社会保険手続き - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務人事メンバー／労務 ワ クライフバランス重視型の方に最適 年間休日125日以上 アクセス良好・通勤に便利な立地 ★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 な

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【外資系企業での人事総務】具体的には・・・給与業務、リース車両の伝票起票、駐車場の伝票起票、勤務時間の集計・報告、賞与計算、労働保険手続き、定期昇給の通知書の作成、年休更新確認、年末調整、法定調書の合計表、決算資料の作成、外形標準資料の作成、法定外福利費の保険資料作成、社会保険手続き、雇用保険手続き、住民税移動手続きなどをお願い致します。 【残業なし！/在宅可！/経験生かす！】ワークライフバランスを重視されている方、これまでの経験を活かしながら働きたい方必見です！【企業紹介】アメリカが本社の製鉄関連の企業で、日本国内の製鉄業を支えてきた企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月

勤務時間【日数】土日祝日含む週3~5日 【時間】14:00~21:00（内実働6時間、休憩1時間）

仕事内容【銀座駅直結】時短勤務◎中国語活かせる★免税カウンタースタッフ募集！ 【お仕事内容】 銀座駅直結のファッションビル内でのお仕事です。 免税カウンタースタッフを募集します！ 海外からのお客様の対応がメインとなるため、 中国語を活かして働きたい方大歓迎♪ ※中国語と日本語の両方をお話できる方限定のお仕事となります※ 【主なお仕事内容】 ・金銭の取り扱いを含む免税処理手続き ・通訳対応 ・売場管理 等 時間が空いた際に館内のご案内やアンケート業務などを お願いすることもございます。 人気のお仕事のためお早めにご応募ください！ 【服装について】 【コメント】 【服装について】 下記3点を

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容◆商社◆実働６時間！給与・社会保険手続きなど！経験活かせます ◆駅スグ！派遣スタッフ活躍中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方がいて安心！近くに飲食店やコンビニがあり便利！オフィカジ勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休みです！ 大手グループ企業！キレイなオフィスビル勤務！複数路線利用可能で通勤便利です！【お仕事の内容】給与・社会保険各種手続き｜各種証明書対応｜ 就業管理対応（システム登録、時間外・休暇データなどの管理）｜労務関連全般｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※労務関連業務の経験がある方。 ※社保雇用保険／給与計算

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆東京駅から徒歩圏内！交通費は３０，０００円まで支給！大手人気企業での就業！年間休日は１２５日！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜介護施設の運営会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、給与・賞与・退職金に関する業務、入退社に伴う書類送付、 社会保険や労災保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※労務手続き（給与計算 ・入退社・社保・雇用保険

仕事内容私たちは、手続きを代行するだけの事務所ではありません。 顧客企業の成長を人事労務の面から支えるパートナーです。 あなたには、手続き・給与計算の枠を超え、顧客の相談窓口として活躍していただきます。 【業務内容】 社労士関連業務全般をお任せします。 主に以下のような業務を担当していただくことになります。 ＜労務コンサルティング＞ ◆顧問先企業の労務相談対応 ◆労働法や規定に関する知識を活かしたアドバイス ◆企業の労務管理体制構築サポート ＜社会保険/各種保険関連の手続き＞ ◆健康保険、厚生年金、雇用保険等の手続き代行 ◆関係行政庁への対応 ＜給与計算＞ ◆顧問先企業の給与計算業務 ◆給与関

勤務時間シフト制

仕事内容労務スタッフ／社労士補助 アルバイト 資格取得も目指せる 事務アシスタント 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆か

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【住宅材メーカーでの労務】具体的には、〈労務業務〉給与計算、社会保険手続き、勤怠管理〈会計業務〉 給与の仕分け、賞与や退職金の引当、伝票起票等の日常経理のサポートをお願いします。 ≪労務経験を活かして就業しませんか？≫​ 雨水貯留槽や雨水浸透槽などの製品を製造・販売している企業での労務のお仕事です。少しずつ業務をお任せするのでご安心ください！まずはエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中

仕事内容社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ ＼未経験歓迎／【事務スタッフ】★経験者優遇★賞与実績5ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きながら社労士合格も目指せる】◆社会保険の手続きなど企業様のバックオフィス業務をサポート◆将来は労務コンサルにも挑戦できます。◆社会保険・雇用保険等の事務手続 ◆法改正に伴う就業規則の確認、見直し ◆給与計算 ◆電話対応 ◆役所での各種手続き ◆問合せサポート など まずは事務手続きなどの バックオフィス業務からスタート。 慣れてきたら、労務相談などの

仕事内容人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったコア業務に加え、新卒・キャリア採用の運営・改善、研修の企画・設計・運営、評価制度の運用・改善なども幅広くお任せします。 さらに、エンゲージメント強化施策や両立支援強化など、人事関連業務全般に携わっていただくことで、新人事制度の運用・改善にも挑戦することが可能です。 ご経験を活かし、当社の組織力強化に貢献いただける方を求めております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥310,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【アピールポイント】 ＼企業の未来を支える“コンサル型社労士”へ／ 士業グループで社会保険労務士を正社員募集 3号業務・マネージャー候補採用 土日祝休み(年休120日以上) グループ成長率113％ 平均年齢30代・若手が活躍する事務所 日本橋・水天宮前駅チカ徒歩2分 【必須】 社会保険労務士資格 人事・労務の実務経験(3年以上) チームリーダーなど何らかのマネジメント経験 【仕事内容】 ＼企業の組織課題に踏み込む社労士へ／ コンサル×マネジメントポジション 成長中の士業グループで 社会保険労務士(責任者候補)を正社員募集！ 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／オフィスのアシスタント事務 経理・総務など (1)書類作成・データ入力 (2)経理サポート（会計ソフト入力、請求書管理） (3)総務サポート（社会保険関連の手続きなど（実務経験がなくてもOK） (4)営業アシスタント（売上データ入力、スキャン作業、研修備品の発送など） ◎ Excelが使えればOK！ ◎ 経理だけ／総務だけなど、一部の経験でも大丈夫！ （(1)～(4)すべての業務経験がなくても、チームで丁寧にサポートしますのでご安心ください！） など オフィス内での事務業務や書類管理などをお願い致します。 チームを支える重要な役割を担い、いっしょに良い会社を目指してくれる方

仕事内容株式会社豊運 初年度前職年収保証！社内の業務効率化を図る【人事職】転勤無！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事業務マネジメント】AI導入・アウトソースなど、効率化の施策を企画・提案・実行していただきます。既存の人事総務業務を整理・管理し、どうすればもっと効率的になるかを考え、新たな仕組みを企画・提案・実行まで担当いただきます。 少ない人数で回せる体制をつくり、空いた労力や時間は人事戦略を“考える”時間に使います。 【現状把握】※入社後2週間～1ヶ月程度 人事業務の各タスクの数や工数を

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆＜残業ほぼなし♪＞

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 データ入力がメインの事務 ◆各支店から届く給与データをシステムに入力 ◆社会保険など入退社手続き（チェックがメイン） ◆社内行事（主催社員の補助） ◆通達、健診案内、備品管理、書類整理、郵便物、代表電話取次など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 5月、6月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 ＜高時給1800円⇒月収28万円over↑＞コツコツ★

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容★専門商社★１７時半まで！給与計算業務など！時給1800円！ ◆週４日勤務！きれいなビルでの就業♪おしゃれな休憩室あり！１階にコンビニがあり便利！アットホームで働きやすい雰囲気の職場♪当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ！ ４月スタート♪複数路線が選択できる♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！経験を活かして働きませんか！【お仕事の内容】▼メイン業務▼給与計算、勤怠データ管理（月初勤怠締め・締め処理後の、 各種データ作成）社会保険・雇用保険手続き、資格取得喪失、年末調整の書類確認、電話応対▼サブ業務▼部内サポート業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆労務事務の

勤務時間9：00～17：00 ※休憩４５分。 ※９時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎輸入米麦の商社代行などをおこなう会社◎残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、経費精算、社会保険の提出物回収・確認、入退職手続き、雇用保険対応、健康診断の準備・申し込み、検査機器の発注、作業着の発注、年末調整対応、３６協定の確認・提出、株主総会準備、発送業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事の

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆キレイなオフィスで快適！先輩社員からのレクチャーも受けられる！ 幅広い年齢層が活躍中！同業務の方がいて安心！当社スタッフ就業中！駅近で通いやすいです！◆「不動産関連会社」質問しやすい環境！ほっと一息‥休憩室完備しています！ 「お仕事の内容」給与計算、年末調整｜入退社手続き｜社会保険・労働保険手続き「社労士対応」｜勤怠データ管理｜採用関連業務「面接調整、アテンド、エージェント折衝」｜労務関連、人事管理業務全般などをお願いします。

仕事内容■業務内容労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。▼労務管理（統制・運用）・勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善・労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応）・就業規則・各種規程の整備・改定・労基署対応・監査対応▼給与・社会保険（アウトソーシング管理）・委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション・給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用・社会保険手続きの進捗管理・品質管理・業務フローの整備・標準化▼IPO準備・内部統制対応・労務領域における内部統制（J-SOX）対応・各種証憑・証跡管理の

仕事内容【労務】「守り」の労務から「攻め」の組織創りへ。急成長スタートアップの基盤を創る労務募集！ 仕事内容 お任せしたいのは、会社組織基盤を支える労務です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理システムの運用・従業員への利用サポート ・給与計算・社会保険手続きの実務全般 ・入退社・異動に伴う各種届出・書類管理 ・就業規則・労働条件の整備・更新 ・労務相談への一次対応（残業・休暇・休職・復職など） ・顧問社労士の連絡窓口、相談など ＜ご経験やゆくゆくお任せしたい業務＞ ・労働環境・制度の改善提案および制度設計 ・自社SaaSプロダクトを活用した労務オペレーションのDX推進 ・法改正への対応