社会保険手続き - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務スタッフ/採用業務から勤怠管理、事務処理やイベントの運営など/未経験歓迎 ▼仕事内容 採用業務から勤怠管理、社会保険等の手続きなど、幅広くお任せします。 具体的には 採用業務（新卒社員・中途社員・パート社員等） 契約管理（パート社員の雇用契約等） 社会保険等の申請書類とりまとめ 福利厚生制度の運用 社内機材・備品の管理や手配 表彰式・新年会・社員旅行などのイベント企画と運営 社外向けの窓口・電話対応 入社後は先輩によるOJT研修がメインで、まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」「システムの使い方」といった基礎を学んでいただきます。 人事総務の仕事は業務の幅が広いため、色々な事に

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容◆商社◆実働６時間！給与・社会保険手続きなど！経験活かせます ◆駅スグ！派遣スタッフ活躍中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方がいて安心！近くに飲食店やコンビニがあり便利！オフィカジ勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休みです！ ３月スタート！大手グループ企業！キレイなオフィスビル勤務！複数路線利用可能で通勤便利です！【お仕事の内容】給与・社会保険各種手続き｜各種証明書対応｜ 就業管理対応（システム登録、時間外・休暇データなどの管理）｜労務関連全般｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※労務関連業務の経験がある方。 ※社保雇用

仕事内容IT企業の人事部にて、労務領域の業務全般をお任せします。 まずはご経験のある業務からご担当いただき、徐々に職務領域を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 IT企業の人事として、労務領域の幅広い業務をご担当いただきます。 ・給与計算業務（給与処理、年末調整対応） ・社会保険業務 ・勤怠関連業務 ・各種証明書作成 ・雇用契約管理 ・従業員の問い合わせ対応 ・その他 労務業務全般 ■働き方について リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。 所属部署の年齢・性別構成 配属先となる人事部では、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し

仕事内容総務部にて一般事務業務を担当して頂きます。 総務業務（社会保険手続き・勤怠管理・給与他） 経理業務（請求書や領収書の管理・税金の納付・売上・支出の管理 ・仕訳入力） ※所属は総務部で現在５名体制。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務職 人事関連業務担当者募集（労務経験者歓迎！）残業ほぼなし！ 給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など人事労務関連の仕事を中心に幅広い仕事をお願いします。 <給与> 時給1,300円～1,400円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ■シフト制（週2～4日 応相談） ■有給休暇（法令通り付与） ■産休 <勤務地> 東京都中央区湊2-4-1TOMACビル2F 地下鉄日比谷線・ＪＲ京葉線 八丁堀駅 地下鉄有楽町線 新富町駅 日比谷線・ＪＲ京葉線 八丁堀駅 Ａ２出口徒歩７分 有楽町線 新富町駅 ７番出口徒歩５分 <福利厚生> ■賞与年2回（7月・12月

仕事内容■勤務地 東京都中央区新川2002-1-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事総務部門にて、幅広い業務に携わっていただくお仕事です。給与関連業務や社会保険手続き、採用活動のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、組織を支えるやりがいを感じられます。社員の皆様が安心して働けるよう、サポートをお願いいたします。 《具体的な内容》 ・給与計算や勤怠管理といった、社員の皆様への給与支払いに関する業務 ・社会保険や雇用保険の手続き、入退社に伴う事務手続き ・採用活動における応募者対応、面接の設定などのサポート業務 ・社員からの問い合わせ対応、福利厚生制度の運用サポート ・オフィス環境の整備、備品管

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【２月開始】未経験OK◎高時給GET★期間限定!人事労務◆ 社会保険手続きの経験がある方or給与計算の経験がある方必見◎アットホーム環境で働きやすい◎ウレシイ★高時給GET百貨店販売の有名タオルメーカー大手企業!同業務あり＆OJTもあるから安心☆彡経験を活かしてスキルUP◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:30 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の社労士法人で労務コンサルタント募集！【資格必須】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます！ まずはこれまでの経験に合わせ、以下の業務をお任せいたします。 慣れてきたら、専門的な業務も担当していただきます。 ＜主な業務＞ ■労務・社会保険手続き（電子申請） ■給与計算 ■就業規則の作成・見直し ■労務相談対応 ■助成金申請 ■営業（新規受託先の導入・既存顧客フォロー等） ※新規開拓やノルマはありません。 まずは「手続代行・給与計算」からスタートし、当法人の業務フローに慣れていただきます。 その後、経験や希望に応じて、労務相談・就

仕事内容首都高速道路サービス株式会社 【経理担当候補(総合職)】首都高グループ/残業10h/年休132日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営管理部門の経理担当として、伝票作成等の経理業務や決算業務などをお任せします！■伝票作成などの経理業務 ■決算業務 ■予算作成 など 勘定科目の仕分け業務からスタートし、日次決算、中間期決算などの経理業務を担当いただきます。 ※総合職での採用となるため入社時に他部署配属の可能性あり↓ 【経営管理部門】 法務／契約、文書審査、コンプライアンス、法務相談、規

仕事内容＼未経験から始められる労務アシスタント募集！／ 給与計算や社会保険手続きなど、労務の基礎から学びながらスキルアップできるお仕事です。 ここが魅力 ・未経験でもチャレンジOK！フォロー体制あり ・テレワークOK（週1～2回程度） ・将来的には正社員登用の可能性もあります！ ◆仕事内容 派遣スタッフの給与や社会保険に関する労務サポート業務をお任せします。 まずはメイン担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・給与計算のサポート ・入退社に伴う、社会保険や雇用保険の手続き ・勤怠データのチェック、管理 ・年末調整のサポート ・行政機関への書類作成 など 各支店

仕事内容給与・労務・福利厚生・人員管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・人事部の給与・労務・福利厚生・人員管理業務 ・勤怠管理、給与・賞与計算業務 ・社会保険・労働保険業務 ・入退社の手続き、人員管理 ・社宅管理業務 ・健康診断の管理 ・他部署との調整、デ－タ分析やレポート作成 ・規程改定に関する対応 ・退職給付債務対応 ・業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善 ■同社について 伊藤忠商事・ファミリーマート・三井住友銀行を株主に持つクレジットカード会社で、2022年で創立40周年を迎えた歴史のある企業です。 「暮らしに密着した付加価値の高いサービスを創造する」を企業ビジョンに掲げ、お客

仕事内容大手総合アパレルメーカー／福利厚生充実／正社員／年休121日／給与計算業務 ／業務内容／ ・給与計算 ・退職金計算 ・社会保険手続き ・年末調整／給与支払報告書、法定調書含む ・税納付／所得税、住民税 ・勤怠管理 ・確定拠出年金制度の運営、管理 ・福利厚生制度の運営、管理 適性やご経験に合わせて、労務管理業務を 専門的もしくは幅広く経験していただきます。 変更の範囲／会社の定める事業所 仕事NO_bjkdp309 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／この求人のおススメポイント／

仕事内容首都高速道路サービス株式会社 【第二新卒歓迎／日本橋】事務系総合職※土日祝休み／年休132日／残業10h以内 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／日本橋】事務系総合職※土日祝休み／年休132日／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 【首都高グループでキャリアも働き方も安定！】 ◇年休132日／所定労働時間7.5h／平均残業月10h以内の働きやすさ ◇首都高グループの安定基盤 × 多彩な事業展開 当社は駐車場賃貸やパーキングエリア運営、不動産事業を展開。高架下の有効活用を通じて都市生活に快適さと利便性を提供し、安全性と地域共生を重視する企業です。 【配属について】 総合職での採用となるため、

仕事内容【仕事内容】 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してください。 ＜具体的には…＞ - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織

仕事内容労務・給与担当（主任～係長クラス）/2025年7月開設の新事務所/築地駅徒歩5分/フルフレックス/土日休み/赤からを展開する飲食チェーン 「主任～係長クラス採用」「フルフレックス」「年商115.7億円（2025年3月）」「有名店を手掛ける企業の変革期のコアメンバー」「約200の飲食店を全国に展開中」 「独身寮」「賞与年2回」「家族手当」「長期療養時給与保証」など充実の福利厚生を完備する甲羅グループ勤務 人事スタッフとして、給与・勤怠を中心に幅広い人事業務を担当いただきます。 入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【 具体的には 】 ■給与

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】完全土日祝休み♪基本定時退社♪年間休日120日以上！ 曲線美を活かした独創的なフォルムで街の空間を彩る「膜構造建築＝ドーム球場やスタジアムでよく見られる白い屋根」 大型建築物の膜構造で国内有数の企業として着実に実績を積んている当社で新たに事務スタッフを募集いたします。 業務内容は多岐にわたりますが、できることから適正に応じて少しずつお任せしていく予定です。 同じ部署で２名の女性社員が活躍中です♪ 基本的に定時で退社できていますので、ライフワークバランスが取れる環境です。 －－－主な仕事内容－－－ 一般事務 電話応対、来客対応、社内文書管理・作成、請求書確

仕事内容<仕事内容> 【東京】内定まで最短１週間！バックオフィス募集！ワークライフバランス重視 ★当社について★ 情報セキュリティを基軸としたプロフェッショナル集団 Pマーク・ISMS取得支援で業界トップクラスの実績 情報セキュリティ分野は今後も需要が高まり続ける成長業界！ 私たちはセキュリティコンサルティング会社として、多くのお客様に安心安全を提供しています。今回、当社を支える縁の下の力持ち的存在の総合事務職として、会社運営を円滑に進めるためのサポート業務を担当していただきます！ ★仕事内容★ 以下の業務を通じて、会社全体を支えていただきます。 (1) 人事・労務関連業務 ・入社・退社時の各

仕事内容人事労務リーダー候補_あらゆる地域の人と人を繋げ、共創を生み出すスタートアップ 仕事内容 【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進めていただく人事労務を追加募集することになりました。 今後は日々のオペレーションだけでなく、業務設計や改善提案、チームマネジメントも含めてリードいただけるリーダー

仕事内容ニチレイグループ各社に対し、シェアードサービスを提供していただきます。 担当業務は、グループ約35社の給与計算及び社会保険業務、並びにこれらに付随する業務全般です。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、労務・人事制度の運用、及び関連する相談対応等が含まれます。 コミュニケーション能力をお持ちの方であれば、多様な状況に柔軟に対応し、ご活躍いただくことが可能です。 当ポジションでは、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、月の半分程度の頻度でリモートワークも実施しております。 これにより、個々人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境が整っております。 書類選考→面接

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆駅から近いので通勤に便利！交通費は３０，０００円まで支給！大手人気企業での就業！年間休日は１２５日！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜介護施設の運営会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、給与・賞与・退職金に関する業務、入退社に伴う書類送付、 社会保険や労災保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※労務手続き（給与計算 ・入退社・社保・雇