児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社

仕事内容児童発達支援管理責任者／「サービス管理責任者研修修了の方のみ」児童発達支援管理責任者／土日休み／資格必須 ※資格必須の求人です（サービス管理責任者研修修了） ※がいこくせきの方は応募をお控えくださいませ。 *Native Japanese speaking, writing skills are required. 放課後等デイサービスの児童発達支援管理者を募集します。資格は必須です。 施設に通ってくる発達障害のある利用者さんに療育訓練やかんたんな工作や運動を一緒に行います。その訓練や作業の計画書を作成実行してもらうのが仕事になります。具体的な仕事として個別支援計画作成や親との連絡な

勤務時間残業なし シフト制（月曜日～土曜日） 09:00～18:00(休憩60分) 09:30～18:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 土曜、祝日、長期休暇 8：30～17：30（休憩１時間）

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設ですが、年齢は幅広くみ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 埼玉県さいたま市中央区にある「FCコペルプラス 与野バイパス教室」では、ただいま契約・臨時・期間社員の児童発達支援管理責任者を募集しております！運営を行う株式会社スマイルエスが手掛ける、子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援施設です。 当教室では、指導員や保護者の方々と密に連携を取りながら、子どもたちの個性に合わせた支援計画の作成や、教室全体の管理・運営をお任せいたします。月収は400,000円以上からのスタートとなり、今までのキャリアを活かして高収入を目指せる給与体系が整っています。事前研修としてオンライン研修を実施しており、児童発達支援管理責任者として円滑に業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育・小集 団療育（児童３～５人）を支援していただく仕事です。 児童発達支援は０歳～６歳、放課後等デイサービスは６歳～１８歳 までの児童が通所します。 発達に悩みのあるこどもたち（知的障害・発達障害等）に必要なプ ログラムを組み立て提供します。 児童発達支援管理責任者業務全般を担っていただきます。 児童の送迎業務はありませんので、療育支援に関する業務全般、保 護者対応、付随する事務作業等に主軸を置いて仕事をすることが可 能です。 【業務の変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者「子どもたちの療育のアドバイス・指導」 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で 子どもたちと日々明るく活動しています！ 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係期間との連絡・調整業務 ・療育アドバイス・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 頑張りの分はしっかりと還元できるよう 給与面の整備にも力を入れています。

仕事内容賞与あり！プライベートも充実♪新規プロジェクトにも参画可能です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画書の作成、家族との連絡調整支援プログラムの立案、シフト管理現場業務など利用者は発達障害の子供が多く身体障害児は利用はしておりません。 ・仕事内容の変更：将来的には多店舗展開をしているため、新規出店等のプロジェクトに参画してもらう可能性があります。 ・転勤：なし 資格: サービス管理責任者 普通自動車免許（ペーパー不可） 勤務時間: 【日勤】 ・平日勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) 子供達の学校

仕事内容【さいたま市中央区八王子】残業ほぼなし・土日・祝休み・年間休日114日以上！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子どもたちの支援や個別支援計画作成などを行っていただきます。 ・個別支援計画、モニタリング、アセスメント ・学校や自宅まで送迎 ・日常生活の支援 ・食事、排泄、歩行などの見守りや援助 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンスキル（ワード、エクセルなど一般的な書類作成のできる方） 69歳以下（定年制による） 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） 時間外 月2時間程度 毎月勤務シフトを作成 休日

仕事内容児童発達支援管理責任者／未経験者歓迎／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 さいたま市中央区にある放課後デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。 学習支援のほ

仕事内容【この求人のポイント】 バンブーワァオ与野校での児童発達支援の仕事は、経験と成果が直結する環境です。月給200,000円から400,000円という幅広い昇給の道が用意されているのは、専門的なスキルが評価される証。発達支援の現場での実践経験が、そのまま給与に反映される職場です。 【経験を積むことで、月給が倍増する可能性】 初年度は月給200,000円からスタートしますが、ここからの成長カーブは施設内での経験値に依存します。10名という小規模施設で、複数の子どもの発達ステージと関わり、プログラム立案や評価を経験することで、スキルが可視化され、給与に反映されます。賞与も年2回支給されるため、ボーナ

仕事内容【管理者】 ・職員の労務管理 ・日報等、報告書類の作成 ・勤務シフト作成 等 【サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画書作成、変更 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明 ・定期的なモニタリング 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市中央区】月給46万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【与野店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給36.6万円～/全国20か所に展開中の運営法人専門＆独自PG/充実の研修＆資格取得支援でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～ 【月給】366,000円～ <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業手当 25,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 120,000円 ドライバー手当 10,000円(運転免許がある方のみ) ※運転免許をお持ちでない方は月給356,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠さいたま市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用児童の情報収集と理解、実地状況の把握 ・個別支援計画の作成 （子ども自身とご家族の希望をくみ取りながら作成ください) ・個別支援計画の達成度、評価 ・保護者の相談支援 ・活動プログラムの企画 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許持っている方優遇(送迎のため) 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がいがあっても、その子がその子らしく地域社会の中で役割

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～420,000円 【月給】340,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～ 処遇改善手当 60,000円～140,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入

仕事内容【与野店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募くだ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス与野バイパス教室 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認める