東京都中央区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容学校法人日本財団ドワンゴ学園 【銀座・リモート中心】給与計算担当◇正社員◇年休123日◇フレックス有◇日本財団×ドワンゴ学園 【仕事内容】 【銀座・リモート中心】給与計算担当◇正社員◇年休123日◇フレックス有◇日本財団×ドワンゴ学園 【具体的な仕事内容】 ◇日本発の本格的なオンライン大学／給与計算業務を中心にお任せ／リモート中心／年休123日／残業20時間程度◇ 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 ■職務内容： 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与

仕事内容山陽化工株式会社 【神田】総務事務※備品管理・採用/経理サポート◇残業20ｈ以内・基本土日休◇安定の化学メーカー 【仕事内容】 【神田】総務事務※備品管理・採用/経理サポート◇残業20ｈ以内・基本土日休◇安定の化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 未経験から総務・人事・労務・法務など幅広い管理部門業務に挑戦できるポジションです。 老舗化学メーカーの安定した経営基盤のもと、 会社運営を支えるバックオフィスの中核として活躍できます。 研修・OJTやメンター制度も充実しており、 第二新卒の方やバックオフィス職へキャリアチェンジしたい方も安心してスタートできます。 樹脂コンパウン

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 ☆成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。 ☆人と組織の成長をサポートしながら、専門性を

勤務時間9：20～17：40 【休憩】55分 【実働】7時間25分 【残業見込時間】9時間 【残業補足】繁忙期のみ残業をお願いすることがございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【健康保険組合での事務】 適用・給付業務をはじめとする組合内の適用業務・給付業務を、適性に応じてお任せする予定です。 少しでもご興味のある方はお気軽にエントリーを！ 【業務補足】 電話応対はもちろん、職員の方からのお問い合わせの対応もございます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01555043 【お仕事のポイント】 【残業なし！/人気の非営利団体】落ち着いた就業環境で安定したお仕事をされたい方必見です！移転したばか

仕事内容株式会社パンクチュアル 【銀座】労務※年休121日／土日休み／ふるさと納税コンサルティングの地方創生ベンチャー 【仕事内容】 【銀座】労務※年休121日／土日休み／ふるさと納税コンサルティングの地方創生ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 「世界と戦える地域を創る」をミッションに、ふるさと納税支援・EC事業・自治体連携事業を軸として、全国40以上の自治体と共に地域創生に取り組む成長企業です。地域に実際に拠点を構え、雇用を生み、産業をつくる。机上の理論ではなく、現場に根ざした地方創生を実行してきました。 ■ 仕事内容 ・会社の定める就業規則などの修正 ・福利厚生などの人事制度な

仕事内容株式会社 アズジェント 【東京】人事総務◇上場企業／ジョブローテあり人事のゼネラリストへ◇需要の高まるセキュリティサービス 【仕事内容】 【東京】人事総務◇上場企業／ジョブローテあり人事のゼネラリストへ◇需要の高まるセキュリティサービス 【具体的な仕事内容】 採用や労務、総務まで幅広く経験できる／フレックス／年休123日／完全週休2日制（土日祝）／東証スタンダード上場で安定性／需要の高まるネットワークセキュリティ分野の優良企業 ＝求人のポイント＝ ◇人事・労務・総務を幅広く担当／バックオフィスのゼネラリストを目指せる ◇採用から株主総会運営まで経験可能／会社運営を支える中核ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務経験 ・他部門、協力会社との調整力 【職種名】 【給与労務】スキンケアに定評のある人気化粧品メーカー 【仕事内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、給与計算を軸として、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きをご担当頂きます。 【業務内容】 ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映、支払い口座の登録などの基本業務 ・制度改定に伴う給与システムの再構築と運用（システムはOBIC7、2027年1月から施行） ・変動費の算出と確定 ・昇給・昇級等に

仕事内容株式会社ミツモア 【週2在宅】人事労務◆AI活用による業務フロー整備・効率化施策の実行など◆残業20h・年休124日 【仕事内容】 【週2在宅】人事労務◆AI活用による業務フロー整備・効率化施策の実行など◆残業20h・年休124日 【具体的な仕事内容】 ～AIを業務で使っていればOK／労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化／柔軟な働き方が叶う～ ■業務内容： SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。 オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日9:00～17:30（一日4時間～、週3日以上） 週４日 ～５日出勤できる方を優先的に採用する方針です。 平日にお休みの希望を出していただくこともＯＫ！

仕事内容【 業務内容】 ・支払いリストの更新：請求書をもとに、支払期日・金額・取引先・勘定科目・概要などをスプレッドシートへ転記 ・AIを活用した業務効率化：GAS（Google Apps Script）を活用したWebアプリやダッシュボードの開発・効率化への取り組み ・給与計算の準備：手当の集計、勤怠締め、月次勤怠集計一覧の作成 ※給与計算の自動化後、一部業務がなくなる予定です。 ・請求業務：請求システムでの課金開始設定、請求書発行、クレジットカード決済の管理画面操作 ・未入金管理・督促対応 ・ドメイン管理：新規取得、更新、管理 ・住民税の納付管理：納付書の作成、納税管理 ・月次決算仕訳：会計シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険業務のご経験（目安5年以上） ・基本的なPCスキル [歓迎] ・部下や後輩の指導、マネジメント経験 ・人事労務システムの導入や入れ替えの経験 【フィットする人物像】 同社の人事部を今後支えて頂く重要なポジションとなります。労務面（給与、社保等）にて経験を積んで管理職を目指したい方におすすめのポジションとなります。 【職種名】 【東銀座】人事労務課長（給与、社保等） 経験者募集 土日祝休み 年収500～700万 リモート有 【仕事内容】 部長をサポートして頂きながら、同社の労務面（給与、社保、人事制度等）全般を支えて頂くポジションとなります。 ・給与計

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容創業55周年を迎え、年商約130億円を誇る安定した基盤を持つ当社にて、次世代リーダー候補として総務・人事（採用中心）業務に携わっていただきます。 主な事業内容は、国内食品会社への冷凍食材（野菜、鶏肉、水産品等）の輸入卸事業であり、バックオフィスから事業全体を支える重要なポジションです。 具体的な業務としては、採用活動や人事評価対応、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・外部業者との折衝といった労務管理全般、社内規定の整備・運用、各種報告業務、契約書関連業務（リーガルチェック等）をお任せします。 これまでのご経験を活かし、当社の成長を支えるコアメンバーとして活躍してくださることを期待しています。

仕事内容株式会社マーケットエンタープライズ 【銀座・スタンダード上場】人事（給与社保）※社労士事務所との連携がメイン／SDGsの実現を目指す会社 【仕事内容】 【銀座・スタンダード上場】人事（給与社保）※社労士事務所との連携がメイン／SDGsの実現を目指す会社 【具体的な仕事内容】 【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／スタンダード上場企業／年間休日121日】 ■ポジション概要： 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 ※社会保険手続き、給与計算、年末

仕事内容【募集内容】 本社のオープンポジション ＊オープンポジション採用とは、個人の適性などを選考で重視し、適性を考慮した配属を行う採用のことです。バックオフィス業務でキャリアを活かしたい方、経験を積みたい方、幅広ご応募ください！ 【具体的な募集職種】 ・総務 ー来客および電話対応、備品の発注および在庫管理、棚卸など ・営業企画 ー売上向上のための計画と実行、市場調査、データの分析や問題点の改善 など ・社長室アシスタント ータスク管理やアポイント調整、メール対応、プレゼンテーション資料作成、情報分析、会議、商談の準備 など ・人事労務 ー入退社の手続き対応、社会保険の手続き、給与計算

仕事内容概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計算

仕事内容■仕事内容 同社の人事部門は、社員と組織の成長を加速させるため、常にスピード感を持って自律的に活動しております。 今回募集する方には、人事労務の専門知識を活かしつつ、 人事企画業務にも積極的に参画し、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 人事労務に関する幅広い業務に加え、事業成長を支える人事戦略の立案・実行にも深く関わっていただきます。 具体的には、人事労務業務の推進・マネジメント、 人事企画・制度設計への参画とリードなど、多岐にわたる業務をお任せします。 将来的なマネジメント業務も視野に入れております。 【具体的には】 ・ 人事労務業務の推進・マネジメント ・

仕事内容組織変革のど真ん中。その中心で、人事制度の未来を創る。 "当社は、総会員数6000万人を超える動画サービス『niconico』を運営しています。音楽、ゲーム、ライブなど多様なエンターテイメントコンテンツを提供し、KADOKAWAと経営統合し、新たなビジネスモデルの確立を目指しています。フラットな組織文化のもと、自由な意見交換が活発で、挑戦的な企業風土があります。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ご経験に応じて、人事労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与計算／賞与計算業務 ■決算業務（賞与引当、人件費集計など） ■社会保険手続き ■勤怠管理業務 ■入社、退社業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・リース等の事業を展開する企業が人事労務リーダーを募集 年収500～780万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え

仕事内容サンテレホン株式会社 【在宅可】人事／労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G／土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】人事／労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【※事務所経験歓迎！／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社／フレックスタイム制】 当社の人事総務部にて人事・労務関連の業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎給与計算 ◎社会保険／雇用保険手続き ◎年末調整・法定調書作成 ◎入退社管理 ◎退職金手続き ◎勤怠管理 ◎健康管理業務（健診・ストレス

仕事内容三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 【労務関連／人事】農業部門でトップクラスシェア／三井化学グループ 【仕事内容】 【労務関連／人事】農業部門でトップクラスシェア／三井化学グループ 【具体的な仕事内容】 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連（給与計算（300名規模）、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可