児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 埼玉県さいたま市岩槻区で２０２６年４月～ 一緒に働く職員を募集します。募集職員１名 児童発達支援管理責任者。 ０歳～６歳。７歳～１８歳までの利用者を預かる 児童発達支援、放課後等デイサービス多機能型施設です。 個別支援計画、月の活動予定。保護者、外部との情報交換などとてもやりがいのある仕事です。 既に２店舗を区内に設立しており、利用者増員にあたり開所予定。年間休日１３５日。 個別支援計画、モニタリング、活動内容作成。外部との情報交換。 送迎業務、 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/日祝休み/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容■お仕事内容 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2と同じ建物の別の階で、新規オープンの事業所となります。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT車）を使用

仕事内容各種手当充実◎児童発達支援管理責任者さん募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務 発達の気掛かりなお子さまの療育とそれに付随する事務作業 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 学校休業日 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数不問） 復職制度あり（結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT車）を使用

仕事内容★さいたま市★オープニング★児童発達管理責任者☆2026年4月~募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行っていただきます。 ・児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT車）を使用 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済み

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【東岩槻店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【さいたま市岩槻区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／お子さまのサポートが好きな方 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 土日休み・年休125日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 処遇手当 50,000円～ 管理者手当 15,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務！週休2日＋長期休暇あり◎ワークライフバランスを実現させながら長くご活躍いただけますよ♪ブランクのある方、子育てがひと段落された方なども大歓迎です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 ◎請求業務は本部が行うため、児童と向き合う時間がしっかり取れます！ 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎 【

仕事内容【さいたま市岩槻区】◎請求業務・送迎業務なし！デスク業務だけで終わらない。残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／年休120日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／8割以上は未経験／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日休み・年休125日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 処遇手当 50,000円～ 管理者手当 15,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 家庭都合の希望休もOK！/療育のプロによる個別＆集団のプログラムで、スモールステップの成長をサポート月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区 加倉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可◎ 年齢不問/全国に施設展開中の大手でノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給あ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 正社員 土日休み・年休125日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日休み・年休125日＆残業ほぼなし全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長