給・賞与あり☆社保完備☆マイカー通勤可☆交通費支給☆鎌取駅徒歩５分☆資格と経験を活かせる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理者としての業務をお任せいたします。 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応（面談、相談支援等） ・地域連携（関係機関や行政との連絡確認等） 集団・個別支援（クラスは各プログラムをスタッフ4名程度で担当） ※その他、日常生活の支援などもお任せします 資格: 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方 勤務時間: 固定時間制 8:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:45～13:45 休日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～ 【月給】350,300円～ <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収600万円～も可

仕事内容【千葉市緑区：JR外房線土気駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で児童指導員募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休116日/週休2日制◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野2丁目2-1 はうすグリーンルーフ 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日116日/週休2日制月給25万円～ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給242,500円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野3丁目24-1 アイ・ティー・オーおゆみ野 B号室

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinaceおゆみ野第2 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援 当施設では、専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。 特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。 遊びを通して苦手なことやできなかっ

仕事内容発達支援の現場で個別療育のご経験のある保育士さんを募集しています。 募集職種: 保育士 仕事内容: 「子ども達と過ごす時間を大切にできる方」 「子ども達の将来について一緒に考えてくれる方」 「真剣に療育を学びたい意欲のある方」であれば年齢・経験は問いません。 無限の可能性を秘めている子ども達の発達と学習を支援するために リハリンクスのチームの一員として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・利用者の生活支援 ・利用者の個別療育 ・保護者相談、支援計画書作成（補助） ・職員MT、療育記録、簡単な事務作業 資格: ・保育士の資格を有する方 勤務時間: 9:00～18

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニアおゆみ野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS土気駅南口 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社Treasure うんどう☆ことばの教室 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/日祝休み/駅チカ◎ 正社員 研修制度あり/専門職スタッフを配置し「ことば・うんどう」に特化した療育を実施月給23万円～/正社員/資格必須 ◆「ことば」と「うんどう」の体験から、健やかな成長を♪ 当施設は、千葉市緑区おゆみ野にある多機能型施設です。 子どもたちの気持ちが安らぐような空間づくりのもと、「ことば」と「うんどう」の体験を通して、楽しく遊ぶ療育をおこなっています。 運営をおこなう代表は、小児科やNICUの経験者。 医療機関や地域の相談支援センタ

仕事内容心温まる支援を提供する場所で、あなたの情熱を発揮しませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 職能手当:15,000〜21,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として47,000～49,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 有資格者歓迎：児童指導員任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土気駅から0.7km 大網駅から3.8km 永田駅から4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：土曜日を含む週2回以上又は平日週3回以上勤務出来る方。 【平日】 13：30～18：00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 【土曜日】 9：45～16：15（12：30～13：30休憩） ■休憩：法定通り ■午前中勤務の方もご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容【千葉市緑区】児童発達支援・放課後等デイサービス／扶養控除内勤務OK／週2日～勤務OK／ブランク可！ 久しぶりの仕事復帰もOK！丁寧にサポート！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～ 【時給】1,400円～ <その他> ・交通費支給(上限12,000円/月) ・昇給：業績による 入社6ヶ月後に昇給(その後年に1回) ミニ賞与：業績による ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-8-1 募集情報 《児童発達支援・放課後等デイサービス Bambi Kids》 2024年2月オープ

仕事内容お子様、親御様への支援、教材作成 個別療育、集団療育 ※利用定員数：10名 ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援で正社員作業療法士を募集！千葉市緑区で安定の月給23万～33万円】 ・児童発達支援の正社員作業療法士求人！月給23万円～33万円＋資格手当で安定収入を実現できます！ ・完全週休2日制（水・日・祝）＆年間休日120日以上で残業ほぼなし、プライベートも大切にしながら働けます！ ・研修やインフルエンザ予防接種など福利厚生も充実し、子どもの成長を支えるやりがいあふれる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・施設見学OK ・インフルエン

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が