労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容見積書・仕入れ・売上げ伝票入力 領収書の仕分け・エクセル入力 電話対応 労務管理・日報チェック ※未経験の方も応募可！ 変更の範囲：なし

仕事内容＜お客様に感動を届ける「最強のモデル店」を目指しています＞ 株式会社ローソンの100%子会社として、関東首都圏で約90店舗を運営する当社。住宅街の店舗 から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内の店舗まで幅広く経験できます。 まずは店長のサポートから始め、徐々に店舗運営を習得していきましょう♪ ……仕事内容…… 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼コンビニ未経験でも安心▼ 研修は社会人としての基本、ビジネスマナーからスタート。 トレーナーが接客やコンビニ業務の基礎をイチから教えてくれるので 未経験の方でも安心です！ ▼あなたのスピード

仕事内容<仕事内容> 船橋国際福祉専門学校★留学生への授業と担任業務★専任教員 ◆国際ビジネス科 専任教員◆ 日本での就職を目指す外国人留学生に対し、専門学校でビジネス系科目やキャリア系科目・就職指導を中心に授業を行っていただきます。 ＊日本語での授業（週平均１０コマ） ＊１クラス２０～３０名程度 授業以外の業務は ●担任業務（２クラス） ●教材等の選定 ●教室管理、学生管理 ●カリキュラムの見直し ●他、付随する業務全般 ●担当の非常勤講師の管理 など <給与> 年収340万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年

仕事内容西部電機株式会社 【千葉・市川】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/想定残業月10h前後/代休取得など労務管理◎ 【仕事内容】 【千葉・市川】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/想定残業月10h前後/代休取得など労務管理◎ 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場の精密機械メーカー/48期連続黒字の堅実経営/直近賞与6か月/社員定着率99％/福利厚生充実など働く環境充実 ■業務詳細： 主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。 具体的には以下業務となります。 ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全

仕事内容【当社の旅客サービス業務にて担当エアライン運営管理、 職員労務管理等をお任せします】 〇具体的には ・シフト管理／業務進捗管理／スタッフ育成・トレーニング管理／ 顧客との打合せ／新規業務の立ち上げ ＊管理職にチャレンジしたい方、歓迎！ ＊今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方必見！ ＃空港 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームの管理業務 ◎賞与2.0ヶ月分（昨年度実績） ◎年収例306～510万円 募集職種: 介護事務 仕事内容: 施設建物管理および事務全般の業務 ・勤怠管理（日々の勤怠管理および法人本部へ提出します） ・採用担当（求人票の作成、求職者の窓口、派遣・紹介業者の窓口） ・労務管理（採用・退職者の書類説明、本部との連絡窓口） ・運営資料の管理（議事録、報告書関係の取りまとめ） ・月末請求処理（業者支払） ・申請書類作成（補助金、行政関連資料の作成） ・建物営繕管理（修繕、点検業者の担当窓口） ・物品発注・納品・在庫管理 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間 8

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日／オープニング 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東

仕事内容現場作業員が気持ちよく、安全に作業するための スケジュール管理・安全確認管理が中心となります｡【具体的には】 ・JFE関連企業とミーティング ・現場作業員への社内ミーティング等の 決定事項の伝達 ・業務日報、作業員の労務日報チェック ・報告書の作成及びその報告 ・作業現場にて、計画通り業務が進んでいるかや、 不安全な状態で作業が行われていないかを 目視で確認するパトロール ※1日3-4回会議があるため、現場での業務と デスクワークが半々程度の割合です。【入社後は】 まずは先輩のもとで仕事の進め方を 一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、 不安なことも気軽にどんどん先

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事評価制度の運用経験者歓迎！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対応、就

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜採用・労務サポート／働きやすい環境 ＼ 会社を支える“人”に関わるポジション ／ 株式会社TWINCOMEは、 映像編集を中心としたクリエイティブサービスを展開しています。 今回募集するのは、人事スタッフ。 採用活動や労務管理など、バックオフィスから会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・求人媒体への掲載管理、応募者対応 ・面接の日程調整、採用に関わる事務処理 ・入退社手続きや各種書類作成 ・勤怠管理や労務関連業務のサポート ・人事企画や制度づくりの補助 【ここがポイント】 ◎採用や労務の基本から学べる研修・フォローあり ◎人と関わる

仕事内容◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理：支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き：顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き（人事・ご家庭の事情を含む）、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事労務の経験を活かす！安定企業で働く 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

仕事内容[仕事内容] ～お任せする仕事～ 【１】来客対応 【２】労務管理 【３】入社、退職処理 【４】郵便物発送 【５】資材発注 【６】備品管理 【７】電話対応 ・・・その他、経験や能力に応じて業務をお任せします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【千葉事業所】 ・千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル8階 ・・京成千葉中央駅 徒歩10分 千葉市美術館の隣のビルです。 ・最寄駅 :京成千原線「千葉中央駅」京成千葉線「千葉中央駅」 [特徴] シフト勤務 交通費支給 急募 未経験者活躍 中途入社50%以上 マイカー通勤OK [雇用形態] 正社員

仕事内容募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。そこで今回、人事労務マネージャー候補として、これらの課題解決を推進し、会社全体の成長を支えていただける方を募集いたしま

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！社内メンバーとの連携を大切に 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事評価制度・就業規則の運用経験者募集！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界での運行管理、配送管理経験 [歓迎] 〇資格 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 〇経験 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【千葉県】運行管理者×食品物流の成長企業×M＆Aも積極的に展開×首都圏最大級の食品物流インフラ 【仕事内容】 運行管理 配送管理 配送拠点の管理職候補として、運行管理業務全般をお任せします。具体的には、日々の安全かつ効率的な運行を支える要として、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 労務管理・安全衛生管理：ドライバーの出勤管理、日常点呼（健康状態、酒気帯び等の確認）、日報やデジタコ（デジタルタ

勤務時間08：30～17：30 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

仕事内容◎労務業務 ・社会保険の手続き ・就業規則の作成・管理 ・福利厚生の業務 ・労働安全衛生の管理 ・ファイリング作業 ・電話対応 ・その他、総務課業務 「変更の範囲：変更なし」