労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＜広告業界人事労務＞在宅/フレックス!退職金など福利厚生◎ 人気の広告・メディア業界!業界トップクラス～週2在宅あり★フレックスタイム制度あり自由な働き方が可能賞与・昇給年2回／退職金制度・扶養家族手当あり★手当/制度が充実◎キャリアアップが目指せる環境勝田台駅徒歩４分 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間

仕事内容【仕事内容】 仕事の内容 ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かって ヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回し ていただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求

仕事内容未経験スタートの方大歓迎！サポート体制万全 資格・経験不問「長谷工グループ」で働いてみませんか？ ★マンション管理員の労務管理全般をしていただくお仕事です★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の雇用管理・勤怠管理 ・労務トラブル対応・面談・メンタルフォロー ・各種事務支援・書類作成等 ・新規マンションオープン時応援・指導 ・新人指導対応業務 ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、東関東支店管轄を担当していただきます。 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されている為、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。 安心・安定のマンション管理リーディングカンパニーであ

勤務時間8:30～17:30 ※休憩：法定通り（実働6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は60分） ※上記時間より1日5時間～勤務可能 ※週3日（平日中心・曜日は応相談） ※1日6～8時間など応相談（例：9:00～16:00など）

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者採用！チームで働く人事労務担当 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

勤務時間10:00～18:00で勤務時間・日数応相談 扶養内勤務も可能です！ ※月1日程度土曜日出勤をお願いする場合あり (平日に振替休日)

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

仕事内容<仕事内容> 直行・直帰！飲食店の店長経験などマネジメント経験が活きる！食を通して新しい命の誕生を応援する仕事 産婦人科の厨房6～７店舗の運営管理。 役職はスーパーバイザーです。 担当エリア内の契約先産婦人科厨房を1日1～2店巡回（直行・直帰が基本）。 デスクワーク、リモートでの会議参加など在宅勤務あり。 月1回程度、東京本社(府中市)への出張あり。 クライアント様や厨房スタッフとコミュニケーションを取り、 厨房運営の安定化、食事サービス向上に貢献お願いします。 職務内容(1) ・クライアント様と当社の窓口として、毎月の運営会議や 訪問時ご挨拶を通して、食事アンケート結果などの運営報告、

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■

仕事内容<仕事内容> 【誉田】物流センター統括管理・国内初！最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫 千葉市緑区誉田町に位置する誉田CFCのセンター長を募集します。センター長はCFCオペレーションチームの責任者として会社の目標・方針・計画等に基づき運営方針を明確にし、その実現に向けて効率的・効果的に管理・統括する役割を果たします。 ＜主な役割＞ 1．センター運営統括 ・経営計画や販売計画に基づき、物流品質やサービス、コストを総合的に判断した上で最適なオペレーション計画を立案し、実施・指揮する。 ・CFCの代表者として社内外のステークホルダーと良好な関係を維持し、CFC内の全体活

仕事内容千葉県市原市の人事労務担当 (正社員) | 株式会社 タカサ ▼仕事内容 ◆人事労務に関する業務 ・給与計算 ・社会保険手続全般 ・勤怠管理 ・入退社に関わる業務 ・産育休その他休職に関わる手続き全般 ・安全衛生並びに福利厚生に関する業務 ・関連会社の給与 ・社会保険等に関する業務 ・新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります ・報酬制度構築に関わる業務 ・規程作成【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容安全・品質・労務管理スタッフ 物流センターの安全品質・人事管理担当◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり 当社は、全Crew（従業員）が大切にしている 「SMILE＆CLEAN」と 「Always Be Better ～いい仕事を ～」に共感し、実践できる人を求めています。 初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。 倉庫作業未経験の方、ドライバー未経験の方、またお子様がいらっしゃる方、熟練した技術を持つ方など様々なCrewが活躍しています。 皆が、自分のそして会社の目的を達成するために、共に声を掛けあい、協力しあうことができる職場環境があります。 当社は2025年4月に創業5

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】 現場管理、労務管理業務など 《創業70年の安定企業➤賞与年2回》事務未経験歓迎 【賞与年2回】※昨年実績 【昇給年1回】※昨年実績 【食事補助付き】 【家族手当あり】 現場事務／物流・労務管理を行っていただきます✿ 【具体的には】 ■PCデータ入力 ■労務管理・事務 ■現場の安全管理・作業の進捗管理・作業指揮 未経験でも安心！ 表計算ソフトの使い方など1から丁寧に教えますのでまずはお気軽にお問い合わせください _) <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （シフト制） ※土日出勤は月に3日程度ご

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【勝田台】在宅あり◎人事労務（給与社保）年収～450万/土日祝休 在宅勤務が週1～2回可能★フレックスタイム制度あり人気の広告・メディア業界!業界においてトップクラスの企業です＼賞与・昇給年2回／退職金制度・扶養家族手当あり★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～20時間/月 月～金 週5日 <在

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事・労務経験者募集！成長企業で活躍 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・労務でのマネジメント経験のある方 【職種名】 ＊残業15時間以下【千葉】人事部・人事労務担当（リーダー候補）／千葉県内調剤薬局トップシェア 【仕事内容】 【業務内容】 同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。 2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。 以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス

仕事内容【正看護師／正社員】美浜区｜住宅型有料老人ホームの管理者｜２０２６年４月オープン｜３年以上の経験者募集｜年間休日はたっぷり１２５日程度あります◎ ■ アピール 看護師として3年以上の経験者募集！ 資格と経験を活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ここに注目！ ・昇給・賞与あり ・各種手当充実 ・iPad導入 ・年間休日はたっぷり125日程度 「ホスピス対応型住宅リベル千葉美浜」は、住宅型有料老人ホームです。 千葉県美浜区に2026年4月に開設します。 当施設の大きな特徴は、リベルならではのケアです。 利用者様の自室での面会やご自宅での外泊ができます。 また、イベントが豊富で、

仕事内容事業所内での給与計算や事務処理などの 事務業務全般をお任せします。 ＊具体的には、 〇給与計算 〇請求書作成 〇被請求書処理 〇購買業務（備品） 〇契約書作成及び管理 〇労務関連資料作成 〇構内事業所への巡回 〇その他付帯する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務