東京都中央区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容【事業内容】 「人と会社を元気にする」ことを目指す、労務相談に強い社会保険労務士法人です。 給与計算や社会保険手続きはもちろん、日々の労務相談、就業規則、人事・労務に関するさまざまな課題の解決を通じて、企業とそこで働く人をサポートしています。 私たちが大切にしているのは、単に手続きや給与計算を正確に行ったり、法律や制度を説明したりするだけではありません。お客様の立場に立って一緒に考え、「相談してよかった」と思っていただける仕事をすることを大切にしています。 社内でも、良好な人間関係やコミュニケーションを大切にし、困ったことを一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進めています。また、ITや新し

仕事内容～東証プライム上場／正社員登用あり／キャリアアップが可能／週30時間からの相談可能／フレキシブルな働き方制度あり～ ■同社について 同社は社会が求める暮らしを提案し続けるソーシャルディベロッパーです。 1994年に創業し、現在は東証プライム上場、売上高800億を超えるまでに成長しました。 変化する社会にあわせて、新たな暮らし方の提案に何度も挑戦をし、いままでにない価値を持つ住まいの形を実現してきました。 今後も「全ての人の欲しかった暮らしを叶える」ために、様々なチャレンジをしていきたいと考えています。 同社の一員となり、一緒に事業を作っていっていただける方のご入社をお待ちしております。 ■

仕事内容全国に福祉施設を運営する当社で、担当部門の給与計算や社保手続きなどの業務をお任せします。 完全週休二日制（土曜日、日曜日）でメリハリ◎ 有給休暇と休日を組み合わせて連休もOK！ ◆職務詳細： ・給与計算（月初） ・社会保険手続きの対応・管理 ・有期雇用者の契約更新手続き ・入社・退社手続き ・年末調整 など

仕事内容株式会社天地人 【IPOを目指す宇宙ベンチャー】労務スペシャリスト（一人目の労務専任担当） ※JAXA認定企業 【仕事内容】 【IPOを目指す宇宙ベンチャー】労務スペシャリスト（一人目の労務専任担当） ※JAXA認定企業 【具体的な仕事内容】 ■概要：IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 ■詳細：※ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、各種協定

仕事内容経理全般 買掛・売掛の記帳、データ入力。納品書、請求書の作成、管理。 現金出納、各種経費処理。 総務全般 社会保険手続き、勤怠管理、社内外書類作成、事務所内庶務作業。 営業事務補助 各種伝票作成、発送業務。

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～500万】賞与年2回あり★年休122日◎人事労務! 残業そこそこでムリなく収入UP↑休憩室あり！フリードリンクあり!株式会社JERA Crossで正社員募集年収400万～500万賞与年2回あり在宅勤務＆フレックスあり☆人事労務業務の経験者歓迎！年休122日！やっぱり嬉しい土日祝休みアクセス便利な駅チカ！徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容・介護保険請求事務 ・給与計算及び社会保険関係の手続き ・会計、経理

仕事内容"プレイングリーダーとして、労務実務を中心にお任せします。 単なるオペレーション管理ではなく、安定的な業務継続に向けたシステム活用のマニュアル化や管理ルールの見直し等にも取り組んでいただく可能性があります。 ※あなぶきホームライフ管理株式会社に出向いただく想定です 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの管理・チェック ・入退社、異動、休職・復職など各種手続きの統括 ・年末調整対応、人事データの管理および整理 ・グループ会社／各部門との連携強化 ・メンバーマネジメント ・業務フローの見直し ※ご経験に応じて人事制度や教育周り幅広くお任せする可能性があります。 ■将来的に従事

仕事内容ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 【埼玉】人事※給与計算～制度運用・業務改善にも挑戦◆年休122日◆世界トップクラス 【仕事内容】 【埼玉】人事※給与計算～制度運用・業務改善にも挑戦◆年休122日◆世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ＜給与計算または労務管理業務の実務経験をお持ちの方へ＞ ◆業務内容 当社の人事部門にて、主に給与計算業務を中心とした給与実務をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・給与計算、賞与計算、年末調整等の給与関連業務全般 ・社会保険、労働保険手続きおよび各種労務管理業務 ・勤怠管理および労働時間管理、法改正対応 ・人事システム・給与システムの運用管理および改善 ・従

仕事内容外資系企業の当社では、日本で事業を展開する企業の立ち上げや事業運営のサポートを実施。クライアント企業からアウトソーシングいただいたバックオフィス業務を行っています。 あなたには、契約企業の給与計算や社会保険手続きを内勤にてお任せいたします。 ■給与計算業務 契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。 ■社会保険手続きサポート 社会保険労務士法人と連携をとり、クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などをサポートします。 ■業務プロセスのブラッシュアップ 様々なプロジェクトチームを立ち上げて業

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容"経営者を支え、上場へ導く。 未経験から、経営のパートナーに。" "相手は、経営者や人事責任者。急成長するスタートアップ企業の経営層と向き合い、顧客の課題を解決へと導く。そして、「会社のルール」をゼロから創り上げていく――そんな労務コンサルタントに、育て上げます。 私たちは、IPOを目指すスタートアップ企業に特化した社労士事務所。顧客は多様な課題を抱えているため、法律を盾に「できない」と言うのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え抜きます。その経験と専門知識は、確かな市場価値になります。 メンバー全員が異業種の事業会社出身者だからこそ、法律論ではなく「現場のリアリティ」を軸にした、独

仕事内容ULSグループ株式会社 【勝どき】人事労務※入退社・団体保険手続き窓口など◆上場◎14期連続で最高益更新中◆年収522万～ 【仕事内容】 【勝どき】人事労務※入退社・団体保険手続き窓口など◆上場◎14期連続で最高益更新中◆年収522万～ 【具体的な仕事内容】 ◇大手企業中心に160社以上と取引しており、経常利益は14期連続で過去最高益更新中の成長企業 ◇産育休および社会保険、団体保険手続き窓口等をお任せ！子会社の成長をバックオフィスから支える ◇IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持 ■業務内容 グループ子会社の労務、福利厚生業務全般をご担当いただきます。 子会社1

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制 8:00～19:00 (基本の時間帯) の中で1日4時間～OK！ もちろんフルタイムも歓迎です！ 8:00～19:00の間でご希望に合わせて柔軟に調整できます◎ 「午前だけ」「午後からゆっくり」などもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容(1)書類作成・データ入力 (2)経理サポート（会計ソフト入力、請求書管理） (3)総務サポート（社会保険関連の手続きなど（実務経験がなくてもOK） (4)営業アシスタント（売上データ入力、スキャン作業、研修備品の発送など） ◎ Excelが使えればOK！ ◎ 経理だけ／総務だけなど、一部の経験でも大丈夫！ （(1)～(4)すべての業務経験がなくても、チームで丁寧にサポートしますのでご安心ください！） など オフィス内での事務業務や書類管理などをお願い致します。 チームを支える重要な役割を担い、いっしょに良い会社を目指してくれる方を募集しています！ 当社はベンチャー企業でありながら、

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業を支える【労務】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多いで

仕事内容カネダ株式会社 【日本橋】人事（給与・社保）｜創業120年超専門商社｜人事ゼネラリスト候補｜残業月20h程度 【仕事内容】 【日本橋】人事（給与・社保）｜創業120年超専門商社｜人事ゼネラリスト候補｜残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 【給与社保を軸に人事の中核メンバーとして活躍／将来的に採用・教育・制度企画まで挑戦可能／創業100年超の安定基盤と働きやすい就業環境】 ■募集背景 創業120年以上の歴史を持つ老舗専門商社として、食品・医薬品・化粧品・化学品など幅広い産業を支える当社。事業拡大と将来の組織体制強化に向けて、人事グループの次世代中核人材を募集します。今回は給与計算・社会保

仕事内容株式会社JFLAホールディングス ≪東京≫組織づくりを支える【人事】課長候補／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社および各グループ会社の人事労務・業務改善、グループ連携など、人事業務全般の推進・支援をお任せします。当社および各グループ会社の人事労務・業務改善、グループ連携など、人事業務全般の推進・支援をお任せします。 ゆくゆくは課長候補として、経営層と近い距離で組織づくりやマネジメントに携わります。 ・労務業務の統括、推進 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続きの管理および確

仕事内容株式会社東映建工 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日 【仕事内容】 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日 【具体的な仕事内容】 【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、労務総務部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全

勤務時間09:30~18:00

仕事内容時短可◎アパレル企業の人事労務で給与計算・労務担当 東日本橋 【仕事内容】: フランス由来の服や機能的な日常着を展開するアパレル企業。管理部で給与計算や労務管理をお任せします。経験が浅くても業務の流れが分かれば応募可能。周囲と連携しながら、社員の働く環境を支えるお仕事です。 週4日や時短勤務相談可能です！ ・ジョブカンでの勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など 勤務地：東日本橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅から各徒歩約3分 勤務時間：9:30～18:00（時短、時間調整相談可） 勤務期間：即日～長期（採用状況により変動あり） 服装：私服（カジュアルOK） 【募集職種】:HR・人