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勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ITコンサルティング会社での人事労務のお仕事】 ≪お仕事内容≫ ＊産休育休・社会保険手続きの窓口対応 ＊社員からの問い合わせ対応 ＊団体保険の加入・脱退手続き、更新管理 ＊勤怠管理や入社手続きなどの人事部内サポート ≪おすすめポイント≫ ◎人事労務の経験を活かせます♪ ◎綺麗なオフィス！ ◎週4日勤務もご相談可能です！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT600

仕事内容最先端のテクノロジーを活用して、社会をより良くする仕組みを提供するIT企業です。 Circlace を代表とする自社SaaS製品や、Salesforceなどのクラウドソリューションを活用して、 お客様のデジタルトランスフォーメーション、そして真のカスタマーサクセスの実現に貢献しています。 今回は事業拡大による増員となります。 更なる会社の成長のため、皆さんの新しい価値観を必要としています。 一緒にテクノロジーの力で、誰もが幸せになれる世界を築きませんか？ 【業務内容】 人事労務部のサポートメンバーとして、当社およびグループ会社（3社）全体の労務事務をお任せします。 ご経験やスキル、ご自身の

勤務時間09：00～17：45（実働08：00、休憩00：45） 基本的に残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★残業なし☆人事社保☆引継ぎあり◎駅スグ徒歩5分★ ●給与関連の手続き ●社会保険関連の手続き ●社員福利厚生に関わる業務 ●人事考課に係るシステムの整備 ●メール・電話対応 ●その他庶務等 【お仕事のポイント】 プライベートを大切にしたい方必見◎落ち着いた雰囲気の会社です☆◆嬉しい高時給1,900円☆経験を活かしてお仕事できます♪NO残業！ON・OFFの切り替えもバッチリ◎前任からの引継ぎがあるので安心♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容株式会社ピーエスケー 【総務・経理】平均残業10H★月給27万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務・総務・経理等の管理部門業務全般〇給与／賞与計算 〇社会保険手続き 〇社内規定の管理 〇採用関連事務 〇備品手配 〇社宅手配 〇請求書発行 〇債権・債務管理 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給27万円～（基本給） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） 初年度年収例／432万円～ 【募集要項】 【募集の背景】 当社はピーエス・コン

仕事内容IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』で活躍する派遣スタッフの方々を支えるサポート業務をお任せします。スタッフ一人ひとりに寄り添い、安心して働ける環境を整える、事業の根幹を担う重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●IT・Web業界の多様な職種をサポート ●労務関連の知識も身につく専門性 ●営業担当と連携しチームで課題解決 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 取引先企業で就業しているエンジニア、クリエイティブ職、事務職などの派遣スタッフの方々が、安心して業務に取り組めるように多方面からサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●稼働スタッフのフォロー 定期的な連絡や面談を

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04431775 おすすめポイント： ◆穏やかな雰囲気の職場♪近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡 オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪食堂や休憩室完備☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ お仕事内容： ☆大手食品メーカー☆最寄り駅徒歩圏内◎リノベーションしたばかりのきれいな職場です☆彡【内容／人事事務】社会保険・労働保険各種手続き、Ｅｘｃｅｌなどを使用した 各種データ作成・加工、業務関連プロジェクトの参加、給与計算業務などをお願いします。引継ぎあり※週２～３日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【担当】ミラエール：０１

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04349341 おすすめポイント： ◆土日祝お休み！アットホームな雰囲気の職場！業務内容で分からない点を聞きやすい環境！ 同業務の方が在籍していて安心♪飲食店やコンビニが近く利便性の高い環境です！ お仕事内容： ◇メーカー◇人形町駅から徒歩４分です！オフィスカジュアルＯＫです！【内容／総務事務】給与計算（専用システム使用）、勤怠データ管理システムのチェック・修正、 備品管理・発注、社会保険・雇用保険手続き（社労士連携）、メール応対、書類ファイリング、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミ

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業を支える【労務】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多いで

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容未経験から「オフィスワーク」デビューも可☆ 当社の経営をサポートする【人事】を募集中！ 資格や実務経験がある方は即戦力としてお迎えします。 業界未経験からでも十分活躍することが可能です。 残業は一切無し◎ スーパーフレックスで無理なく働けるのも特徴の一つ◎ 採用関連や労務管理、勤怠管理などスキルに応じて各種業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◇採用業務 ・採用計画の立案 ・求人票作成、求人媒体管理 ・応募者対応、書類選考、面接対応 ・入退社手続き ・採用データ管理、分析 ◇労務管理 ・勤怠管理(出退勤、残業、有給管理) ・社会保険、労務保険の手続き ・就業規則の作成、改定 ・労働基準法

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h 【仕事内容】 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h 【具体的な仕事内容】 【制度設計・コンサル領域に挑戦できる！大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎残業20h・土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎】 ◇求人POINT ≪人事労務のスペシャリストを目指せる◎≫ 弁護士・社労士の連携、労務監査クラウド開発など、法対応・セキュリティ・コンサルまで一気通貫で経験可能の多め、高

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本発生しませんが、ご相談をさせていただく事がございます。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・入退社や異動の手続き ・社会保険手続き ・慶弔関連 ・勤怠管理・給与計算・源泉徴収サポート ・年末調整サポート ・社内からの問い合わせ対応 Q：職場は最寄り駅から近いですか？ A：はい、駅から徒歩5分以内で 到着できるアクセスの良い好立地！ 毎日の通勤時間が短縮され 雨の日でも通勤の負担を抑えられます。 駅周辺に飲食店や商業施設が多く ランチや買い物に便利な場所もあります。 【お仕事のポイント】 【大手遊戯機器メーカーにて人事労務のお仕事】 ◎OJTあり！アットホームな環境！ ◎派遣スタッフさん活躍中！、ミドル（40代～）活躍中 【

仕事内容全国に福祉施設を運営する当社で、担当部門の給与計算や社保手続きなどの業務をお任せします。 完全週休二日制（土曜日、日曜日）でメリハリ◎ 有給休暇と休日を組み合わせて連休もOK！ ◆職務詳細： ・給与計算（月初） ・社会保険手続きの対応・管理 ・有期雇用者の契約更新手続き ・入社・退社手続き ・年末調整 など

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【社労士事務所でのAI活用簡単事務】社会保険の手続き給与計算、助成金書類作成、取次の電話対応を行っていきます！最初は社会保険の手続きなど順を追ってできることを増やしていただけます！AIも活用し1日3件の書類作成をしていただきます。直接雇用後慣れてきたら、給与計算、助成金、就業規則の改定などをお願いします。社労士の資格を取ってみたい！という方は業務内容をどんどんステップアップしていけます！ 【企業紹介】 未経験からチャレンジがほとんど！お客様企業と従業員の健全な労働関係をサポートしています！銀座からすぐのおし

仕事内容【プラマイゼロ】正社員＊賞与年２回｜請求書確認など！ ◆交通費支給あり！駅からスグの職場☆同業務の方がいて安心！残業少なめで無理なく働ける♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ★デザイン家電メーカー★人気の職業紹介のお仕事！京橋駅から徒歩１分です♪【正社員で就業開始】請求書確認、経費伝票の作成、会計ソフトへの入力、 支払い業務、入金確認業務、資金管理全般、社会保険加入手続きなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆経理事務の実務経験（仕訳入力）が１年以上必要です。 ※総

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月0～9時間 ◆残業少なめ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社会保険手続きの事務サポート ◆社会保険の手続き ◆社会保険手続きに関するシステムへの入力 ◆問い合わせ対応（マニュアルあり・担当者へ取次） ◆その他付随する業務 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 あんしん安定の長期就業が叶う♪派遣staff→直接雇用実績があります！落ち着いた環境で業務に集

仕事内容株式会社東映建工 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日 【仕事内容】 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日 【具体的な仕事内容】 【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、労務総務部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全

仕事内容▼業務概要 ・人事／課長候補としての業務全般 ▼業務内容 ・JFLAホールディングスおよびグループ会社の人事業務全般における企画・運営・支援 ・将来的な課長候補として、経営層と近い距離での組織づくり ・労務オペレーションの統括・推進 ・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの管理・チェック ・入退社手続き、人事データ管理 ・労務対応（社労士との連携含む） ・グループ各社からの労務相談対応 ・グループ人事連携 ・各子会社・事業所との人事窓口対応 ・現場課題のヒアリングと整理 ・労務リスクの予防・是正対応 ・面談対応／人事課題への初期対応 ・制度・規程の運用支援 ・評価制度の運用サ

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容時短！ピタッと１６時まで！大手企業での就業！給与計算など☆ ◆１６時までの時短★残業ほぼなし！駅近オフィスなので通勤に便利！穏やかな雰囲気の職場！当社スタッフも在籍！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 育児支援業界のリーディングカンパニー企業★同業務の方が多数いるので安心です！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、給与締め処理、社会保険手続き、 入退社・各届出書類処理、社労士対応サポート、部署内の各担当者のルーティン業務サポート、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事労務関連の実務（給与計算、勤怠データ管理、社会保険関連を含む） の経験が必要です。

仕事内容\業界未経験者大歓迎！/ 人事労務（給与・社保） 2025年に創業100周年を迎える当社にて、人事部労務担当としてご活躍いただける方を募集します。 当社は国内外に事業を展開する水産総合企業として、次の100年に向けた「第二創業期」を迎えています。 それに伴い、人事部門の体制強化・機能高度化を進めており、将来的に中核を担っていただける人材を求めています。 具体的な業務内容 人事部労務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 （SmartHR、マネーフォワード給与を使用） ・住民税特別徴収業務 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理を中心とした労務管理 ・