社会保険手続き - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【アピールポイント】 【学びながら働く、が叶う職場。】 やる気さえあれば、知識も経験も 資格もあとからついてくる。 求めているのは、ゼロからでも貪欲に学び 続ける姿勢です。先輩たちも、ノートを 真っ黒にして学び、3ヶ月後には胸を張って 仕事を任される存在に成長しました。 次は、あなたの番です。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 ■インセンティブ支給あり ※月10～15万円超のインセンティブも珍しくありません！ 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当

勤務時間8:40～17:30

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間10：00～16：00（休憩60分/残業なし） └時間相談OK

勤務時間９：００～１７：００のうち、4～7時間 ※早朝出勤も可能

仕事内容【募集背景】 体制を強化を目的とし労務担当のメンバーを募集します。 成長市場である医療美容業界に属する当グループは創業9年で急拡大を遂げており、事業規模に対して内部の管理体制が追いついていないため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を探しています。 【業務内容】 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。グループ内のシェアード機能(給与計算や社保/労務手続き、各 種規程策定)として様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニ ケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 [歓迎] ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ・にぎやかな職場で業務を行いたい方 【職種名】 【労務】労務業務担当（給与計算・社会保険等、労務全般） 【仕事内容】 メインは給与計算（

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分)

勤務時間09：30-17：00（休憩60分）実働6時間30分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。繁忙のタイミングでは時短希望の方でも残業相談させていただく可能性ございます

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

仕事内容日東富士製粉株式会社 老舗製粉企業で【人事】管理職候補※経験者優遇※月給31～46万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の未来を支える人材に関する実務全般と、管理職・管理職候補として部下の育成を担うポジションをお願いします。中途・新卒採用業務 給与計算業務、社会保険手続き、就労管理等の労務業務 人事に関連した諸制度の改定 社員研修の企画・実行 人事関連システムの運用 その他（評価関連業務、年金運用サポート、組合対応等） ◆現在、人事部は20～40代の6名の社員が活躍中。 ◆中期経営改

仕事内容■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。これまでの業務経験を考慮し業務をお任せします。 ＜総務・人事：6割＞ 社内諸規定の管理、労務管理、給与データ報告、社会保険手続き依頼、採用業務、福利厚生対応、備品管理、その他社内総務関連業務 └社労士とも連携しつつ、30代メンバーとともにマルチにお任せしていきます。 └ご入社後は社員の入退社管理からお任せしていくため、社会保険に関する知識をお持ちの方はキャッチアップがスムーズに進みます。 ＜経理業務：4割＞ 伝票チェック、支払管理、資金管理、立替経費管理、税務申告対応補佐、各種決算報告資料作成補佐 └最終的

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！年間休日115日以上！交通費支給あり！総務 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 <給与> 年俸400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ※基本土日 ■年間休日11

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。