施設長 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円〜350,000円 賞与1回 【勤務時間】 8:00〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容入職祝い金あり◇年間休日120日！将来、施設運営に関わりたい方必見！残業ほぼなし！美味しい昼食370円★【千葉市若葉区、千葉駅、特養、施設長補佐、正職員】 月収31万0440円～37万7440円！施設運営目指してステップアップしませんか？年間休日120日で有給休暇を取得しやすいのもポイントです◆370円で美味しい昼食が食べられます◎夜勤時は休憩とは別に仮眠あり♪ぜひここで経験を活かしてください。 ◆職種 介護福祉士/施設長補佐 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万0440円（月給28万5440円＋夜勤手当2万5000円） 月収37万7440円（月給34万

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実小倉台駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に 施設長

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ都賀桜木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実都賀駅/原町 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に 施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容◆サ－ビス付き高齢者向け住宅（入居店員３８名）での施設長業務 ※介護業界経験者、マネージメント経験あれば尚可 ・事務所の運営管理 ・職員の管理、育成 ・勤怠管理 ・入居者ご家族や関係機関との連絡調整 ・事故、クレーム対応 ・事業所内ミーティング、研修の実施 ・請求業務、入居契約 ・営業 など 給与詳細 ◆月給例 336,000～346,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 176,000～186,000円 ・役職手当 160,000円 ※試用期間6ヶ月 ▼試用期間中の労働条件の内容 月給 306,000円 【内訳】基本給 161,000円 役職手当 145,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ都賀桜木 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 短期入所事業所にて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/