児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など

仕事内容社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 受動喫煙対策：完全禁煙 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容【２０２５年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 ・児童発達支援管理責任者の募集です ・開設したばかりの事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容 入社祝い金5万円 さいたま市緑区 | 東浦和 | 児童発達支援管理責任者 管理業務がないので児童と保護者様にしっかりと向き合えます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇。 主に1年生、2年生の担当になります。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 勤務先 有限会社倉持 こども未来支援 みらいのボクら 勤務地 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1342-2こども未来支援みらいのボクら 業種・サービス形態 障害者福祉施設、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービ

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【浦和中尾店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇 就業場所の変更範囲：当社管理教室内での異動・転勤あり（要相談） 勤務先 有限会社倉持 こども未来支援 みらいのボクら にじ教室 勤務地 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室867ｰ4 業種・サービス形態 障害者福祉施設、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇 就業場所の変更

仕事内容さいたま市緑区にある放課後等デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。 保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。 現在行っている療育プログラムをしっかり続けて行っていただいてもよいですが「こんな療育をやりたい」

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま東浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 利用日数は最低週2日以上でお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が。 ここではあなた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評

仕事内容オープニングスタッフ 浦和美園を拠点とし、保育園や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している、社会福祉法人創人会です。 放デイの利用児童は、小学校低学年・中学年がメインになります。 利用児童が増えているため、2施設目を今年4月にオープンする予定です。（今の事業所から近い場所をお借りする予定です） ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも気になることがありましたら、ぜひお問い合わせください。 仕事内容としては、児童に関する書類の作成・整理、個別支援計画の作成と振り返り、モニタリング、モニタリング前会議、保護者対応、現場職員への指導等の児発管に関する業務を行っていただきます。 また、通所を希望

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 現在、2歳児から小学2年生までのお子さんをお預かりしております。 仕事内容としては、児童に関する書類の作成・整理、個別支援計画の作成と振り返り、モニタリング、モニタリング会議、保護者対応等の児発菅に関する業務を行っていただきます。 見学はいつでも歓迎しますので、ご連絡ください。 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 市内の法人内の施設・事業所 勤務先 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 勤務地 〒339-0043 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目22番地17 業種・サービス形態 放課後等

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【浦和中尾店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 日祝休み年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <モデル年収>

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給28.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～344,500円 【月給】286,000円～344,500円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 16,500円(6～7.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 15,000円～30,000円 処遇改善手当 26,500円～40,000円 物価高騰手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【2025年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援事業所では、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く